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      會計核算職能的特點

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      會計核算職能的特點

      會計核算職能的特點范文第1篇

          一、財務會計的核心職能

          從財務會計理論的角度來講,其核心職能主要有兩個,也就是核算和監督職能,具體分析如下:

          (一)財務會計核算職能

          所謂的財務會計核算職能,主要是指會計對組織客觀經濟活動的表述和價值量上的確定,通過核算了解企業經營管理情況,為管理及決策提供所需的數據信息。會計核算職能包括多方面的內容,但是主要有記賬、算賬和報賬,這也是整個會計工作的基礎。核算職能有三個基本的特征:第一,在會計核算當中是以貨幣為主要計量單位的,從貨幣價值的角度反映組織的經濟活動狀況。從這一角度來講,在會計活動當中只能以貨幣為計量單位,其他的計量單位都不能使用,能夠直接以貨幣形式計量的就直接用貨幣表示,不能直接衡量的需要將其轉化為貨幣價值再進行計量。第二,會計核算只要針對的是組織已經發生的事實,并且具有可炎癥性,也就是說只能對核算日發生之前的事實進行核算,對于尚未發生的事實不能進行核算。核算的結果能夠通過某種方式驗證,以保證核算結果的可信度。第三,會計核算具有完整性、連續性、系統性和綜合性,也就是所要完整的反應組織的經濟活動情況,會計核算必須連續進行,核算項目之間形成一個系統。

          (二)財務會計監督職能

          所謂的監督職能,主要是指在財務會計核算過程中,對組織經濟活動的合法性、合理性和有效性進行審查,確保其符合組織內部管理制度和法律規定。監督職能也是現代財務會計活動的一項重要職能,其也具有三個基本的特征:第一,是一種經常性的監督活動,具有完整性和連續性的特征,財務會計監督職能通常是與核算職能一起發生的,監督的內容包括組織經濟活動的方方面面。第二,監督職能主要利用了財務會計的各種價值指標,因此主要是以財務活動為主,綜合反映組織的發展情況。財務指標是進行監督的主要依據,對照財務指標數據機具組織的活動目標能夠比較客觀的、綜合的反映組織的發展狀況,以督促組織內部各部門嚴格按照要求履行自己的職責。第三,監督是以法律、法規和制度為主要依據,具有強制性和嚴肅性的特點,可以說監督是法律賦予財務會計的一項職能,也是必須履行的一項義務。

          二、財務會計的核心職責

          財務會計的核心職責比較多,因為很多職責與組織的發展可以說是息息相關,結合現代財務會計的特點,筆者認為主要有以下幾點:

          (一)流動資金核算

          流動資金是組織發展過程中不可缺少的一個條件,在財務會計活動當中必須對流動資金進行正確的核算。為此,財務管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細實施辦法,參與核定流動資金的定額,在流動資金管理上實行管用結合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上,應該編著詳細的流動資金計劃,并根據企業的負債情況,制定銀行借、還款計劃,根據計劃和組織的發展需要進行流動資金調度,組織流動資金供應,以滿足組織的發展要求。在核算過程中,要詳細考核流動資金的使用效果,調整流動資金速度,實現流動資金利用的最大化。

          (二)成本核算

          成本核算也是財務會計工作的一項重要職能,成本核算主要針對的是經營性的組織,主要指的是企業,也就是核算企業生產經營的成本。在成本核算當中,企業要制定完善的成本核算辦法,建立完善的成本核算工作程序,根據核算工作的需要編制成本費用計劃。在成本費用計劃當中要明確企業生產經營的范圍、費用開支的范圍,對費用開支情況有一個科學的預測,對企業生產經營過程中產生的每一項成本費用開支情況都要登記成本費用明細賬,按照規定編制成本報表上報。在成本費用考核當中,主要檢查費用實際產生與計劃之間的差異,尋找成本費用控制中存在的不足指出,并在今后的核算管理工作當中加以改正。

