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【關鍵詞】職業學校 法制教育 措施
職業學校急需加強法制教育,提高學生綜合素質,已經成為社會共識。因為職業學校培養出來的技能型人才,專業知識固然重要,但是法律知識同樣不可或缺。事實證明,只有能適應現代化社會的具有較高綜合素質的技能人才,在殘酷的市場競爭中,才會盡量避免遭受失敗的厄運。同時近年來職業學校的學生素質越來越令人擔憂,學生學習差,內心有嚴重的挫敗感,沖動叛逆,還有一些學生已經在社會上混跡多年。這些學生進入職業學校之后如果得不到正確的引導,就會產生仇視一切的心理,個別學生還會外化為極端行為甚至違法行為。因此職業學校通過對學生進行法制教育,向全社會輸送具有法治精神的社會成員,可以使整個社會逐漸形成良好的法律文化和法治環境,弘揚法治精神,為實現法治國家奠定堅實的基礎。
那么,如何加強對職業學校的學生進行法制教育呢?
一、建立科學完善的課程體系與其它學科滲透相結合,培養學生法律素質
目前很多職業學校開設的法制課程主要以法律的具體規定為主要教學內容,忽視對學生法律素質的培養,法制教育的效果不甚理想。因此,首先應及時建立科學完善的法制教育課程體系,在內容上針對不同的專業開設不同的法制教育課程,如民法、刑法等可以作為對學生進行常規普法的內容;會計法、稅法等可以作為財經類專業必修的法律,等等。這樣,學生除了進行了法學基礎知識的學習之外,還有針對性地進行了與職業有關的法律知識教育,使法制教育適應了學生的內在需求。其次要在其他學科教學中滲透法制教育,深化法制教育。寓法制教育于其他學科教學當中,通過學科滲透對學生進行經常化、制度化、規范化的教育,促使學生知法、守法、用法和護法。
二、積極探索有效途徑和方法,提高法制教育實效
目前職業學校法制教育的形式仍比較單一,而法律是理論性、實踐性很強的學科,應把教學重心放在素質的提高上,使學生養成較強的法制觀念和良好的守法用法行為習慣。為此,要努力探尋富有實效的途徑和方法:一是可增設教學活動課程,采用案例教學法,選用社會治安、學生違法犯罪等與青少年聯系密切的案例,引導學生運用已學過的法律知識進行案例分析,教會學生從法律的角度思考社會問題。二是要在校內開展學法用法實踐活動,充實法律課程教學內容。這是最有效的途徑,如利用課余時間組織學生開展模擬法庭審判活動,開展法律知識競賽、辯論賽、演講比賽,舉辦各類違法犯罪圖片展,舉辦法制教育專題報告會,出法制教育專題墻報等形式多樣的法制教育,既豐富了校園生活,又對學生進行了經常性的教育和熏陶。三是借助外部力量齊抓共管。如邀請司法專業人員到學校開展法制教育系列講座;邀請正在服役的少年犯到學校來現身說法,以鐵的事實、血的教訓,提高法制教育的效果。四是讓學生親臨其境,感受法律威嚴。如組織學生到法院旁聽開庭審理案件,參觀少管所、看守所、戒毒所等,以其親眼所見、切身感受告誡學生做遵紀守法的好學生。
三、提高從事法制教育的教師的綜合素質
目前大多數職業學校的法制教育大多由政治經濟課程教師兼職,他們的法律理論基礎和解決實際問題的能力既影響了法律基礎課程的教學效果,也影響了法制教育的成效。針對這種現狀,職業學校,一是應積極引進具備高素質的法律專業教師,充實法制教育師資隊伍,保證學校法制教育課程的有效實施。二是應大力鼓勵現有法制教育的教師通過進修、培訓的方式,提高自身的法制素質。
四、營造以法治校的氛圍,努力建設良好的法制教育校園環境
職業學校作為教書育人的場所,應構建一個適宜學生遵紀守法、健康成長的環境。學校應不斷完善內部管理體制,實現學校管理的制度化規范化,形成一個法治環境,即依法治校的環境。在這個環境中,一切行動都有法可依,有章可循。實行依法治校是依法治國的生動體現,也是學校得以穩定發展的重要保證。只有這樣,才能在校園內形成講究民主、積極參與學校管理、自覺維護校規校紀的良好氛圍,這是一種強大的隱性課程。對學生而言,這本身就是一種無形的法制教育,它使學生在潛移默化當中不知不覺地養成認真學法、自覺守法、善于用法、勇于護法的思想觀念和行為習慣,使法制教育事半功倍,最終實現職業學校法制教育的培養目標。
