企業獎勵辦法實施細則

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企業獎勵辦法實施細則范文第1篇

1、鼓勵企業增加科技投入

企業投入的研究開發費用按規定享受加計扣除政策，備案等相關手續根據稅務機關相關規定辦理。

2、鼓勵企業和各類創新主體積極實施科技項目

（1）縣級科技計劃項目的申報、立項、經費安排及管理按《*縣科技計劃項目及經費管理辦法》的有關規定執行。

（2）上級科技計劃項目申報及配套補助

上級科技計劃項目，在企業申報的基礎上，由縣科技局擇優推薦申報。同一承擔單位已經承擔2項同一級別的上級科技項目且均未完成的，不再推薦申報相應級別的上級科技項目。

列入國家級、省級科技計劃項目，獲得上級科技經費補助且為項目第一承擔單位的，縣科技經費給予配套補助。

具體配套標準：列入國家級、省級創新基金項目和農業成果轉化項目，按30%－50%的比例給予配套；列入國家級、省級其他類別的科技項目且上級科技部門要求配套經費的，按20%－30%的比例給予配套。配套經費實行最高限額，國家級項目最高不超過50萬元、省級項目最高不超過30萬元。同一項目或主要研究內容相同的項目已獲縣財政科技經費補助的，已補助部分計入配套補助額。

上級科技補助經費和縣科技配套經費的使用和管理按照各級科技部門的有關規定執行。

3、扶持企業建立創新載體

縣級企業研發中心由企業提出申請、縣科技局組織認定并發文公布。已經被各級科技部門認定為市級以上高新技術研發中心、農業科技企業研發中心的，不再認定縣級研發中心。

市級以上各類研發中心、科研機構、區域創新服務中心等創新載體，在企業申報的基礎上，由縣科技局擇優推薦申報。

4、鼓勵企業與高校院所開展科技合作

企業在縣政府組織的重要科技合作活動中簽約的科技合作項目，簽約地點在國外、國內的，每項分別給予3萬元、1萬元的一次性補助。

企業與高校院所的科技合作項目，申報縣科技計劃項目時優先立項，優先推薦申報上級科技項目。

5、培育扶持各類科技型企業

縣委〔2009〕7號文件所指的"科技型企業"，是指創新型企業、高新技術企業、農業科技企業、科技型中小企業、專利示范企業、工業設計創新試點示范企業及其他由各級科技部門組織認定的示范企業。

市級以上各類科技型企業，在企業申報的基礎上，由縣科技局擇優推薦申報。

6、鼓勵企業引進高新技術產品實施產業化

企業從縣外引進科技部門三年內認定的高新技術產品在我縣實施產業化，且產品年銷售額達到300萬元以上的，分別給予國家級8萬元、省級3萬元、市級1萬元的一次性獎勵。

7、鼓勵開發自主知識產權

對獲得授權、具有產業化前景的專利給予補助。授權專利證書中的第一專利權人地址在本縣轄區內的單位和個人，在獲得專利權之日起一年內，可申請補助。授權專利補助申請全年受理，分批兌現。

8、設立企業創新獎，鼓勵企業提高創新能力

*縣企業創新獎的評選和獎勵根據《*縣企業創新獎獎勵辦法（試行）》的有關規定執行。

9、農業科技成果轉化資金的管理

農業科技成果轉化資金的安排和管理根據《*縣農業科技成果轉化專項資金管理辦法》的有關規定執行。

10、其他

企業獎勵辦法實施細則范文第2篇

第一條為了實施《*市科學技術獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》），制定本實施細則。

第二條*市科學技術獎授予在本市科學技術進步活動中做出突出貢獻的公民或者組織。項目獲獎候選人應當是其科技成果的全部或者其中核心技術內容的主要完成人。在科學研究、技術開發項目中僅從事組織管理和輔助服務的工作人員，不得作為科學技術獎的候選人。單位行政領導確實參加了項目的研究，符合主要完成人的條件，可作為項目的主要完成人參加申報獎勵，但人數不得超過一名，并且要在申報書中附詳細的書面材料，具體說明其所做的技術貢獻，并由本人簽字、主管部門出具證明。