          (三)利潤核算及分配

      會計核算職能的特點范文第2篇

      關鍵詞:企業 會計核算

      一、企業會計核算相關知識

      1.會計核算概念。會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經濟效益為主要目標,通過運用設置會計科目、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制會計報表等專門方法對企業,機關,事業單位和其他組織的經濟活動進行全面,綜合,連續,系統地核算和監督,提供會計信息,并隨著社會經濟的日益發展,逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動,是經濟管理活動的重要組成部分。

      2.會計核算職能和特點。會計核算除了對經濟活動進行事后反映,還包括對事前和事中核算。會計核算包括綜合性、完整性、連續性和系統性等特點。

      3.會計核算形式及其原則。會計核算形式指會計核算中,會計憑證、賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合、提供會計信息的組織形式,也就是會計憑證、會計賬簿、會計報表、記賬方法和記賬程序相互結合的方式。組織會計核算形式應遵循適應業務特點、滿足管理需要、簡化核算手續三方面原則。組織會計核算形式要與會計主體經濟業務的性質、內容以及會計主體的規模相適應,應有處于會計工作的分工協作和崗位責任制的落實,并有利于內部控制制度的實施;組織的會計核算形式應能正確、及時、全面、系統地提供本單位財務狀況和經營成果的會計信息,滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要;組織的會計核算形式還應在保證會計工作質量的前提下,力求簡化會計核算手續,節約人力、物力和財力,提高會計核算工作效率。

      二、企業會計核算存在的問題

      1.企業會計核算意識薄弱。目前,大多數企業的會計核算工作還停留在會計核算的基礎工作之上,并沒有充分認識到會計核算工作事前的預測計劃和始終的監督管理等管理職能。多數企業領導只是把財務部門當做簡單的記賬部門,認為會計核算工作不能為企業帶來很好的經濟效益,而是在消耗企業資金,因此,并沒有對會計核算工作投入太多精力,而且還經常出面干涉其工作,使企業財務部門失去了其本該有的工作獨立性。再者,企業領導的意識本身就不強,企業員工出現不遵照財務制度辦事的現象也就不足為奇,這為會計核算工作的有效進行帶來嚴重影響,致使企業會計核算工作不能充分發揮其全部職能,也影響了企業的經濟活動預測和決策的科學性和合理性。

      2.企業會計核算基礎工作不規范。(1)會計部門和會計人員設置不合理。企業會計部門存在層次不清、分工不太明確等問題。在會計崗位的設置上沒有完全依據會計制度等相關規定來設置不能確保不相容會計崗位的分離和各崗位之間的相互牽制。嚴重影響了企業會計核算工作的工作成果。(2)建賬不規范或不依法建賬,會計核算存在不合理甚至是違規操作。部分不能依法規范建賬、合理設置會計核算科目、明確規范會計科目核算內容和會計核算方法,如待攤費用、預提費用不按規定攤提,人為操縱利潤,采用倒軋賬的方式記賬等等。

      3.企業會計核算監督制度不完善。不少企業只注重事后核算和監督,缺乏對事前的預測和事中生產過程的監督控制,而企業內部審計又缺乏其獨立性,受單位領導主觀控制現象較嚴重,外部審計更是受利益驅使如走馬觀花般,財務監督滯后。

      4.企業會計核算信息失真。會計核算受內部人為控制因素的影響隨意性很大,財務報表不真實,會計核算信息不透明,賬實不符,應攤不攤,該提不提,盈虧不實,不能真實反映企業的實際經營狀況。有的企業年末賬面利潤看似不少,但應收賬款也很多,還有不良資產長期掛賬,導致資金流動性差,周轉困難,甚至難以支付到期債務。

      5.企業會計核算人員綜合素質參差不齊。財務工作在企業發展中占有重要地位,而財務人員是財務工作的主要執行者,他們的素質高低直接影響財務工作的質量和管理職能的發揮。一個合格的財務人員首先應該是經過正規系統教育并取得會計從業資格、會計電算化合格證、會計職稱證并具備一定的職業道德的。有的企業財務人員知識結構偏窄,電算化操作技能差,根本無法很好勝任工作;有的企業則直接由辦公室文員兼帶財務工作,有的企業則聘用沒有經過專業培訓也沒有相應證書的無證人員。這樣一來,在其位卻不能很好工作,連簡單的算賬、報賬也是經常出錯,給國家和企業造成嚴重的損失,還容易造成企業內部控制乏力,財務核算混亂,加大違法亂紀行為發生。

