前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇語文培訓范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

在接受克里斯蒂培訓之后,我們嘗試著運用友善用腦培訓方式培訓我們的教師,組織了一次別開生面的語文教師培訓活動,采用“穿越活動”戶外體驗式培訓方式,把運動與培訓結合起來,強調的是體驗和先行后知,通過參與一些特別設計的項目,個人和團隊需經歷一番思考和挑戰之后,把個人的感悟和團隊一起討論分享,把這些從體驗中得來的認識與工作、生活中的實際相結合,將培訓中的情景與工作相聯系,讓大家在輕松快樂、積極主動的氛圍中完成培訓任務,引領教師把握現代教育動態,理解教育改革理念,培養團隊合作精神,體驗積極探索態度,磨練克服困難意志,增強爭先創優意識,激發教師自身潛能,展示教師表達才華。
此次活動的主題為“感悟真景,表達真意,抒發真情”。活動分五個階段進行――
一、第一階段――做好準備開好頭,蓄勢待發。
1.成立活動領導小組,分好穿越活動小組
2.召開各小組長會議,明確要求,領取資料袋:活動手冊、活動問題和任務(信封密封)、活動體驗卡等。
(3)舉行簡短的活動儀式,宣布穿越活動活動開始。
二、第二階段――尋找第一目的地,完成任務。
1.打開信封,按提示信息尋找目標(目的地),完成任務。信封內有所要完成三項任務:一是門前合影(要求所有學員合影,一是檢查活動人數,二是彰顯團隊魅力);二是實地調研(對該目的地進行調研,提取有關信息,了解區域學校教育教學情況);三是實地展示(或作詩一首,或撰文感言)。
2.第二階段任務完成后,組長以短信方式,向“總指揮”匯報到達地點以及任務完成情況并索要第三階段任務。“總指揮”以短信方式下達第三階段任務。
三、第三階段――尋找第二目的地,到達終點。
1.短信獲取任務之后,按提示信息尋找目標(目的地),迅速到達第二目的地。團隊在第二目的地門口合影,集體完善《體驗卡》。
2.任務完成后,迅速將《體驗卡》交給負責教師并確認完成任務的時間及效果。
四、第四階段――借助目的地培訓資源,集體活動。
1.觀看專題片。2.全體學員集中舉行宣誓活動,活動結束,返回大本營。
五、第五階段――回到培訓大本營,交流分享。
1.集中交流分享――暢談活動體驗,表彰優秀團隊。2.學員利用活動之余時間撰寫活動體驗文章,升華感想。
本次活動達到了“磨練意志,陶冶情操,完善人格,熔煉團隊”的目的,呈現出許多彩之處:
一、培訓活動化。此次培訓以活動的形式開展,不僅組建團隊,以小組合作的形式開展活動。而且以親身體驗的形式開展培訓,將體驗感悟在“體驗卡”上呈現出來。
二、活動語文化。此次培訓對象是語文老師,因此,培訓設計充滿語文的味道。如,去目的地的問題設計與語文學習緊密相連。
第一目的地是當地一些中小學,為此題目設計如下:
1.先請大家補寫詩句,然后在從所填的每句詩中提取一字組成所去目的地。
(1) ,多少樓臺煙雨中。
(2)烽火連三月, 。
(3)卷地風來忽吹散, 。
(4) ,風光不與四時同。
(5) ,白首方悔讀書遲。
2.在下列成語中各提取一字,尋找所去目的地。
萬事俱備,只欠東風。
留得青山在,不怕沒柴燒。
登泰山而小天下。
非學無以廣才。
3.在下列成語中各提取一字,尋找所去目的地。
東施效顰、高山仰止、牛刀小試、負笈游學
4.在下列括號里各填寫一個字,尋找要去的目的地。
( )舸爭流 ( )弦戶誦
( )光山色 ( )鳥依人
( )富五車
5.填寫古詩句,尋找所去目的地。
(1)爆 聲中一歲除,春風送暖入屠蘇。
(2)遠上寒 石徑斜,白云深處有人家。
(3)人生快意莫如童,騰躍翻翔 鳥同。
(4)井上新桃偷面色,檐邊嫩柳 身輕。
第二目的地是曉莊學院方山校區,問題的設計同樣充滿語文味:
1.你們所去的目的地與下列信息有關――
(1)仰觀天印接云霞,初拜南朝釋子家。一水秦淮呈白練,四方碧葉待春華。
(2)捧著一顆心來,不帶半根草去。
(3)教師的搖籃。