第三條*市科學技術獎是市政府授予公民或者組織的榮譽，授獎證書不作為確定科技成果權屬的直接依據。

第二章獎勵范圍和評審標準

第一節*市科技突出貢獻獎

第四條*市科技突出貢獻獎獲獎候選人所申報的項目必須同時具備下列條件：

(一)在增強自主創新能力和核心競爭力、促進科技創新體系建設方面，為我市做出了突出貢獻。

(二)技術水平經專家鑒定，達到國際先進或者國內領先；

(三)申報項目必須投產或者實施二年以上，有較好的投入產出效益，其經濟效益按會計年度計算，評審標準見附件一。

第五條*市科技突出貢獻獎每年授予項目不超過1項。

第二節*市科學技術進步獎

第六條《獎勵辦法》第九條所稱“科技基礎性應用研究”，是指在標準、計量、科技信息、科技檔案等領域所進行的科技基礎性研究工作；所稱“社會公益性應用研究”，是指在環境保護、醫療衛生、自然資源調查和合理利用、自然災害監測預報及防治等社會公益性科技領域的研究工作。

第七條*市科技進步獎的授獎等級及評審標準，應當與申報項目的技術水平、知識產權及其項目實施后取得的經濟效益或者社會效益掛鉤。評審標準如下：

符合下列條件之一者，可評為一等獎：

(一)擁有自主知識產權，技術上有重大創新，技術難度大，總體技術水平和主要技術經濟指標達到國際先進或者國內領先水平并創造了重大的經濟效益；

(二)在科技基礎性或者社會公益性應用研究方面取得了重大的創新成果，社會效益得分在90分以上，評分標準見附件二。

符合下列條件之一者，可評為二等獎：

(一)擁有自主知識產權，技術上有較大創新，技術難度較大，總體技術水平和主要技術經濟指標達到國內先進水平并創造了較大的經濟效益；

(二)在科技基礎性或者社會公益性應用研究方面取得了較大的創新成果，社會效益得分在80-89分，評分標準見附件二。

符合下列條件之一者，可評為三等獎：

(一)擁有自主知識產權，技術上有創新，總體技術水平和主要技術經濟指標達到省內領先水平并創造了一定的經濟效益；

(二)在科技基礎性或者社會公益性應用研究方面取得了創新成果，社會效益得分在70-79分，評分標準見附件二。

第八條*市科技進步獎所涉及的獲獎候選單位應當是在項目研發、成果轉化過程中提供技術、設備和人員等條件，對項目的完成起到組織、管理和協調作用的主要單位。

第九條*市科技進步獎每年授獎項目總數一般不超過15項；單個項目的受獎人數一般不超過5人，受獎單位一般不超過3個。

第三節*市自主創新促進獎

第十條*市自主創新促進獎的評審，應綜合考慮申報項目所體現的創新精神和所具有的借鑒、示范和帶動意義。主要授予符合以下條件之一者：

(一)已被授權并已開始實施的發明、實用新型或外觀設計專利，無專利糾紛，具有潛在較大的經濟效益或社會效益；

(二)示范性強，具備良好的技術前景、市場前景和潛在的社會、經濟效益，符合*市產業發展方向和社會進步需要；

(三)探索性強，能夠突破傳統思維方式，超越相關專業領域的共識(非共識項目)，對增強自主創新能力具有明顯促進和啟發作用。

(四)將各種相關技術有機融合，形成具有市場競爭力的新產品或新產業，具備良好的技術前景、市場前景和潛在的社會、經濟效益；

“各種相關技術”，可以是各種成熟的和已獲得廣泛應用的技術；

(五)將一項或多項技術或科研成果率先應用到一個行業或一個領域，產生良好的經濟或社會效益；

“一個行業或一個領域”是指我市已形成一定規模的行業或領域。如果該行業或領域在我市的規模較小，則指廣東省范圍內的該行業或領域。

(六)引進先進技術進行產業化，產生良好的經濟效益；

“先進技術”是指省內領先水平以上的技術；

(七)對所使用的技術及裝備進行革新改造，取得良好的效果，使企業的經濟效益顯著提高。

第十一條*市自主創新促進獎每年授獎項目總數一般不超過20項。

第四節*市歸國科技人員創業獎

第十二條*市歸國科技人員創業獎的獲獎候選人應當是符合下列條件的歸國科技人員：

(一)歸國來本市五年內創辦科技型企業，在技術及項目引進、科技成果轉化等方面做出顯著成績，并取得顯著經濟效益；

(二)其經濟效益按會計年度計算，評審標準見附件一。

第十三條歸國科技人員創業獎每年授予項目不超過2項。

第三章申報

第十四條申報本市科學技術獎的項目必須經過法定的科學技術成果評價和科學技術成果登記，由申報人填寫統一格式的申報表，并提供真實、可靠的評價材料及證明材料，上報市科學技術獎評審委員會(簡稱評委會)辦公室。