      會計核算職能的特點范文第3篇

      關鍵詞:事業單位;會計制度;核算;漏洞

      財務會計規章制度在經濟社會結構中都嚴格規范和約束事業單位的業務活動,以此避免不利于事業單位發展的因素出現。我國事業單位會計核算也在當前經濟發展中得到全面改革,其存在的核算漏洞和實施難點也成為新的歷史時期必不可少的工作。

      一、事業單位會計制度運行中的核算漏洞

      1.單位財務管理權與會計核算業務相脫節

      事業單位實施會計核算后常見的矛盾為會計核算業務和單位財務管理權相脫離,會計核算中心的主要職能為統一核算和集中結算單位資金,起到強化會計監督的外部職能作用。在實施集中核算的條件下,預算單位和會計核算中心對各自掌握的財務管理權都不確定,因此在實際工作中常常出現相互推諉和責任主體不清情況。所有事業單位在實施會計核算后每一筆業務資金都要按照規定要求實行統一核算和集中核算,財務管理權限發生了變化,逐漸喪失單位管理財務權限,多數固定思維認為只要將資金全部納入核算中心中就不必花時間進行管理,然而單位依舊是會計責任主體及行使單位財務管理職能。

      2.缺乏規范的預算管理基礎和統一的經費開支標準

      雖然部門預算在我國事業單位取得良好的應用效果,也受到多方關注,但在預算管理制度改革方面還較為薄弱,特別是部門預算缺乏細化。但不可否認的是,會計集中核算制度順利實施的前提是以部門預算為主,只有不斷提高預算編制的科學性和完整性才能使會計核算最大程度發揮其應有的監督職能。此外,預算單位實施預算后其單位資金使用權依舊由原來的負責人負責管理,而對于會計核算中心來說應全程嚴密監控單位資金的每筆往來業務。但我國財務制度沒有統一的經費開支標準,特別是部分地區和主管部門在經費開支方面自行設定且不隨社會經濟發展作出相應變動,導致現行存在的經費開支和實際相脫離,增大執行難度。

      二、事業單位會計制度下會計核算實施難點

      1.會計集中核算監督職能不到位

      會計基本職能之一為會計監督,通常部分事業單位實施會計核算制度后,單位會計核算只有2個負責人,這兩個人要負責多個單位的賬套,巨大的工作量讓其無時間參與事業單位的內部管理和發生的各項經濟業務。核算中心工作人員對業務合法性、真實性無法判斷,只審核各單位報來的原始憑證和原始票據是否齊全及合法合規,無法充分發揮會計監督職能。

      2.預算工作缺乏有效管理

      當前項目資金預算不明細且不規范,只單純按照總額列示項目支出經費預算,對資金使用用途沒有嚴格限制,造成在實際執行中出現較大隨意性,不能很好地發揮會計核算監督職能。要加強審核事業單位所申報的專項結余資金,如果申報范圍超出預支,則需要減壓事業單位所申報的下年度同類項目資金。然而現實情況則是只有少部分事業單位在申報結余資金預算時執行相關規定要求,由此一來,導致許多單位的下半年預算中編入了上半年結余,完全和預算監督相脫離。

      三、事業單位會計制度運行下核算實施策略

      1.轉變思想觀念,增強核算意識

      預算單位要從大局出發,放下傳統部門利益的狹隘思想和“權利思想”,以此推動事業單位順利開展核算改革。首先加強宣傳,轉變單位領導思想認識。事業單位領導要認真參與單位組織的各項有關會計知識等內容培訓,轉變傳統思想觀念,充分認識會計核算是財政體制改革中重要措施,在堅持“三不變”的原則下按照會計核算方法抓好事業單位會計業務日常結報和日常管理工作,同時自身起到模仿帶頭作用加強單位人員財務管理意識。其次定期在事業單位開展開展報賬業務培訓。事業單位人員要定期參與核算中心和會計財政部門組織的業務培訓,例如財務管理知識,如何使用支付系統及部門預算執行重點等,以此提高事業單位人員業務水平,最重要是通過培訓樹立良好的職業道德,增強愛崗敬業的工作責任心。