從個體來講,青少年思想尚未完全定型,具有相當程度的可塑性。從大局來講,學校是法制教育的重要陣地。因此,對國民法律信仰的培育應從娃娃抓起。加強學校法制教育,培育學生的法律信仰就顯得刻不容緩。結合現行學校教育的實際,我認為實施學校法制教育,培育學生法律信仰的工作應特別注意以下幾個方面:
一、培育學生法律信仰,始于法律知識的系統宣傳和教育
1.按照學科特點,把相關的法律基本知識作為教學目標在各個學科中予以滲透
例如:在語文教學中,規定語言文字法、著作權法的相關內容;在歷史教學中設置法律發展史、法制思想史、國體政體等憲法內容;在地理教學中滲透環境法、海洋權益等國際法內容;在思想政治教學中滲透憲法、民法、經濟法等內容;在自然科學中滲透環境資源法,知識產權法的相關知識。總之,生活處處有法律。密切聯系生活實際,把法律知識的普及宣傳與各門學科的教育教學結合起來,并把各科中的法律知識作為學生考試內容是我們加強學校法制教育的一條有效的途徑。
2.明確并嚴格落實學校教育中法制教育的專題職能,充分整合各項資源,有效發揮學校教育的德育功能
首先要定編定崗,通過招考或培訓等形式,培養并充實法律專業教師隊伍。目前各學校聘請的兼職法制輔導員、法制副校長因各種因素制約,法制教育作用極其有限,系統的長期的法制教育任務必須有專業的法制教育教師隊伍來擔當。其次要編寫符合學校教育和學生成長實際需要的法制教育教材。特別是針對青少年違法犯罪不斷攀升的現實,教育界應編寫預防青少年違法犯罪、規范學生行為、培養良好行為習慣為目的法制教育教材。第三,科學安排法制教育課的教育形式和課時。法制輔導員、法制副校長要按照法制教育教材和教育管理的實際需要上好專題式的集中輔導課、對班主任的培訓課;班主任要上好法制教育班會課;各科教師要上好學科內的法律知識普法課。第四,針對教育經費緊張的現實,教育部門必須投入和落實法制教育的專項經費,并監督專款專用。
二、培育學生法律信仰,應嚴格依法治校,發揮教育功能的示范作用
身正人之范。依法治校不但是法治社會的要求和體現,而且是學校實施法制教育,教育學生遵紀守法,引導學生樹立法治理念,幫助學生培育法律信仰的示范和榜樣。試想:像學校這樣的承載教育職責的機構,如果有法不依,違法辦學,我們怎樣去要求學生遵紀守法?像教師這樣的肩負教書育人的人類靈魂工程師,如果本身違法亂紀,肆意踐踏學生合法權利,又怎能喚醒學生的法律信仰,讓他們去崇法尚法呢?學校要擔負起法制教育職責,培育學生法律信仰,就應嚴格依法治校,發揮教育功能的示范作用。為此,學校在實施教育教學管理的過程中必須嚴格遵守法律法規,不能肆意逾越法律的底線;學校建章立制,必須充分發揚民主,尊重師生各種合法權益,避免“一個將軍一個令”的人治嫌疑,做到合法合理,持續穩定,使師生對其產生法律一樣的敬畏感而自覺遵從;教師應該自覺學習各項法律法規,依法施教,恪守職業道德,努力成為學生自覺學法、守法的模范。
三、培育學生法律信仰,應關注學生的權利,喚醒未來社會主體的權利意識和義務責任
“增強社會公眾的權利意識,重視社會主體的自我意識,這是培養法律信仰和培育法治精神的前提條件。社會公眾的權利是一部法律的重要組成部分,一部沒有權利內容的法律就激發不了公眾對它的渴望。”學校法制教育的任務之一,就是要在紛繁蕪雜的法律海洋中撈出公民的各項權利并交代給學生,喚醒學生的權利意識,讓他們了解社會公民理應享有的各項權利,必須履行的各項責任。例如,作為公民,應該享有選舉權、話語權、知情權、監督權。除此之外,還應從勞動者、消費者、家庭成員等角度社會主體的各個角度分別介紹不同的權利內容和相應的義務責任。
關鍵詞:高中數學;學習習慣;方法;指導