第十五條申報*市科學技術獎的公民或者組織，須報送以下材料：

(一)*市科學技術獎勵申報表；

(二)科學技術成果報告表；

(三)技術鑒定證書或者有關評審證書；

(四)技術資料，包括省級以上科技查新報告、調查考察報告、可行性研究報告、試驗研究報告、有關圖紙及學術論文等相關資料；

(五)經濟效益審計報告。

第十六條直接關系到人身、社會安全和公共利益的項目，如動植物新品種、食品、藥品、基因工程技術和產品等，按法律、行政法規規定必須取得有關許可證的，在獲得許可證之前不予受理。

第十七條由多個單位共同完成的項目，應當以項目第一完成單位為主，按規定程序申報。

第十八條申報人須按規定繳納評審費。

第十九條符合國家和省級科學技術獎勵條件的科技項目由市科學技術行政主管部門負責向國家或者省科學技術行政主管部門推薦。

第四章評審

第二十條評委會辦公室負責對申報材料進行形式審查。對符合條件的申報材料，按學科、專業分類登記，并組織專業評審組評審，提出初評意見。

第二十一條評委會辦公室將初評結果報評委會進行綜合評審。評委會對擬獎對象以無記名投票方式進行表決，做出擬獎決定，并報市科學技術獎勵委員會審定。審定結果在《*特區報》上公示30天，有異議的，按本實施細則第五章處理；無異議的，報市政府批準授獎。

第二十二條市科學技術獎勵委員會和評委會的評審會議應有法定人數的三分之二及以上到會方為有效；評審結果以到會人數的三分之二及以上表決同意為有效。

第二十三條市科學技術獎評審工作實行回避制度，申報本市科學技術獎的候選人，不得參加本年度的評審工作。

第五章異議及處理

第二十四條對公示內容持有異議的公民或者組織必須在擬獎決定公示期內向評委會辦公室提出。

第二十五條異議分為實質性異議和非實質性異議。實質性異議是指存在知識產權糾紛，或者對完成項目的創新性、先進性、實用性和真實性所提出的異議；非實質性異議是指對候選人、候選單位排序的異議。申報單位和項目的完成人對評審等級的意見，不屬于異議范圍。

實質性異議由評委會辦公室負責處理，非實質性異議由申報單位負責協調。

第二十六條提出異議的公民或者組織應當表明真實身份，并提供書面材料和必要的證明文件，否則不予受理。異議的提出者必須對所提出的事實和證明文件承擔法律責任。

第二十七條評委會辦公室對符合本實施細則第二十五條和第二十六條規定的異議材料，應予受理。

申報人接到異議受理通知后，應當在規定時間內調查、核實異議材料，提交有關補充材料和旁證文件報評委會辦公室審核。必要時評委會辦公室可采取座談會、聽證會等方式進行調查，并提出處理意見。逾期未處理完畢的，不予評審。

第二十八條評委會辦公室應當將異議調查核實情況和處理意見提交評委會審議，做出處理決定，并將異議處理結果通知有關各方。

第六章授獎

第二十九條*市科技突出貢獻獎報請市長簽署，由市政府頒發證書和獎金。*市科技突出貢獻獎的獎勵經費由市政府按每個獲獎項目100萬元一次性撥付，其中50%獎給首席完成人，另50%按項目主要完成人的貢獻大小合理分配。

