計劃生育的手段

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計劃生育的手段范文第1篇

問題之一——服務方式單一

當前很多醫院的計劃生育檔案管理在服務方面存在的問題：一是很多醫院依然延續被動服務、坐等上門服務方式；二是醫院的計算機服務與資源共享范圍較小，程度較淺。

問題之二——宣傳力度不夠

雖然我國醫院檔案管理事業的發展速度迅速，但醫院計劃生育檔案管理的宣傳力度仍是不夠。其主要表現：很多醫院計劃生育檔案的宣傳多是重視檔案管理相關法律條文的宣傳，所采取的宣傳形式很單一，既不形象，也不生動，很難激發廣大醫務工作人員的工作激情。

針對提升醫院計劃生育檔案管理水平的研究

（一）策略之一——采取措施更新

計劃生育檔案管理手段要更新計劃生育檔案管理手段，就要做到以下四點：一是要利用先進的計算機技術與網絡通訊技術在醫院內部建立計劃生育檔案管理信息網，在最大程度上實現各個計劃生育小組與計劃生育辦公室之間的檔案資源共享。二是對醫院內部專職或兼職計劃生育檔案管理的工作人員進行專業知識與技能的培訓工作，努力提升他們檔案管理技能。三是在醫院計劃生育檔案管理的過程中，根據醫院檔案管理實際情況，制定嚴格的計劃生育檔案資料操作規范與考核制度，規定專職人員的工作服務對象與服務范圍，同時要制定計劃生育檔案資料搜集整理的時間制度，以保證檔案資料有效性。四是要在更新計劃生育檔案管理手段的過程中做好以下內容：首先在檔案管理過程中，制定并實實施檔案管理工作檢查機制并安排專門的工作人員進行全程監督管理，一旦發現問題要及時地采取措施進行整改補救；其次，要在計劃生育檔案管理過程中設置合適的類目體系，并根據醫院的實際情況明確科學的分類方案；第三，制定科學的檔案歸檔制度利用先進的計算機技術編制檔案資料檢索工具。

（二）策略之二——采取措施增強

全體工作人員的服務意識要增強全體工作人員的服務意識就要做到以下幾點：一是醫院的管理者要定期或不定期對醫院內所有醫務工作者進行計劃生育檔案管理相關知識的培訓工作，并舉辦檔案管理的知識競賽，努力提升他們對檔案管理知識的認識與服務意識；二是在實際的工作過程中突破傳統檔案管理模式與方法的束縛，在計劃生育檔案管理方面進行創新，以提升計劃生育檔案管理的水平；三是要聘請檔案管理的專家在醫院內部開展計劃生育檔案管理相關知識的講座或演講鼓勵全體工作人員積極參加，在潛移默化中提升所有醫務工作者的檔案管理水平與服務意識；四是計劃生育檔案管理人員要在平時的工作生活中，加強學習，善于運用新技術與新理論來改進計劃生育檔案管理的模式與方法。

（三）策略之三——采取措施加大

計劃生育檔案管理的宣傳力度要加大計劃生育檔案管理的宣傳力度，就需要管理人員要善于捕捉醫院在計劃生育檔案管理方面的特征與優勢，尋找檔管理工作中的優秀事例與人才作為典型事例與模范人物進行宣傳。這種方法可以在最大程度上提升計劃生育檔案管理的水平與質量增強人們對計劃生育檔案管理工作的認識。

計劃生育的手段范文第2篇

在新的歷史時期背景下，需要對計劃生育檔案管理工作進行一定的調整和改善，即將現代化技術應用于計劃生育檔案管理工作中。這樣的調整和改善的意義主要體現在三方面。第一方面，將現代化管理理念應用于該工作中，既可以提高基層計劃生育檔案管理的質量和保證其真實性，還可以提升基層計劃生育檔案管理的水平；第二方面，現代化的管理技術，可以提高檔案管理的效率，因為通過應用現代化管理技術可以減少檔案管理的任務量和節約資源，從而實現了資源的合理優化配置；第三方面，現代化管理系統可以切實的反饋基層計劃生育管理工作，從而促進計劃生育管理水平和質量的提高。由此可見，將現代化科技應用到基層計劃生育檔案管理工作中已經成為社會發展的必然趨勢。