中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)13-056-01
數學在形成人類理性思維的過程中發揮著獨特的、不可替代的作用。作為衡量一個人能力的重要學科,從小學到高中絕大多數同學對它情有獨鐘,投入了大量的時間與精力,然而并非人人都是成功者,許多小學、初中數學學科成績的佼佼者,進入高中階段,第一個跟頭就栽在數學上。教師對他們的學習狀態進行了研究,影響成績滑坡的主要原因是被動學習,學不得法,不重視基礎。一些“自我感覺良好”的同學,常輕視基本知識、基本技能和基本方法的學習與訓練,經常是知道怎么做就算了,而不去認真演算書寫,但對難題很感興趣,以顯示自己的“水平”,好高鶩遠,重“量”輕“質”,陷入題海.到正規作業或考試中不是演算出錯就是中途“卡殼”。
高中數學與初中數學相比,知識的深度、廣度,能力要求都是一次飛躍。這就要求必須掌握基礎知識與技能為進一步學習作好準備。高中學生僅僅想學是不夠的,還必須“會學”,要講究科學的學習方法,提高學習效率,才能變被動為主動。針對學生學習中出現的上述情況,教師應當以加強學法指導為主,化解分化點為輔的對策。
一、加強學法指導,培養良好學習習慣
良好的學習習慣包括制定計劃、課前自學、專心上課、及時復習、獨立作業、解決疑難、系統小結和課外學習幾個方面。
1、制定計劃使學習目的明確,時間安排合理,不慌不忙,穩扎穩打,它是推動學生主動學習和克服困難的內在動力。但計劃一定要切實可行,既有長遠打算,又有短期安排,執行過程中嚴格要求自己,磨煉學習意志。
2、課前自學是學生上好新課,取得較好學習效果的基礎。課前自學不僅能培養自學能力,而且能提高學習新課的興趣,掌握學習主動權。自學不能搞走過場,要講究質量,力爭在課前把教材弄懂,上課著重聽老師講課的思路,把握重點,突破難點,盡可能把問題解決在課堂上。
3、上課是理解和掌握基本知識、基本技能和基本方法的關鍵環節。“學然后知不足”,課前自學過的同學上課更能專心聽課,他們知道什么地方該詳,什么地方可略;什么地方該精雕細刻,什么地方可以一帶而過,該記的地方才記下來,而不是全抄全錄,顧此失彼。
4、及時復習是高效率學習的重要一環,通過反復閱讀教材,多方查閱有關資料,強化對基本概念知識體系的理解與記憶,將所學的新知識與有關舊知識聯系起來,進行分析比較,一邊復習一邊將復習成果整理在筆記上,使對所學的新知識由“懂”到“會”。
5、獨立作業是學生通過自己的獨立思考,靈活地分析問題、解決問題,進一步加深對所學新知識的理解和對新技能的掌握過程。這一過程是對學生意志毅力的考驗,通過運用使學生對所學知識由“會”到“熟”。
6、解決疑難是指對獨立完成作業過程中暴露出來對知識理解的錯誤,或由于思維受阻遺漏解答,通過點撥使思路暢通,補遺解答的過程。解決疑難一定要有鍥而不舍的精神,做錯的作業再做一遍。對錯誤的地方沒弄清楚要反復思考,實在解決不了的要請教老師和同學,并要經常把易錯的地方拿出來復習強化,作適當的重復性練習,把求老師問同學獲得的東西消化變成自己的知識,長期堅持使對所學知識由“熟”到“活”。
7、系統小結是學生通過積極思考,達到全面系統深刻地掌握知識和發展認識能力的重要環節。小結要在系統復習的基礎上以教材為依據,參照筆記與有關資料,通過分析、綜合、類比、概括,揭示知識間的內在聯系,以達到對所學知識融會貫通的目的。經常進行多層次小結,能對所學知識由“活”到“悟”。
8、課外學習包括閱讀課外書籍與報刊,參加學科競賽與講座,走訪高年級同學或老師交流學習心得等。課外學習是課內學習的補充和繼續,它不僅能豐富學生的文化科學知識,加深和鞏固課內所學的知識,而且能滿足和發展他們的興趣愛好,培養獨立學習和工作能力,激發求知欲與學習熱情。
二、循序漸進,防止急躁