第三十條*市科技進步獎由市政府頒發證書和獎金。每個獲獎項目獎金額度為：一等獎10萬元，二等獎5萬元，三等獎2萬元。

第三十一條*市自主創新促進獎由市政府頒發證書和獎金。每個獲獎項目獎金額度為5萬元。

第三十二條*市歸國科技人員創業獎報請市長簽署，由市政府頒發證書和獎金。每個獲獎項目獎金額度為10萬元。

企業獎勵辦法實施細則范文第3篇

一、適用范圍

本辦法中商務樓宇是指在蜀山區注冊、經營、并產生區級分享稅收的商務辦公寫字樓。入駐企業性質包括商業銀行總部及分行、保險公司總部及地區分公司、證券公司、基金管理公司等金融企業；國內外知名法律、會計、審計、科技信息等中介與服務企業；廣告、策劃、傳播、制作、版權交易、藝術品拍賣、文化藝術商務等文化創意企業；國際跨國公司、國內大企業（集團）、上市公司的總部、區域性營運總部、分支機構。大賣場、賓館餐飲酒店、專業市場等不在獎勵范圍。

二、獎勵對象

蜀山區行政管轄范圍內，注冊、經營、并產生區級分享稅收的、總面積在10000平方米以上的商務樓宇主辦單位，包括新建、盤活商務樓宇的投資主體，優質服務商務樓宇的管理主體，新設立或新引進總部型企業，樓宇經濟貢獻突出的鎮街園等。

三、獎勵方式

以轄區各樓宇企業當年實現區級分享稅收為基數，提取5％設立區樓宇經濟專項基金。按照“盤活新增、規模集聚、專業特色、效益優先”的原則，通過申報審核、績效考核，采取無償獎補方式給予扶持。若企業同時符合區政府若干獎勵扶持政策時，按照“從高原則”，以企業當年度對蜀山區地方財力貢獻為上限，按企業受益最多的項目給予扶持，不重復獎勵。

四、獎勵標準

（一）鼓勵開發建設商務樓宇

1、對新建商務樓宇面積在10000平方米以上，并持有全部產權的樓宇投資開發主體，按商務建筑面積（不包括產權單位自用部分的建筑面積）每平方米10元予以一次性補貼。

2、對非商務樓宇（含舊廠房）經土地、規劃等相關部門審核置換為商業性質，新增商務樓宇建筑面積5000平方米以上的，投資額在500萬元以上的投資主體，按商務建筑面積每平方米5元予以一次性補貼。

（二）鼓勵提高商務樓宇入住率

對新建成的單體商務樓宇，企業入駐率分別達75%以上，并在蜀山區注冊、經營、并產生區級分享稅收的，按照新入駐企業當年度形成的區級可用財力，給予管理主體20%的一次性獎勵。

（三）鼓勵打造特色樓宇

1、世界500強企業、全國500強企業（省級以上）總部、經市認定為總部型企業，在我區注冊、經營、并實際產生區級分享稅收的，每新引進一家不同企業，分別給引進人（無單位背景資源的獎勵個人，有單位背景資源的獎勵其所在單位）或引進單位15萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。

2、鼓勵新建商務樓宇管理主體通過引進同行企業，形成企業集群，打造特色商務樓宇。對符合特色化發展導向，同行企業占入駐企業總數達75%及以上，單體商務建筑面積在1萬平方米、2萬平方米、3萬平方米及以上的特色商務樓宇，一次性給予管理主體5萬元獎勵。

（四）鼓勵商務樓宇管理企業提升服務

對在我區注冊納稅管理商務樓宇面積10000平方米以上的、具有國家一級、二級物業管理企業資質的，獲得國家、省、市物業管理示范大廈榮譽的，促成入駐企業辦理屬地納稅實際產生區級分享稅收的物業管理企業，每年度組織開展一次評比活動，對前三名的的物業管理企業，分別給予第一名5萬元、第二名3萬元、第三名1萬元的獎勵。

（五）鼓勵鎮街園發展樓宇經濟

依據樓宇招商、協稅護稅、管理服務的成效，轄區商務樓宇增量，打造品牌效應的商務樓宇情況，財稅增幅和貢獻等，對鎮街園進行考核，評選年度區發展樓宇經濟工作先進單位。設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別給予6萬元、5萬元、4萬元工作經費獎勵。區商務局（旅游局）作為樓宇經濟發展責任部門捆綁考核，實現樓宇區級分享稅收達到或超過同期財政增幅的，獎勵6萬元工作經費。表彰12名（含相關部門）在發展樓宇經濟工作中表現突出的工作人員，經單位推薦，區商務局（旅游局）審定報區政府統一表彰，每人給予1000元的獎勵。