2計劃生育檔案管理存在的不足

2.1計劃生育檔案管理工作意識薄弱。

在現實社會中，由于檔案管理崗位的工作人員專業知識的薄弱，對檔案管理工作的認識不到位，因而導致計劃生育檔案管理工作得不到重視，使得計劃生育檔案管理工作程序科學性和程序性不強。尤其是涉及到崗位和工作請辭等方面的問題時，工作人員對檔案的移交、審查、清理、簽字等工作流程認識不夠清晰，進而導致了檔案的混亂和檔案數據的丟失以及檔案分類不夠明確。

2.2基礎計劃生育工作效率低，檔案管理體系有待完善。

檔案管理工作的管理體制是否完善與工作效率有著直接的關系。如果在檔案管理工作中，信息內容登記過程中沒有相關規章制度進行規范，會導致一些重要信息的丟失，從而嚴重影響了檔案信息的真實性和有效性，嚴重阻礙了檔案管理工作的發展。

2.3計劃生育檔案管理內容的真實性低。

由于計劃生育檔案管理工作的重要性得不到充分肯定，進而使得檔案管理工作者在完成工作任務時不夠認真，責任心不夠強，登記的內容隨意性增加，檔案內容的真實性不夠高，這樣嚴重阻礙了計劃生育檔案管理工作的進步。

2.4計劃生育檔案管理工作者的專業水平較低。

檔案管理工作人員的專業知識不完整和專業水平低均是導致檔案管理工作得不到發展的重要影響因素。由于工作人員得不到專業技能的培訓，甚至出現一個工作人員身兼數職的現象，從某種程度上講，工作人員不能將全部精力集中到檔案管理工作中，同時也不能完全掌握檔案管理的信息內容。

2.5計劃生育生育檔案管理水平和基礎設備均不健全。

在效率決定發展速度的今天，基層的計劃生育檔案管理仍然采用庫存的方式，然而隨著檔案數據的增加，檔案庫存的方式不僅浪費時間，還浪費經濟，大大降低了工作效率。同樣制約檔案管理工作發展的一個因素是較低的管理水平，大部分的地方檔案管理不能缺乏高新技術的指導，無法將最先進的管理手段應用到計劃生育檔案管理工作中，從而一定程度上制約了檔案管理的發展。

3提高基層計劃生育檔案管理水平的基本措施

3.1提高現代化基層計劃生育檔案管理的意識。

我國計劃生育工作的重要組成部分之一是基層計劃生育檔案管理工作。因此從事計劃生育檔案管理的工作人員必須有較強的責任意識和法制觀念，同時還要具有較強的思想道德修養和較高的業務能力。同時，政府部門可以分設專門的計劃生育網站，對從事檔案管理的工作人員進行定期的培訓和提供必要的檔案管理資源。同為重要的是政府部門還要提供檔案管理工作人員與專家交流的機會，這樣可以有效的提高工作人員的現代化管理意識和水平。

3.2應用現代化技術合理分配計劃生育檔案管理資源。

高新技術的飛速發展，要想提高基層計劃生育檔案管理工作的效率，需要充分的利用網絡資源。因為網絡技術對檔案管理方式可以實現適當的調整，從而使得資源的管理更加快捷、高效。而網絡資源技術的應用是實施基層計劃生育檔案現代化管理的有效手段之一。如果將計劃生育的信息通過互聯網進行整合，這樣可以達到資源共享的目的，這樣也可以有助于檔案信息的規范化和標準化。

3.3完善計劃生育檔案管理體系。

實現基層計劃生育檔案管理的現代化的另一個重要手段之一是建立完善的計劃生育檔案管理體系。基層計劃生育檔案管理的工作需要嚴格按照規章制度執行。因為各個地方存在一定的差異性，所以在制定計劃生育檔案管理制度時，需要做到聯系實際，依據不同地方的特色和工作特點，這樣做到相關的規章制度最大程度上應用到實際工作中。

3.4計劃生育檔案信息登記時做到有章可循。

實事求是是基礎計劃生育檔案管理工作的基本要求，因為這樣可以有效的保障計劃生育檔案信息的真實性。工作人員在遇到比較模糊的信息時，需要經過認真核對后再填寫，嚴格禁止隨意填寫，這樣可以有效的保證檔案信息的真實性。