(4)通往該目的地的主干道弘景大道以江寧名人命名,與該目的地創始人同姓。
2.填寫下列成語,尋找終點目的地――
不( )世務項( )舞劍飽( )之士后( )起火貽笑大( )扛鼎拔( )同年而( )首善之( )
三、語文綜合化。在培訓中,我們不僅讓語文老師呈現語文知識,更多的是讓其知識語文綜合能力。
其一,在考查第一目的地時,要求觀察實地,撰文感言,使其展示觀察能力和寫作能力。請看學員們在考察學校所做的小詩――
科小頌:科小四季景色青,建筑設計人文情。教師教學爭創新,桃李滿園天下行。
吟竹小:穿越活動去竹小,一路歡聲一路笑。竹小景致呱呱叫,吾輩點贊競折腰。
天中賦:天高氣清景風明,石成靈璧寓師情。依山傍水秀德美,英才薈萃鑄江寧。
尋竹中:教師培訓出新招,穿越活動尋學校,幾番周折見其貌,竹山南麓國旗飄。
其二,在體驗第二目的地時,要求在陶行知先生塑像前進行宣誓和即興演講,使其展示口頭表達能力。有學員這樣說到,在21世紀現代教育的今天,陶行知教育思想仍然閃耀著真理的光芒,他強調“生活即教育”、“社會即學校”、“教學做合一”三大主張;他認為學校要以“健康的體魄、農夫的身手、科學的頭腦、藝術的興趣、改造社會的精神”為培養目標;他說教師應“千教萬教,教人求真”,學生應“千學萬學,學做真人”。可見陶行知教育思想與當今教育的宗旨是一致的。他是中國教育的一桿旗子,他是中國百姓的一個驕子,他是中國教師的一面鏡子!今天,我們站在先生塑像面前宣誓,就是要高舉先生大旗,弘揚先生精神,踐行先生思想,實現先生宏愿!
其三,在集中分享交流時,要求交流體驗感受,并對他人進行評價,使其展示口頭表達能力、傾聽能力、評價能力,同時組織評委進行評價,評選出最佳團隊。
交流分享時,各組紛紛上陣,暢談穿越中的真情實感――
――在這次穿越活動中,我們學員之間都非常團結,每個人都在為完成活動既定目標而努力。拍照、寫詩、調查、攝像,每個人都依據自己的特長主動選取任務,認真完成。盡管中間遇到了很多問題,但是,我們都一起努力克服了困難。看著每一張掛滿汗水卻綻放燦爛笑容的教師們的臉,我不禁想到集體共同的目標的力量是多么強大,它促催、鼓舞著我們每一位成員加油、前進,不斷奔跑。
――以前從未參加過類似的活動,因此,在活動之前存在新奇、擔憂的心情,可是,當真正投入到活動中之后,一切的擔心都煙消云散了,全體隊員都全身心地專注于思考我們的目的地在哪里。那一刻,所有的炎熱和疲憊都無影無蹤了。這次的活動對我們來說確實是一種財富,是一份珍寶。
分享之機,我也深受感染,即興寫了一首《山坡羊》――
教師培訓,形式變樣,穿越活動追夢想。做交流,談分享,陶像面前心飛揚,誓把行知大旗扛!行,快成長,知,快成長!
余新在《教師培訓師專業修煉》一書中說,如何把自己的學識才藝有效的傳播、傳遞給學員們?如何把培訓內容轉化為學習的成果、把學習成果應用到中小學工作實踐中,以及如何催化中小學教師的教育教學的實踐智慧?對教師培訓來說,學科學識、才藝固然重要,但有效選擇和靈活應用培訓方法更為重要。友善用腦培訓對我們中小學教育培訓有著的這樣啟示:其一,重視采用體驗式培訓方式。“穿越活動”以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟。其二,使受訓者能夠對培訓內容進行較好的提煉。“穿越活動”體驗式培訓用非正式學習的方式,打破傳統說教模式,使受訓者通過親身體驗,在活動中靈活運用語文知識,整合處理信息,展示語聽說讀寫能力,實現專業增值。其三,對受訓者的教育思想和未來行為產生實質性影響。“穿越活動”體驗式培訓的方法和過程,必將改變著我們老師的教育教學觀念,從而影響著我們老師今后的教育教學的行為。
參考文獻:
[1]方中雄、王薇.“友善用腦”對中小學教學研究與教育培訓的啟示[J].中小學管理,2012,(11)
語文骨干老師培訓心得1