由于學生年齡較小,閱歷有限,為數不少的高中學生容易急躁,有的同學貪多求快,囫圇吞棗,有的同學想靠幾天“沖刺”一蹴而就,有的取得一點成績便洋洋自得,遇到挫折又一蹶不振.針對這些情況,教師要讓學生懂得學習是一個長期的鞏固舊知識、發現新知識的積累過程,決非一朝一夕可以完成,為什么高中要上三年而不是三天?許多優秀的同學能取得好成績,其中一個重要原因是他們的基本功扎實,他們的閱讀、書寫、運算技能達到了自動化或半自動化的熟練程度。
三、研究學科特點,尋找最佳學習方法
數學學科擔負著培養學生運算能力、邏輯思維能力、空間想象能力,以及運用所學知識分析問題、解決問題的能力的重任。它的特點是具有高度的抽象性、邏輯性和廣泛的適用性,對能力要求較高。學習數學一定要講究“活”,對課本知識既要能鉆進去,又要能跳出來,結合自身特點,尋找最佳學習方法。華羅庚先生倡導的“由薄到厚”和“由厚到薄”的學習過程就是這個道理。方法因人而異,但學習的四個環節(預習、上課、整理、作業)和一個步驟(復結)是少不了的。
一、統一思想,健全機構,規范發展
為切實將教育教學工作抓在實處,學校進行了科學合理的規劃引導,為教育干部和教師提供了一個學習、交流、融會、提高的平臺。
一是廣泛宣傳,統一思想。學校以會代訓,進行了廣泛宣傳,使教育干部、教師充分認識到以專業化發展為根本要務的隊伍建設對于在更高層次上提升辦學理念、改革教育教學、促進素質再提升、優化學校管理的重要意義,做到人人重視,全員參與,廣泛受益。
二是健全機構,完善機制。在學校整體層面和各個級部,分別成立了領導小組和日常管理機構,制定了具體的可操作性強的實施方案和一攬子工作計劃,構架起“施受互動、共同提高”的“傳、幫、帶”一體的運行機制和長效機制。
三是建章立制,保障規范。學校及時研究并制定了隊伍建設系列制度,如《統一考核制度》《問詢問責制度》《民主考講制度》《個案反思制度》《包組調研制度》《定期評教制度》《督查評估制度》等,使工作的全程管理始終有章可循,嚴謹規范。
基于以上三方面的工作,學校確定了以建設和健全“四個系統”為核心的總體目標和任務,即以加強學習為先導,努力建設“學習型”系統;以提升道德境界為著力點,努力建設“和諧型”系統;以加快教育發展為重點,努力建設“創新型”系統;以優化服務為核心,努力建設“服務型”系統。通過抓規劃促規范、抓管理促落實、抓過程促實效、抓反饋促交流和抓反思促提高的“五抓戰略”,形成了有力的抓手,奠定了良好的開端。
二、人盡其才,注重反思,提高素質
為抓學習促反思,抓反思促提高,學校具體落實了“三個環節”,確保“八個到位”,開展“聯誼對接”,實施“一個認定”。
一是落實“三個環節”。在學習環節,加強集中培訓,包括“讀、看、學”,即“讀理論書籍、看培訓光盤、學先進經驗”。在思考環節,著重反思積累,包括“議、寫、談”,即“議一議讀書心得、寫一寫實錄觀后感、談一談學習體會”。在實踐環節,強化理論升華,包括“備、說、模”,即“備備”――備一例風格獨特和特色鮮明的管理案;“說說”――適時召開專題會進行“說案”并當眾進行自評和他評;“模擬”――組織教育管理專題模擬演練,進行直接體驗。
二是確保“八個到位”。即“領導責任、培訓時間、內容、形式、措施、制度和經費”等八個到位,做到了各司其職、各負其責,并將每周五下午定為固定的培訓學習時間,由各教務處負責組織實施。學校成立督導組,定期進行協調、督查和指導,同時設立了培訓學習賬戶,人均每學期不低于100元,以確保工作規范運轉。
三是開展“聯誼對接”。本著“雙贏”的原則,加強了與聯誼學校的對接,積極開展“大村、六汪、膠河、黃山和寶山西北五鄉鎮區大學區大教研”,就初三第一輪和第二輪復習、有效課堂研究及展示、學區學科大集備活動等,廣泛而深入地開展校際間教育干部、教師聯誼和業務交流活動,要求每名教育干部每學期至少參加兩次聯誼活動,就所學到的新經驗或心得體會等加強反思積累并寫出理論文章,向大家匯報傳授,實現了內涵的豐富和外延的拓展。