3.5提高計劃生育檔案管理工作人員的專業水平。

計劃生育的手段范文第3篇

關鍵詞：人口；計劃生育；宣傳教育；生育觀念

中圖分類號：C923 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）11-0-01

一、當前人口與計劃生育宣傳教育中出現的主要問題

在我國的很多的區域，由于人口與計劃生育宣傳工作受傳統工作思維的影響比較嚴重，主要是采取強制性的管理手段，所以對人口與計劃生育宣傳教育工作不夠重視，無論是在人口與計劃生育的宣傳教育理念上，還是在人口與計劃生育的工作內容與形式上，都已經很難滿足當前新形勢下的發展需求，在很大程度上影響了人口與計劃生育政策的深入貫徹與執行。同時，由于人口與計劃生育部門工作人員的服務性較差，其綜合素質的高低也會影響到人口與計劃生育管理措施的落實程度，具體表現在宣傳領域狹窄、宣傳方法單一、宣傳對象統一化、宣傳針對性差等方面，難以提高人民群眾對宣傳教育工作的認可程度。此外，人口與計劃生育工作中，沒有實現宣傳教育的常態化和經?；?，有些單位主要是“走形式”、“看過場”，不利于人們群眾計劃生育意識和人口思想的系統培養與提高，從而影響了人口與計劃生育宣傳教育工作的成效。

二、計劃生育宣傳教育工作問題的對策

（一）積極轉變宣傳教育意識

隨著人口與計劃生育工作形勢的不斷變化，在人口與計劃生育的宣傳教育工作中，工作人員必須進一步加強自身的宣傳教育意識，徹底改變傳統強制灌輸式的宣傳教育方式，從人口與計劃生育工作的實際需求出發，堅持為人民服務的原則，加強對人們群眾的積極引導，拉近與廣大基層群眾之間的距離。同時，在宣傳教育的形式上，也要凸顯品味和與時俱進，如多媒體與互聯網等現代化的宣傳教育形式，更容易被年輕人所接受，有助于提高年輕人的婚育水平和人口意識。

（二）提高宣傳教育工作人員的綜合素質

人口與計劃生育宣傳教育的工作成效，在很大程度上取決于工作的綜合素質，所以新時期的人口與計劃生育工作，不可忽略對工作人員的專業培訓與教育。因此，各地的人口與計劃生育部門，需要結合工作的需要和每個崗位的工作性質，制定科學的培訓計劃，在開展專業知識培訓的基礎上，不可忽略工作人員思想政治素質的培養，這樣才能不斷提高工作人員的職業洞察力和政治判斷力和，確保工作人員不斷增強自身的服務意識，時刻保持著清醒的頭腦和堅定的意志。

（三）創新宣傳教育工作的內容

針對當前人口與計劃生育宣傳教育工作中存在的各種問題，必須結合人口與計劃生育工作的新任務、新要求，對宣傳教育的內容與方式進行調整，從人民大眾的現實需求出發，把我國當前的計劃生育宣傳教育政策、生殖保健、關愛女性、避孕節育知識等納入到人口與計劃生育的宣傳教育體系當中，增強宣傳教育的針對性和有效性，實現人口與計劃生育宣傳教育工作的精細化管理，確保宣傳教育目標的順利實現。

三、結語

綜上所述，在新的歷史時期，我國的人口與計劃生育宣傳教育工作被賦予了許多新內容、新形式和新目標，要求工作人員必須積極轉變人口與計劃生育宣傳教育工作的傳統觀念與形式，借助現代宣傳與教育手段的靈活運用，將新時期的人口政策、計劃生育觀念和避孕節育知識等進行深入的宣傳和落實，進而促進我國人口與計劃生育工作的健康、可持續發展，加快社會主義和諧社會的建設步伐。

參考文獻：

計劃生育的手段范文第4篇

當前，我國人均國民生產總值已經有所突破，經濟社會發展進入了一個新的階段。但人口多、底子薄、資源有限仍是我國的基本的國情，這決定了堅持計劃生育是一項長期的政策。在新的歷史條件下，進一步開創計劃生育工作的新局面，是我們面臨的一項重要任務。

1 低生育態勢再次有所反彈

多年來，各級黨委政府一直將控制生育數量作為計劃生育工作的頭等大事來抓，取得了很好的效果。但近幾年來，我國在農村施行了多項惠農惠民惠村政策，人們的生活條件得到了改善，生活水平也不斷地提高，農村團場處于生育年齡段的女性家庭負擔不重，相對生育及撫養孩子的成本降低，同時，長效節育措施知情選擇政策的實施，造成過去只想生育一胎的家庭，現在要求生育二胎，這是引起低生育水彈、態勢再次抬高的主要原因；另外一個重要因素就是目前又趕上生育高峰期，在20世紀80～90年代出生者，現在到了生育的年齡段，家庭夫婦都很想再生二胎。