x月x日至x月x日,我懷揣著幾分激動,幾分忐忑踏進_第二師范學院,參加_省_——_年小學語文骨干教師理論培訓。在這次省級骨干教師培訓中,我認真聆聽了十四位教授、特級教師、教育專家的精彩講座,主題包括有教學風格、專業素養、專業成長、教育科研,充分領略了專家們淵博的知識和深厚的文化底蘊和先進的教育理論,認識來自全省各地優秀的同行。每天的學習,老師們的教學理念時時撞擊著我的心扉,讓我重新審視自己的教學和自己專業發展。通過學習讓我看到自己不足。x天的培訓學習雖然短暫,我獲益匪淺,現將學習心得體會總結如下:
一、形成自己的教學風格
當_教授問我們:“你的教學風格是什么?”同行們都目瞪口呆了。我也為之一愣。教學風格?教了20多年的書,從來沒有思考過這個問題。后來聽了x教授的講座《如何形成自己的教學風格——若干個典型案例分析》,我仔細思量一番,明白到作為骨干教師不應該當一輩的“教書匠”,平時應該多讀書,讀一些理論的方面的書,甚至讀一些不明的書,開闊自己的視野,提升自己的教育理論功底,在教育教學中,做實踐著的思考者,思考著的實踐者,讓自己成為教育事業的領頭羊。
二、創立自己的科研成果
以往傳統的以“傳授知識”為中心的學校課程教育已不能滿足新時代教育發展的需要,學校教育的改革勢在必行、時不我待。怎樣既教書又育人,同時在這過程中充分發展學生的創新精神與實踐能力,是我們所有教育工作者必須面對的一個重要課題。如何解決這一問題?唯一的出路是開展教育研究。開展教育科研能夠解決教育教學實踐中存在的問題。_市教科院的_老師的《教師怎樣開展教育科研》和_老師的《如何從“小問題”到“小課題”》的講座,為我們骨干教師向研究型的教師轉型做好鋪墊,他倆結合自己的科研成果,從不同角度詳盡地和我們分享了做教育科研的專業知識,引領我們走進了教育科研圣地,并倡議我們一線教師做科研的時候,要做真實的自己,不要為了應試而做課題。回顧近幾年,我自己主持了三個課題,參與了五個課題,做課題確實解決了教學中遇到的難題,但在提煉自己的科研成果時,總是詞不達意,沒有把自己好的做法用最好的方式表達清楚,自己的教育理論功底實在太薄弱了。今后我要多花時間鉆研教育教學理論,不斷完善自我,讓自己的科研成果更好地指導教育實踐,提高教育教學效能。
三、樹立與時俱進的意識
特級教師、教育部國培計劃專家、_師范大學附屬小學的_老師的講座《如何利用網絡資源》令我大開眼界,他重點教我們怎樣利用當前進網絡的資源為我們的教學服務,他講授的網絡資源很多我平時都沒有用過的,他的講座讓我知道,當今的教師要與時俱進,懂得充分發揮現代信息技術為課堂服務,尤其是講到比較深奧的知識,可以利用網絡講授、這樣直觀、形象,顯淺易懂,便于學生對知識的掌握。
四、把握好語文教學的方向
在專業素養講座中,教授和專家們都以我們熟悉的課例和豐富的知識、精湛的理論進行闡述。聽了老師們的講座,我對新課標的精神有了更進一步的了解,強化了專業知識,原來教學上很多困惑,都得以一一解決。如聽了黃_老師的《提高語文教學效率的關鍵》,我發現原來自己的課堂只是注重對文本的理解,而不關注運用,造成這樣的偏差,主要是沒有認真把握好新課標,落實語言文字的運用。今后的教學,我要好好的引導學生積累、理解和運用祖國的語言文字,讓中華民族文化得以代代傳承。_老師在《小學語文課堂教學中存在問題及解決策略》的講座中,主張我們語文教師課堂不要追求花架子,緊扣文本,回歸文本,不要過度拓展,讓學生簡簡單單學語文,扎扎實實打基礎,抓好“雙基”,指導學生寫好規范的漢字,提倡大量閱讀,大量背誦,寫好文章。對于楊老師的觀點,我很認同,在工作中,我也加強學生寫字訓練和開展海量閱讀,學生的書寫質量和寫作水平都有所提高。
通過八天的理論學習,我深深明白當一名基礎教育的語文教師的責任之重,我不能只顧埋頭苦干,我要多關注國內外的教育資訊,擴寬自己的視野,與時俱進,及時更新自己的教育教學理念,積極參與教學研究。即使做不了赫赫有名的教育家,我也要做一個有信念,有追求,有想法,有自己獨特風格的教師。這次省級骨干教師的理論培訓,指引著我繼續在教育這片天地前行的方向。我會把這些理論帶回自己的工作崗位,在工作中認真實踐,與同事分享自己的教學研究成果,充分發揮自己引領的作用,為教育事業出一分力!