五、申報審批

由區商務局（旅游局）負責制定獎勵辦法實施細則。獎勵（補貼）均按年度申報，每年年初，各商務樓宇單位提交申請獎勵報告及新入駐企業的備審核材料。包括：寫字樓名稱、位置、面積、入住率等基本情況；申請獎勵業主單位的工商營業執照復印件、稅務登記證復印件。各鎮街園負責初審、匯總，向區商務局（旅游局）申報。由區商務局（旅游局）負責審核，區財政局、招商局、住建局、審計局、工商分局協助。部門聯審后，報區經濟工作領導小組審定。

企業獎勵辦法實施細則范文第4篇

一、認清在公共機構領域實施綠色照明合同能源管理的重要意義

合同能源管理是由能源管理公司代替業主投入節能設備及安裝與維護，與業主共同分享節能效益，收回成本與相應利潤，合同期滿節能設備和全部節能效益移交業主，從而獲取雙贏甚至多贏結果的能源管理新模式。在公共機構領域實施合同能源管理對于促進公共機構節能產業化發展，推動資源節約型、環境友好型社會建設具有重大示范效應和現實意義。

二、明確合同能源管理的總體目標和主要任務

（一）總體目標。到2015年，在全縣公共機構領域實施20個左右市級合同能源管理示范項目，建設兩家以上LED半導體照明燈具生產企業，形成年產LED燈具240萬只規模，培育2-3個重點節能服務企業。通過加大扶持和培育力度，使合同能源管理成為公共機構領域用能單位實施綠色照明節能改造的主要方式之一，公共機構節能工作由主要靠政府推進轉向運用市場機制推動，形成較為集聚的節能服務產業基地和較為完善的節能服務體系。

（二）主要任務

1、加快推進合同能源管理示范試點。在政府和社會投資的大中型公共建設項目（包括行政機關辦公樓、學校、醫院、商場等公共建筑，舊廠房、舊工業區改造項目以及城市照明等市政公用設施項目）中，先行開展合同能源管理示范試點。對綜合節能達到20%以上且保持長期穩定的合同能源管理項目，給予政策扶持。

2、積極培育綠色照明節能服務產業。積極發展壯大綠色照明生產企業，使之盡快形成規模效益；大力培育合同能源管理服務企業，逐步形成前景廣闊、充滿活力、規范有序的節能服務市場。

三、加大對合同能源管理的政策扶持力度

（一）實行獎勵政策。對公共機構綠色照明合同能源管理項目優先申報納入《市節能降耗獎勵辦法》和《市節能降耗專項資金使用管理辦法》規定的支持范圍；優先評定為縣級節能示范項目。

（二）落實稅收優惠政策。對從事合同能源管理的節能服務企業，根據國家和省相關文件及實施細則，嚴格落實各項稅收優惠政策。

（三）拓寬企業融資渠道。鼓勵各商業銀行拓寬服務領域，創新信貸產品，為合同能源管理項目提供信貸支持，及時滿足企業資金需求。鼓勵社會投融資機構比照國家和省市對中小企業擔保的相關優惠政策，為合同能源管理項目提供擔保服務。

四、完善合同能源管理服務體系

（一）推進節能服務產業基地建設。緊緊圍繞節能減排目標任務，立足公共機構節能工作實際，通過培育合同能源管理示范項目和重點企業，加快建設節能服務產業示范基地，形成一批具有代表性、示范性，可復制、能推廣的技術和工程項目，推動全縣節能服務產業快速發展。

企業獎勵辦法實施細則范文第5篇

從2012年起，市政府每年從教育經費中安排不少于300萬元作為推進中等職業教育“校企合作、工學結合”人才培養模式改革的專項資金，用于專業結構優化與課程教材建設、人才培養模式改革、校內外實訓基地建設、專兼職師資隊伍建設、支持職業學校參與企業技術革新與產品研發和職業教育校企合作聯盟建設與發展。

一、支持新興專業、特色專業和骨干專業建設

進一步完善本市中等職業教育專業結構調整，“一綜二特”基本布局的專業結構合理、專業特色明顯。

鼓勵職業學校根據市經濟社會發展規劃和人才需求變化開設新專業，對經市教育局審核同意并經市教育局核準新設立的中職專業，連續三年每年分別給予不少于5萬元的專項建設經費，用于新設專業基礎硬件建設和人才培養方案制定、課程體系開發、課程教材建設及專業教學資源庫建設。