2 計劃生育在模式上轉型太快

計劃生育是我國的一項基本政策，主要是抓好基層農村的計生工作。我國的計生工作經歷了幾十年的實踐和探索，已經改變了過去主要靠行政管理的模式，現在正向村民自治、依法辦事、優質服務的工作方式轉變。計生工作者和針對對象沒有改變，還是計生干部和村民百姓。無論是干部還是群眾，他們對新事物的接受和推進都要有一個過程，不可能一步到位，這也就是當前部分人認為計劃生育政策放寬了，可以不管了的原因。

3 隊伍建設不穩定

計劃生育工作面廣，內容復雜，做人的工作沒有一支強有力的工作隊伍是不行的。當前從事計生工作的人員責任無限大，權力無限小。

4 計劃生育工作手段不再強硬

現在搞計劃生育工作手段有所弱化，不再像以前一律采取強制手段嚴格控制生育的數量，替之為采用依法行政，為計生對象提供優質的服務。同時，鄉（鎮）及社區不再具有獨立執法的主體資格，在執行計生工作時要求采用說服教育、政策解釋。而出現逃避計生管理或對抗計生工作的現象，就沒有相應的對策。例如：有的對象利用家庭老、弱、病、殘人來威協，利用社會渣子來干擾，引起不明真象群眾聚會，在各地舉不勝舉。這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作處于被動局面。

5 人口流動加大了管理的難度

目前，做好計劃生育工作，流動人口的管理是重中之重，也是大老難問題。這突出表現在兩個方面：①沒有結婚的青年難于管理。近年來，打工經濟熱俏城鄉，青年男女下學后外出打工的比例高達80%，務工期間，有的青年自由組建了"家庭"，返鄉回家時，已經有了自己的孩子，外出務工人員流動性大，沒有固定的居所，他們的戶口所在地對他們不能有效地管理；②流動人口計劃外生育不好處理。流動人動地域范圍廣且具有流動性，調研取證或社會撫養費征收難度大。在本地找不到人，取不到證。到外地，又不知道其地址，辦理案件必須2人以上，且成本太大，取證仍然難，往往是花了人力、物力、財力，可工作效果并不理想。

6 社會撫養費征收難度大

對那些生活的確困難的超生對象無法征收到社會撫養費，影響了其他育齡群眾執行計劃生育的自覺性。

7 計劃生育工作軟件業務太多太雜

幾十年來，"天下第一難"的人口與計劃生育工作經各級政府的重視和全體計生人員的共同努力，取得了巨大成就?，F如今，繁雜的軟件業務占去了計生人員一半甚至更多的精力。出生一個小孩，帳、表、卡、冊、單等一大堆，還有其它部門的工作也抓在手中攪成一堆麻團。這對本來素質就不是很高的村干部來說要求就更高了，影響了工作積極性，阻礙了計生工作的順利開展。

8 部門配合協調差

計劃生育作為一項基本國策，不是哪一個部門，哪一個人能完成的，它必須由各部門的密切配合，相互協調來完成。尤其是有的醫院在接收產婦時不憑有效證件接待、記錄，也不向當地計生部門及時反饋情況，導致政策外懷孕異地出生。

綜上所述，在經濟發展中，人口因素中存在著急需解決的不利因素。對當前的計劃生育工作帶來了挑戰，也就是說人口和計劃生育形勢更加復雜、任務更加艱巨、工作難度進一步增加。深入開展國策、國情、人口形勢教育，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念，促進人口和計劃生育惠民政策深入人心，引導群眾遵紀守法，自覺實行計劃生育，促進人的全面發展。

參考文獻：

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計劃生育的手段范文第5篇

關鍵字：信息化 信息化管理 計劃生育 促進

1、信息化管理與傳統工作方式

隨著社會的發展，信息化這一概念漸漸深入人心，另外信息化所帶來的科學技術也漸漸地得以應用，應用得很廣泛，越來越多的地方利用都信息技術，因而得以飛速發展。就連我們非常熟悉的計劃生育工程，也在逐漸踏入信息化的領域當中，科學地管理計劃生育工程，也是很多相關人士的期待，而信息化的管理相對于傳統工作方式，到底有怎么樣的優越之處，傳統的工作方式又有怎么樣的不足從而不得不進入淘汰的隊伍。

1.1傳統工作方式存在著很多的不足

在信息化管理還沒有普及之前，計劃生育工作早就已經開展了一段時間了，但是與預期的結果不盡相同，主要原因是其在工作開展工程中，經常會遇到很多的問題。傳統工作方式以人工操作為主，涉及的過程有數據收集、整理、分析等一系列活動，又由于計劃生育工作的信息量巨大，所以讓人工操作起來，不僅需要花費大量的時間，同時也要花費大量的人力，這樣漫長的過程下來，或許最終得到的結果又會因為數據不可捉摸的變化，而使其失去了當初研究的意義。由此可見，傳統的工作方式未必適合計劃生育這種工作量大、程序復雜的工作，而對于信息化管理，在這些方面有著一定的優勢。