語文骨干老師培訓心得2
在這炎熱的暑假里,原本想好好睡上幾天的我,卻接到培訓的電話,想到“偷偷懶”的計劃泡湯了,心里很煩悶。不情愿的來報道,心里很不以為然。然而,在這幾天學習中,我的態度和思想卻發生了巨大的變化,使我慶幸自己榮幸的成為“民革.新紀元納雍第二期初中語文教師培訓”中的一員。
在這短短的五天里,我覺得自己仿佛回到了學生時代,像一個無知少女在貪婪的吸收著知識的乳汁,使我的教育思想、教育理念、教學方式等得到一次重大的洗禮,讓我重新樹立了未來的教育思路,讓我明白,今后的教學必須朝著多元化教育模式去發展。
在這次培訓中,我深刻地意識到,“素質教育”必須建立在積極地行動之上,而作為“領路人”的我們,要以“靈魂來塑造靈魂,以品質來塑造品質”,要用自身的精神品質來影響學生的精神品質;并讓學生明白“發展才是硬道理,學習才是硬道理”,要用“感恩”的心來面對社會,報答家人。
在培訓中,朱老師的觀摩課讓我深刻領悟師資的基本品質——關愛和奉獻的重要性。我深感內疚,我的愛太過狹窄,太過片面。我對學生,只是“用眼”去看,沒有“用心”,應該說,“用心”的程度不夠。因此,在今后的教學中,我要學會用心去和學生交流,用心去感受我的學生;但,我又是自豪的,因為,我盡我的所能去幫助我的每一個學生,哪怕這幫助是微薄的!
在培訓中,我感到慚愧,朱老師的觀摩課讓我發現,我不相信我的學生——雖然,我是出自對他們的愛——我擔心他們不能很好的把握重點,不能明白其中的道理,于是,在傳授的過程中,我不知不覺地替代了他們的發言,我把屬于他們的課堂搶了過來,使他們成為了旁觀者;我束縛了他們的思想卻還責備他們為什么不會思考,我替代了他們思維的轉動卻責備他們懶惰。我在無形之中成為扼殺他們思維的兇手。想到這,我不禁大汗淋漓!慶幸,我非常慶幸,因為我及時的發現了自己的缺點,因為我還來得及改正。
在今后的教學道路上,我要學習的東西還很多。
首先,我要往自己的腦袋里裝進更多的知識,要能夠讓我的學生“取之不盡用之不竭”,要讓自己的這桶水溢出來,滲到學生的杯子里。才能滿足學生的需求。
其次,我要改變自己的常規教學,不再中規中矩,不再單一枯燥,要吸收更多的新的理念,要多元化發展,進自己所能給學生創造更寬更廣的發展平臺。用心去看學生、愛學生,把自己的因為課堂變成輕松、愉快地教學課堂。用自身的人格魅力去感染學生、轉化學生。“以心換心,以情換情,以恩換恩”,換位思考,站在學生的立場多思考。
第三,要相信自己的學生,放手讓他們自己去飛翔。雄鷹的展翅飛翔來自于母鷹的逼迫,過多的擔憂只能變成束縛,把課堂還給他們,那是他們的天空,應該讓他們自己去規劃、去發展,他們的未來讓他們自己去把握!而我,則是他們未來的領路人,我所要做的,就是在他們迷惑、困惑、把握不住時的領路人。對于他們,我只能給予幫助或建議,沒有指定權。
當然,這只是我在這今天里發現的自己需要改進的地方,除此之外,還有自己沒有發現的以及在教學中不大注意的等等。俗話說“活到老學到老”,“學海無涯”嘛。我相信,經過自己不斷的學習和努力,我會成為一名合格的人民教師,而這,是我今后的奮斗目標!
語文骨干老師培訓心得3
x年x月,工作在教學第一線的我,有幸成為xx市骨干教師培養人選,x年開始參加市教育局舉辦的為期x年的培訓。每次培訓的時間雖然不長,但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。
耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟。xx老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術。主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題。并結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,了解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略。
再就是省教科所xx老師給我們講的“對當前課堂教學出現問題的思考”,xx老師主要從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學出現的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最后設半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。
從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。
一、教師如何進行知識更新
“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。
二、在教學活動中,教師要當好組織者
教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。
三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化
這十幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。
四、加強專業文化學習,做一專多能的教師
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者
課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。
這階段培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過這階段培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。
在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。
這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
語文骨干老師培訓心得4
就我個人而言,我是比較喜歡學習的,即使夏天的炎熱也不能驅走我,對各種小學語文培訓的執著追求。因為這培訓就像是為每個人搭建一步步向上的階梯,我們拾級而上,在完善、提高自我的同時,去追求教育的終極目的。
帶著這樣一份期盼的心情,我終于迎來了2010年暑假小學語文骨干教師的培訓。此次培訓為期三天,從八月二號到四號結束。三天的培訓很快過去,留給我們的卻是長久的思考,我們總該在這繁花似錦的夏天收獲些許。在認真聽報告的同時,我也在用心的思索著,耐心地品味著當前的小學語文教育,心里也在哀嘆著,小學語文教育之大,我何時才能循著教育的根,扶搖而直上呢?