四是實施“一個認定”。實施教育干部民主生活會和“考講”制度,每季度一次,每次一個專項,每次一個認定,每次撰寫3000字的分析材料,并做到“三個對照”,即“對照上級的要求具體查、對照師生的要求馬上查、對照職責范圍全面查”,限期加以解決。同時建立干部考講檔案,將考講結果納入考核和使用檔案。
基于這四方面的工作,學校廣大教育干部、教師在學校的整體引領下,自我學習、自我反思、自我提升的熱情不斷高漲,僅就2016年上半年,教師所撰寫的教育教學科研論文獲青島市市級以上獎勵的有66篇,在市級以上核心期刊發表的近30篇,從而走出了一條適合學校的教科研和校本研訓之路。
三、把握核心,強化實踐,全面發展
樽シ蠢〈俳渙鰨抓交流促實踐,學校開展了一系列活動,為教育干部、教師素質的提升搭建實踐平臺。
一是政治上,重在發展觀。認真落實每月一次的集中學習交流制度,主要是針對科學教育發展觀、省素質教育會議精神、教育干部作風建設、教育軟環境建設等文件精神要求,在教師中適時開展了“三個一”活動:“一次匯報”,就所學到的新知識、新技術、新本領向大家匯報傳授;“一次議論”,就存在的疑慮展開議論,統一認識;“一次整改”,就存在的問題集思廣義,加以整改。以此確保廣大教育干部、教師樹立“三種意識”,即增強保底意識、增強優化意識、強化效率意識。
二是能力上,重在開拓性。由干部舉辦專題講座,對教師進行有針對性的教育。適時開展了“三個教育反思專題講座”:一個教學常規反思――注重學習研究,實現教學常規的再完善;一個教育管理反思――注重實踐反饋,實現管理理論的再提升;一個心理案例反思――強化心理干預,開拓和諧的心理空間。以此為基礎,在教師層面上配套開展了“個人發展規劃工程”“讀書工程”“青藍工程”“中老年素質再提升工程”四項工程。
三是業務上,重在專業化。實施傳經布道“12345”工程:“1”即“一個對子”――與一名青年教師結對子;“2”即“兩個個案”――鍛造一個精品教學案和指導個案;“3”即“三節授課”――上好一節新課改公開課、一節指導研究課和一節教研匯報課;“4”即“四個展覽”――一個落實省素質教育會議精神的教學成果心得展、一個以校本研訓為主題的教研經驗展、一個教育教學前瞻性管理反思個案展、一個心理干預或心理咨詢專題講座展;“5”即“五個評議”――學期末開展“領導評議、教研組評議、教師評議、學生評議、家長電話訪評”的五評活動。
基于這三方面的重點強化,學校廣大教育干部、教師在政治素質、業務技能、開拓能力等方面得到了提高,并起到了“排頭兵、領頭雁”的先鋒模范作用,其中英語、化學、政治等學科教研組,多次被市教育體育局教學研究室評為先進教研組。自學校實施“青藍工程”后,已有16名教師提前成長為教學骨干。
四、立足人本,構建和諧,長遠發展
為抓管理促實效,抓過程促管理,學校立足人本化和人文化,采取了強化理念、改善環境、健全制度等保障措施。
1.強化服務理念,以此內化外在行為
一是引領樹立精細化管理的理念。將工作中的重難點和薄弱處,細化到每個環節、步驟,堅持“精準把握、精細籌劃、精確落實”,力求“三清”,即具體情況清、矛盾問題清、思路方法清,并建立精細過程跟蹤記錄檔案,形成完整的跟蹤服務體系。
二是引領樹立感應化教育的理念。加強“以校為家”校園文化建設,營造家的氛圍,以底蘊深厚的校本文化,實現“心靈諧振”和“和諧認同”,在情感交融中增強針對性和實效性。
三是引領樹立人性化服務的理念。深入貫徹落實“以校為本、以人為本”的人性化和人文化的管理理念,用“一站式”服務,提高師生的滿意度和受益度。
2.強化以人為本,以此營造和諧空間
一是關心教育干部的工作。要求學校主要負責人和中層干部經常與他們座談交流,了解他們在工作中遇到的困難和問題,認真研究,妥善解決,做到以心交心,以真情換實意。
二是關注教育干部的發展。建立了教育干部“發展登記錄”,對他們的學習、教學、聽評課、管理、考講、個案反思情況及問題等進行登記,定期給予綜合分析并及時指導,促進他們成長。