1.2信息化管理在計劃生育方面有一定的優勢

由于傳統工作方式帶來的不足，直接或間接地導致計劃生育工作的進度，也會在一定程度上影響著工作的質量。為此，信息化管理是人們尋找到管理這項特殊工作的另一出路，它是結合相應的管理思想、采用先進的信息技術，對計劃生育工作進行全面的信息化管理，是一種領先的管理模式。信息化管理，一方面能提高數據處理的效率，減少實際誤差；另外一方面減少工作人員的投入，提高工作的效率。總的來說，信息化管理，很好地彌補了傳統工作方式的不足，在計劃生育工作上具有一定的優勢。

2、信息化管理所帶來的促進作用

利用信息化手段，對計劃生育工作進行管理，這對推動計劃生育工作是具有重要意義的。信息化管理的優勢，使其在計劃生育這一特殊工作中很好地體現出來，從另一個角度出發，使用信息化對計劃生育進行管理，這是時展的趨勢。信息化的管理，促進了工作效率高、質量高地完成，促進了傳統工作方式的改變，也進一步促進了其管理水平的提高。因此，信息化管理帶來的促進作用是不可比擬的，這也正是它的優越性所決定的。

2.1促進計劃生育高效率、高質量地進行

人工作業的方式一直使得計劃生育效率低下，而又為此投入大量的人力、物力，然而卻沒能理想地得到預期的結果。花費的成本、時間換來的卻是令人失望的結果，這無疑給計劃生育工作籠罩上了一層陰影。然而，隨著信息技術開始普及到計劃生育工作中來，使得工作的進程有了起色，開始了新的研究之路，有效地從陰影中擺脫出來，從而工作得以順利進行。除此以外，信息化管理加快了信息收集、整理的進度，也迅速地進行數據分析，這樣便可及時地獲得分析結果，從而促進計劃生育工作高效率、高質量地進行。

2.2促進計劃生育工作方式的改變

新技術的引入，必然使得傳統工作方式發生了一定的變化，以前，計劃生育工作往往需要人工收集、統計，再由人工進行對數據分析，可以說都是人工完成的一系列操作。由于人為因素存在的不足，勢必會讓計劃生育工作產生一定的問題，而現今信息化管理逐步替代傳統的人工模式，實現數據處理的自動化、高效性、準確性。當然，相關人員也從原來的工作方式轉變為新的工作方式，實現信息處理工具的操控，以保障工作的持續進行?？梢哉f，信息化管理促進了計劃生育工作方式的改變。

3、計劃生育信息化管理的建議

計劃生育方面的建設，信息化管理已成為主流，當然采用信息化管理的方式，也需要及時留意一些問題的存在。特別是在對于計劃生育工作的建設中，信息化管理可能還不成熟，還不夠完善，所以為了更好地促進計劃生育工作的建設，下面提出兩點建議。

3.1 加強信息化管理人才的培養

信息技術的更新加快，信息技術人才的缺乏無疑是信息化管理的重要問題。如果沒有專門的人員去實施信息化管理，那么計劃生育將無法正式進行，而傳統的工作人員往往不可能一下子就適應信息化技術的使用，所以加強信息化管理的人才培養是非常重要的，以便進一步地推動計劃生育的信息化發展。

3.2 信息化管理的安全問題

計劃生育的信息化管理，必然要將龐大的數據信息進行存儲，然而這些數據又怎么樣保證其完整、安全？數據的安全問題不容忽視，如果由于系統故障而致使數據丟失，那么后果不堪設想，直接影響著計劃生育工作的進行。所以增強數據安全，也是為了更好地促進計劃生育的正常運作。

4、結束語

利用信息手段對計劃生育工作進行科學化、規范化的管理，這在計劃生育的未來里，應該是一個必要的路徑。計劃生育工作有其特殊性和局限性，往往都是人為難以解決的，所以有必要對信息化管理的引入，既可以保障數據的準確率，又可以有效地實現資源的重復使用，節約人力、物力，從而推動各方面工作的進行。實行對計劃生育的信息化管理，提高工作效率、工作質量的同時，也提高了管理水平?？梢哉f，信息化的管理，促進了計劃生育工作的進行。

5、參考文獻