能有一點收獲就記下一點吧,好好地活在當下,盡自己所能為教育貢獻一點點綿薄之力吧。
培訓第一天,聽取了縣教研室朱老師的關于《如何搞好網絡大集體備課》的報告,朱老師深入淺出的講解,讓我對網絡大集體備課有了宏觀上的認識,明白了作為一名普通的小學語文教師,該怎樣去踐行自己的一份責任,搞好集體備課。更為關鍵的是如何憑借沂南縣網絡教研平臺,更好地為沂南縣廣大教師服務,讓每位小學語文教師能夠有教學設計可參考,再結合自己的實際情況,找到適合自己的課堂教學路子。能夠集中全縣每個優秀教師的教學智慧,在大集體備課的碰撞中,產生思維的火花,使之更好地服務于今后全縣的小學語文教育,這是每個教師備課的堅強后盾,這也正是網絡大集體備課的可取之處。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,沂南縣網絡教研平臺是每位教師展示自己風采的舞臺。在你的工作室里,你可以上傳備課、課件等課程資源,也可以把自己的教學心得、隨記發表在個人空間里。其實網絡大集體備課更有助于每位教師的專業成長,通過交流、合作,我們便不知不覺的成長壯大起來。
在聽取了我校林老師《依托集體備課----促進教學質量此文來自優秀斐斐,課件園均衡發展》的報告后,所有骨干教師展開了激烈的討論和交流,有經驗,也有困惑,目的只有一個,那就是怎樣讓集體備課更好的服務于我們的課堂教學。
這確實是擺在我們面前的一個大難題,因為集體備課的效果并未像我們所預料的那樣明顯。就拿我校來說,集體備課也搞了有五、六年,可是集體備課的真正有效成分有多少。它是促進我們教師課堂教學水平提高的催化劑,但是這催化劑并不像我們預設的那樣有效,這一切都有待于集體備課的有效改革。是的,或許是我們的認識不夠,也可能是我們的思想惰性在作怪,可是為什么絕大部分老師的積極性就是不能被充分的調動起來呢?因為在自己的課堂里,我老是思考這樣一些問題:為什么學生學習語文的積極性不高?不能全身心的投入到語文學習活動中?所以我把這個問題也嫁接到了這里,教師的心里在想些什么,每個教師的關注點是什么,真正感興趣的是教學中的那些事情?
馬兒不喝水,你強按它的頭有什么效果呢?都知道“興趣是最好的老師”這個道理,有了興趣,教師的積極性便也隨之而來,那我們還有什么工作是干不好的呢?看來應該在培養教師對集體備課的興趣上應該多下些功[內容來于斐-斐_課-件_園]夫,在興趣驅動下的集體備課的效果才是明顯的,持久的。有了興趣,每個教師便會樂此不疲的用心于此,才能真正的在課堂教學中產生意想不到的效果,這難道不是我們教育教學此文轉自初中化學資源網工作中的一大幸事嗎?
還是讓馬兒走在我們的前面吧!我們牽著馬兒隨在它的后面,挽韁繩而不強勒之,只在必要關口合理引導它。我的比喻也許不是很恰當,信馬由韁的想法或許不太切合實際,我只是說出了自己心里的一點想法而已。
培訓第二天,隨著一小夏萍老師對新修訂版的語文課程標準的解讀,我對小學語文課程標準也有了全新的認識和了解。直到今天我才深深地體會到,語文課程標準在我們日常教學中的作用,它是我們一切教育行動的總綱領。之前對課程標準一知半解的認識,不夠全面,說實話,是因為它在我對思想上沒有引起足夠的重視。今天的培訓,再加上最近十多天來對課程標準的自主學習,我似乎豁然間明白了語文課程標準的重要意義。它不是你會被背就可以了,也不是業務考試時能答對就行了,它需要你用心去理解、感受和體會的,只有真正的讀懂了它,我們的語文教學才會有那種上著天、下觸地的實實在在的感覺。有章可循,我們才不會在語文教學中迷失方向。
從現在起,做一個幸福的教師
穆雅芳
河南省淅川縣實驗小學(474450)
我有幸成為鄭州師范學院第二期“國培計劃”語文班的短期培訓學員。十五天的培訓經歷,專家的精彩講座、名師的經典引領,讓我既有觸動和反思,感動和驚喜,更有理念的更新和專業知識的延伸與提升。這是收獲豐厚的半個月,也是促進自身專業不斷成長的半個月!十五天的學習熏陶,讓我反復不懈地告訴自己:從現在起,做一個幸福的教師。
1提高教師道德修養水準
這次國培,讓我真正領悟到的就是“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。教育是充滿智慧的事業,教師肩負的責任重大。當今社會,物欲橫流流失了正直,因紙醉金迷迷失了方向。物質大于精神,人們無利而不往。作為教師的我們,必須保持寧靜的心境,欣賞自己所從事的教師職業,恪守師德,享受紅燭春蠶孺子牛精神,不計較名利功德,廉潔修身,不斷提升教師的人格魅力。我們教師的工作對象是人,是正在成長中的學生。學生有感情,有理智,我們必須信守“教師一天,學生一輩子”的諾言,甘愿做學生的人梯,傳做人之正道,授做人之正業,解人生之疑惑。具有一顆熱愛學生的真誠無私的心,不斷加強師德修養,促使自己在教育教學實踐中努力學習,提高教學水平,在教育教學中找到差距,增強育人功能,更好地按照教育規律做事。遠離職業倦怠,做快樂幸福的教師。
2樹立“活到老 學到老”的終身學習觀
“優秀教師一輩子只要做兩件事:讀書和教書。讀書是利己的,教書是利人的,然而教師的幸福正在于這兩者是完全一致的。”這是教育專家高萬祥老師的至理名言。高萬祥是全國優秀教師,江蘇省中學語文特級教師,江蘇省中學語文教學研究會副會長,蘇州市首屆名校長。2004年獲《中國教育報》全國首屆十大讀書人物。高萬祥老師面對爆滿報告廳的上千名聽眾,口若懸河講解讀書的精華,滔滔不絕演說讀書成功的經典,笑聲蕩漾,掌聲不斷,在場聽眾完全陶醉。這是一種全新境界的洗禮,一次靈魂的升華,讓人在不知不覺中握緊拳頭奮起讀書。