三是關心教育干部的心理。學校將關心、疏導、轉化心理壓力作為一項重要職責,密切關注他們的心理感受,進行必要的心理干預,為他們營造出團結友愛、互助合作的工作氛圍以及和睦相處的人際環境。
3.化考評督評,以此構建長效機制
一是實施“多元考核制”。“按比性”――考核小組按“德能勤績”等情況先行考核,按70%計入,考核委員會進行復查審核后,進行再考核,按30%計入;“加減性”――年度內受表彰的加分,受問詢問責的減分;“多元性”――健全并實施了“年度考核總分=工作政績+教師評價+社會評價+領導評價+加減分項”評價機制。
二是實施“問詢問責制”。制定了《教育干部教師問詢問責制》,實施“三級聯問”:由中層干部、副校長、校長、分級按不同性質進行問詢問責。問“德”,學校適時規整了“教育干部教師作風建設――十要十不”以及“教育干部教師限制用酒的規定”,并大力開展了“三講三樹”活動――“講學習、講奉獻、講政治,樹事業心、樹責任心、樹進取心”;問“能”,強化實施教育干部的政治業務“每季考講制”,并將考講結果納入年度考核;問“績”,適時出臺了“多元考核制”,等等。
加強信息技術學科教學的研究。
1.繼續在全區信息技術教師中開展學習教育理論活動,加強信息技術教師業務知識的培訓,提高我區信息技術教師整體素質與信息化水平。
本學期我區將利用教研活動時間重點做好教師的培訓工作,繼續以《走進新課改》為內容,學習課改精神和優秀的教育理念,教師之間互相交流教改信息、共同探討教學方法、切磋教學藝術,努力提高課堂教學質量,探索開創信息技術課堂教學的新模式。通過學習進一步轉變教育觀念,克服浮燥情緒,探索理論與實踐相結合的有效途徑和方法。
[具體活動]:7月份對全區教師進行程序設計的培訓。
2.進一步加強教學研究,改進教學方法和教學評價制度,提高集備、教研的實效性。
不斷完善教研組的管理、評價、激勵機制,提高教研的實效性,以科學的態度,潛心研究、探索符合教育規律、有利于學生發展、有利于提高教育教學質量的教法與學法。每月的第一周為各片集備時間,由各片長組織實施,另三個周組織全區集體教研,教研組摒棄以往那種你說我聽、你說我記的教研模式,力求每一次交流都有新思路、新思想、新問題,依照“回顧——學習——設想——交流”的過程開展教研。
3.積極探索網上教研活動新模式,利用信息技術教師隊伍的優勢,提高教研活動的層次和效率。并且通過活動,及時總結推廣,帶動全區其它學科教師開展網上教研,推動我區的信息技術應用。嘗試在信息技術課中進行“雙語”教學。確立實驗學校教師,制定實驗教學方案及實施措施。
4.抓好信息技術教學質量檢測
根據課改新理念,倡導信息技術課建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展。對學生學習進行多元化評價,激勵學生發展特長,在使學生學會信息技術基礎知識的同時,培養和發展學生的創新精神和實踐能力,以及獲取知識的能力。
在抓好開課的同時,狠抓教學質量,定期對學生的學習知識和掌握情況進行檢測,教師組織學生各單元小測試,學期期末集中檢測學生學習情況,在此基礎上及時總結經驗教訓,改進教學方法。
5.做好學生上機考核工作,重點抓好各種競賽活動
今年的上機考核由網絡考試代替單機考試,上機考核時間全市統一于5月上旬考試,各校教師要明確網絡考試的意義,學校要積極配合這項工作,提前做好各項準備。確保我區網絡考核的成功。
要下大力氣抓好學生的電腦作品制作、機器人制作和程序設計競賽工作,在全區學校積極參與的基礎上,定期對骨干學生作品進行指導。各校要成立信息技術課外興趣小組,并做到“三定”:定學生、定活動時間、定活動內容,各校信息技術教師要積極借用外部力量,發揮其他學科教師的優勢,努力提高我區學生的競爭能力與水平,爭取在市比賽中獲得好成績。
[具體活動]:
①4月份學生電腦作品制作競賽
②5月份教師、學生程序設計競賽
三、加強信息技術在教學中應用的研究,推進信息技術于學科的整合。