鼓勵和支持職業學校根據市產業集群發展的優勢和特點，開展以專業群對接區域產業群（產業園）為目標的特色專業和骨干專業建設，進一步提高中等職業教育的市場針對性和社會貢獻率。

二、深化中等職業教育課程改革，推進教育信息化建設

深化以“公共課程+核心課程+項目教學”為特色的中職教育課程體系建設。鼓勵職業學校以企業真實生產過程、生產工藝和崗位工作任務為基礎，按照技能型人才培養的要求，與企業專業技術人員合作開展“工學結合”課程開發，共同編寫各類教材、建立專業課程數字化教學資源庫。對獲得市級及以上優秀課程資源建設的課程開發項目組給予最高3萬元限額的獎勵。

三、加強中等職業教育實訓基地標準化建設

鼓勵中等職業學校按照“功能完善、設施齊全、師資到位”的要求，與企業合作建設一批標準化校內外實踐教學基地。每年安排一定的專項設備經費用于特色專業、新興專業和主體專業實訓設備的更新改造，促進職業教育可持續發展。對企業在職業學校投資設立的生產性實訓基地，按實際投資額（實踐教學場所的設備、設施部分）20%的標準且最高不超過30萬元限額對學校給予補助，補助經費專項用于該設備、設施的維修維護。接受財政補助的教學場所或實訓基地需與相關學校簽訂專門的校企合作協議，明確教學服務功能，一般協議期不少于五年。經市教育局年度績效評價合格的，在合作期內分年度實施經費補助。

四、加快建成以“合作聯盟”為紐帶的校企合作長效機制

政府各部門應根據職業教育“職業性、開放性、實踐性”的特點與要求，加強對職業學校與行業企業之間產學合作工作的協調，鼓勵、引導行業企業積極參與職業教育。支持指導建立以學校為紐帶的綜合性校企合作聯盟或以主體專業為紐帶的專業性校企合作聯盟，形成“政府主導、行業指導、企業參與”的職業教育辦學機制和以“合作聯盟”為紐帶的校企合作長效機制。

每年在專項資金中安排40萬元左右專門用于支持校企“合作聯盟”的運行機制建設、合作平臺載體建設、校企合作發展研討及各類合作活動開展；開展“優秀校企合作項目”、“優秀校外實訓基地”的評比、表彰和獎勵。

五、加強中等職業教育專兼職特聘教師隊伍建設

鼓勵行業企業選派技術與管理專家及其他專業技術人員，受聘擔任職業學校兼職教師，參與專業建設與人才培養工作。

為改善中等職業學校專業師資隊伍結構，提高專業教學質量，鼓勵學校聘請具有較強實踐能力和熱心職業教育的能工巧匠擔任專職特聘教師。學校專業課教師與特聘教師結對拜師。特聘教師經費按規定納入預算管理。

六、建立健全中等職業學校優秀“雙師型”專業課教師獎勵制度

為鼓勵中等職業學校教師提高專業技能教學和技術創新能力，進一步提高職業學校的育人質量和服務行業企業的能力，由市教育局負責制訂優秀“雙師型”專業課教師考核獎勵辦法，各職業學校制訂相應的實施細則，每年全市安排專項經費用于獎勵在專業技能教學、工學結合人才培養模式改革、參與行業企業技術革新及創造發明等方面有重大貢獻的“雙師型”專業課教師。若中等職業學校教師今后實行工資改革的，應按改革規定執行。

七、鼓勵職業學校參與和承擔企業應用技術革新與產品研發

鼓勵職業學校充分利用實驗實訓設備設施，聯合行業企業共同設立技術研發機構，對共同成立研發平臺，參與和承擔企業應用技術革新與產品研發項目的，根據投入與績效，給予學校5～10萬元的補助，用于科研投入。鼓勵職業學校教師與行業企業專業技術人員共同組建技術攻關團隊，帶領相關專業學生開展應用技術開發與推廣。

八、建立技能大賽優秀師生表彰獎勵制度

為進一步提高全社會對職業教育重要性的認識，鼓勵中職學校學生學好學精職業技能，更好地為當地社會經濟發展服務，對參加市級及以上技能大賽并獲得優異成績的職業學校優秀學生及指導教師實施表彰和獎勵。

九、其他

（一）市教育局、財政局根據本意見，會同有關部門和單位研究制訂操作細則，具體組織實施。