的確,讀書是我們老師一輩子要做的事,因為“傳道、授業、解惑”已經遠遠不能應對處于改革開放的教育教學。如今的學生可以說是見多識廣,知識量在飛速增長。他們除了課堂學到的知識外,讀經典著作,看時事新聞,古今中外,天文地理,無所不及。
(心得體會 )他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。我們教師應同時具備兩種身份:既是教師,又是學生。為“育人”而學習是教師的天職,必須樹立活到老學到老的終身學習觀念。靜下心來,讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》,讀羅曼羅蘭的三部《名人傳》……學習心理學,學習科學文化知識,學習新的教法、新的教育教學理念,讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。
3更新教育教學理念
作為一名小學教師,埋頭苦干是我們踏實的工作作風。但一味地埋頭苦干在這與時俱進的時代卻讓我們不少教師感到了迷惑,辨不清了教學道路前進的方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,常覺得自己在教學上辛勤地付出了特別多,可是看不到學生很大的進步,常常是夜不能寐。這次國培的學習,各位專家在講解自己的理論觀點時,都引用了大量的課堂片段、教學案例,“以小見大”,傳授知識、講析技法、闡明理念。讓我們在教學的“迷宮”中找到了方向,在共鳴中達到了共識……
省教研室主任張琳老師主持的講座《語文教學現狀與思考》,高角度地分析了當今語文教學現狀,深層次地挖掘了教學問題的根源。她明確指出“不會研究的人,如何教學?”“要進步,就要做論文課題。”那么怎樣研究呢?既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究,換句話就是我們的研究不是在課本上進行的研究,而是在教學活動中的探究:
3.1在整理中思考,日常加強教育理論學習,為課題研究準備好科學依據;
3.2在案例中反思,基于教學事例進行的思索,把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,為科學研究準備實踐材料;
3.3在行動中研究,探索問題解決的方案,找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗撰寫成論文。教育是一種智慧,智慧存在于細微末節中,點點滴滴積累就會有成功的可能。
時代在不斷進步,社會在不停前進,同樣,教育教學理念也應與時俱進。我們必須掌握先進的教育科學基本理論,樹立現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中,站到更高層次上以“一覽眾山小”的姿態來面對新課程。
4提升教育教學業務水平
這次培訓,專家們深厚的理論功底、敏銳的洞察力以及極具創新意識的教學模式,對提高我們的理論水平和實踐能力有極大的幫助。省教育專家于樂老師分析了十年課改的成敗,指出課程標準2011年版與2001年課程標準實驗稿相比“改”了哪些內容,如何加強學段目標的落實;上海市特級教師、全國優秀教師王雅琴專家號召我們樹立課程意識,心中有課程。
她認為課改以來,語文教學研究大多指向教學過程和方法,當我們的注意力走向“怎么教”的時候,卻忽略了“教什么”這個教學的根本。必須根據新的課程標準所提出的要求,精心選擇教學內容。了解各模塊知識點的組成,以及各知識點之間又有怎樣的聯系與區別,知道對于不同的內容應該分別講解到什么程度,把握好知識的深度和廣度。
語文骨干老師培訓心得1
我很榮幸的成為寧夏回族自治區級小學語文骨干教師培訓的對象,幾年來,多次參加培訓。回首培訓歷程的足跡,始終不能忘卻專家娓娓動聽的講座和精彩的課堂實錄。在幾年的培訓學習中,我曾用心去領悟他們觀點,吸取精華。能積極參加小組專題研討活動,充當好每一種角色,主動發言,真心探討。通過培訓,在思想上受到很大的震動,發現自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,對于師德的理解有了新感悟。
一、感受名師風采聆聽精彩講座
在培訓學習時,我深深體會到領導、老師的熱情,感受到學員集體這個大家庭中彌漫著一股濃濃的暖意。為我們進行講座的專家和學者兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人敬佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。尤其是馬蘭老師和自治區教科所田繼忠所長,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,為我的教育教學工作指明了方向。至今,他們精辟的論述仍常常回蕩在耳邊。是他們,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從專家們的.身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現出一種風范:不能文章小而不規范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。
二、更新教學觀念
通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。為了改變我校當前的現狀,我對學校語文課堂教學現狀進行了調查,認真分析,制定了課題《小學語文教學中創設良好課堂氛圍的研究》這一課題,并組織教師進行研究,改變了課堂死氣沉沉的氛圍,學生學的快樂,老師教的輕松。使我明白,在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。
語文骨干老師培訓心得2
口語交際能力是現代生活中必備的能力之一,更是現代社會對人才要求的一項基本能力。因此,必須從小學打好基礎,從小學一年級開始就應該注重對學生口語交際能力的培養,使他們能夠掌握與人交往的方法和策略,在社會生活中文明得體地表達和溝通,具備富有感染力和說服力的口語交際能力。下面結合在實際教學中的心得,談談自己的幾點體會。
1、保護學生口語交際的自尊心、自信心至關重要。一要在課堂上建立平等、信任、和諧的師生關系。教師要給學生一種感覺:口語交際課是我們自己的,是輕松的、自主的、愉悅的。同時,教師還要認識到:學生是處于發展中的人,是一個正在成長的過程,要理解學生身上存在的不足,在課堂教學中要少一些批評,多一些表揚,把相信人人能成功進行口語交際的期望傳達給每個學生。二是要處理好學生之間的關系,營造一個輕松的、積極的班級口語交際環境。要鼓勵學生學會交往,學會合作。俗語說“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”。因此,我們必須樹立面向全體學生的正確觀念,讓每一位學生都成為口語交際訓練的主體,成為積極的參與者。既要學會清楚明白地表達自己的意思,也要學會傾聽、補充和幫助,讓融洽與合作的陽光普照每個學生的心靈。
2、指導精當,說得好。由于小學生生活經歷少,口語能力較弱,經常會出現說話顛三倒四或漫無邊際的情況。因此,教師要精心設計符合小學生認知發展能力的口語教學過程,做到層次清楚,要求明確。當學生能夠確定說話主題后,就要讓學生說話有條理、有重點,抓住事情的某一方面或某一細節具體講述,這時教師要精心設計好談話的內容。
我們只要能抓住兒童學習語言的關鍵期,堅持在教學過程中創設一定的情境,給他們提供更加優越的、能夠學到更為規范口語的環境與條件,讓他們在口語交際中學會口語交際,要想方設法讓學生“動口”實踐起來,以此來培養學生的口語交際能力,并重視在日常生活中的實踐,給孩子們一片五彩的口語交際的互動天地。
總之,通過這次培訓學習,使我們更加明確了口語交際的目標,掌握了口語交際的教學方法。對我今后的口語教學工作,有很大幫助。
語文骨干老師培訓心得3
非常榮幸地參加了“xx學院xx省第二期農村小學語文骨干教師培訓”也非常感謝學校領導給我的這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。
面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。
培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優秀教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這十二天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十二天,也是促進我教學上不斷成長的十二天。
帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了xx市教育局教研室特級教師xxx主講的《說課與教學反思》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“說課的誤區”部分印象最深。張老師指出了說課的四個誤區,對照自己,我以前就走入了第一二個誤區,第一,把說課當成復述教案,而張老師的講解使我明白,教案是平面的、單向的,而說課是立體的、多維的。第二點,認為說課就是再現上課過程,這一點,我們學校好多老師都存在這方面的錯誤認識,在培訓中使我明白了二者在對象、場合上都有實質性的區別。xxx老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點:一是站在普通讀者角度來讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會怎么理解、會感受什么的問題。二是站在學生角度來讀,尋找作為一個有著特定年齡心理特點和經驗積累水平特點的學生的感覺,解決學生的興趣點會在哪里,難點會在哪里,會有怎樣的不同于成人的感覺、想象等問題。第三是站在教師角度來讀。xxx老師主講的《淺談口語交際》有說有笑,有演有戲,調動了老師們的學習興趣,大家都融入到了輕松愉快的課堂氣氛中。xx大學碩士生導師xxx老師在《教育科研方法》講座中能聯系自己、聯系中外的教育現狀發表自己獨到的見解,讓我們都大開眼界,備受鼓舞。特別在談到文學方面,句句經典,字字精髓,他讓我們知道讀書的重要,明白寫作的真諦,他說“作家不但要看見一般人能看見的東西,更要看見一般人看不見的東西,一般人看得見的東西,用眼睛去看,一般人看不見的東西,用心靈去感悟。”說得多好啊,他就是一個能用心靈去感悟世界的感悟人性的真正的作家,他的講座他的作品都讓我們非常欣賞。
在培訓中無論是外出聽課學習,還是組內的老師課堂教學展示,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。
大理學院為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業。我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。
總之,此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……
語文骨干老師培訓心得4
我有幸參加了xx進修學校組織的小學語文骨干教師培訓會議。會上,我們觀摩了幾位老師的展示課,并聽取了兩位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤著她們對語文執著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對小學語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收獲略談一二。
收獲一,走進繪本,回歸生活。在這六節公開課中,給我印象最深的莫過于第一堂執教的二年級《走進繪本》課。對于繪本,我只在電視中或圖書館里見到過,但沒有想到它還能用于學生的學習教材。在課堂上,王老師能以繪本內容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對于情節的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而這位老師的設問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什么?大樹在一次又一次的失去中,為什么還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。
關鍵詞:小學教師 有效性 培訓對象 培訓內容
一、確立培訓對象,以促進不同層級教師的專業發展
培訓對象的確立是培訓工作有效性開展的前提。我們遵循教師成長的規律,以小學語文教師的知識與教育教學經驗為主要依據,新教師為起點,并依對象確定前后接的層次和層遞的對象。我們把小學語文教師劃分為三個層次:“新手型”教師與熟練型教師與骨干型教師。“新手型”教師是指剛剛參加工作或參加工作二與三年的教師;熟練型教師是指接受過正規師范教育,參加教育教學實踐四年以上并且接受過一定的職業培訓教育的教師;骨干型教師是指有比較高的學歷與知識水平與教育教學經驗較豐富與教育教學成績較突出且有一定教研科研能力的教師。
二、設計培訓內容,以滿足不同層級教師的需求
我們在課題實驗中發現,不同層級的教師,對培訓內容有不同需求,對以前的院本培訓比較反感,培訓效果不理想,因此,我們根據不同的培訓對象的特點,從教師從事教育教學實踐的需要和促進教師發展的需求出發,設計不同的培訓內容,加強培訓的針對性與有效性。
(一)“新手型”教師
對于剛剛從事教育教學的教師,他們處于角色的轉變時期,缺乏從事教育教學的基本技能和經驗,不了解當地的文化環境。他們最需要的是了解當地的文化,了解與教育教學有關的一些情況和教育教學的具體情境,因此對他們而言,教育教學經驗的傳授和積累是最重要的。我們設計的培訓內容主要有:小學語文新課程標準解讀;小學語文新教材分析;小學語文典型課例分析;小學語文課例現場分析;小學語文課堂導入技能;小學語文課堂教學活動設計和操作等。
(二)“熟練型”教師
熟練型教師已有一定的教育教學經驗和技能,能處理日常的教育教學問題,能對自已的教育教學行為進行反思,他們渴望向骨干教師轉變,提高自已的教學與教研能力。我們設計的培訓內容主要有:小學語文教學方法論、教學理論與研究、教學教研理論與方法、多媒體課件制作與信息收集、當代小學教育教學教研科研動態和發展趨勢、小學語文典型課例分析、以及疑難解答等。我們旨在為教師解讀教學中出現的疑難問題及提供理論依據,又能提高他們在實踐與理論與再實踐過程中研究與解決問題的能力。
三、選擇培訓模式,以適應不同層級教師的特點
(一)“新手型”教師
(1)集中講授式。集中進行教育學與心理學基本知識的學習與考核,使教師盡快掌握學生的心理發展規律和特點,集中講授小學語文新課程教學法;使教師盡快了解與掌握新的教育理念和方法。
(2)導師帶教式。以鎮學科帶頭人為導師,縣教師進修學校指導教師巡回指導,通過傳與幫與帶,幫助其掌握課堂教學技巧,把所學的知識技能用于教學實踐。通常表現為聽導師上示范課,和導師研討教學問題,和導師研究教案。
(二)熟練型教師
(1)典型案例式。主要是選擇全國一些的典型教學錄像,以案例的形式放給學員觀看,或聘請一些全國優秀的小學語文教師來給學員上示范課,學員通過與優秀案例的比較,能發現自己教學中的不足,吸收優秀教師的優點,從而提高教學水平。
(2)互動交流式。學員之間的探討與交流能使學員彼此之間產生巨大的思想火花,我們遵循“平等參與,形式不限”的原則,縣教師進修學校的指導教師和鎮語文學科帶頭人應當參與,幫助學員分析與審視個人的知識與教學思想觀念和技能在教學實踐中的運用,能通過自己的反思構建自己的經驗體系。