      2.加強部門預算,強化單位預算管理

      以部門預算為改革基礎是會計核算制度改革最大特點。現行的部門預算與改革在現實工作中沒有一套完善合理的單位配備消耗標準、人員經費標準,一般正常經費隨意性較大,核算中心不能有效管理各個事業單位支出,以致弱化對項目支出的監督,不能對預算單位支付申請進行有效監督。此外,在年初編制預算中無法全部概括所有支出事項,通常經過內部預算調整解決部分臨時性開支,沒有來源資金,甚至有時追加的預算很難避免挪用資金和擠占資金現象。對此應改革部門預算編制,提高資金分配的透明度和預算科學性及完整性,縮短預算批復時間。

      3.加強監督職能,不斷完善內控制度

      核算中心可根據事業單位所建立的固定資產明細賬詳細記錄和嚴密監控單位實物資產的增減變動,定期盤點清查和監督,一旦發現賬實不符查明原因后按照財務制度處理。為防止事業單位出現各類收入體外循環現象,可加大對單位收入的核算力度,防止私設小金庫和收入體外循環等各項違法行為的發生,加強事業核算單位收入合法性和完整性。對此,可檢查事業單位資產是否及時納入核算中心賬戶,查看其資產是否有轉移和藏匿跡象,查看事業單位是否有亂收入行為,督促事業單位將單位所有資產全部納入核算中心,以達到統一結算的目的。加強會計內部控制力度是提高事業單位會計核算質量的有效方式之一。事業單位管理層要意識到完善合理的內部管理制度讓整個會計工作流程有據可依,同時還可督促工作人員日常行為規范。加強會計內部控制力度可從以下方面著手,加強單位內部人員溝通,及時反映日常工作中常見問題,提高工作流程效率。會計集中核算事業單位是我國經濟發展的主要組成部分,會計集中核算雖然在實施中取得了一定的效果,得到了社會各界和領導的關注,但在實際運行中仍然有漏洞,如缺乏規范的預算管理基礎和統一的經費開支標準,領導和財政部門思想意識過于陳舊及會計集中核算監督職能不到位等,導致實施過程較為艱難。對此,應轉變固有的思想觀念,增強核算意識,同時完善內控制度,提高事業單位財政資金使用效益。

      參考文獻:

      [1]王國強.事業單位會計制度改革后固定資產核算探析[J].中國經貿,2014,(13):245-245.

      [2]黃冰.基建會計與事業會計的核算管理[J].投資與合作,2012,(6):110.

      會計核算職能的特點范文第4篇

      的探討。

      關鍵詞:煤炭企業;會計核算;研究

      近年來,煤炭企業在我國社會經濟不斷進步的過程中發揮了不可替代的作用,煤炭企業在不斷提升自身競爭力,提高財務管理的過程中無法忽視會計核算這一重要組成部分。現階段,我國多數煤炭企業在會計核算過程中還在沿用傳統的模式,在社會不斷進步的過程中,這種模式已經無法滿足現代經濟市場的需求。因此加強對現階段我國煤炭企業會計核算中存在問題的研究,有助于有針對性的采取有效措施提高煤炭企業會計核算質量,促使企業更快更好的發展。

      一、我國煤炭企業會計核算的含義及特點

      (一)含義

      會計核算在煤炭企業當中指的是,嚴格遵守現階段我國的會計標準體系,計量單位為貨幣,有效監督和系統管理我國煤炭企業日常經營過程中的經濟項目,并促使核算過程中更加具有全面性,從而保證相關會計信息更加具有真實性和可靠性。會計核算在煤炭企業當中主要包含以下內容:首先,核算針對企業固定資產進行;其次,核算針對存貨和貨幣進行;再次,核算針對流動負債進行;第四,核算針對應收款項進行;最后,核算針對資金結算中心進行[1]。

      (二)特點

      同其他行業相比,在經營管理過程中,煤炭企業擁有自身的獨特之處,因此其會計核算也擁有不同的特點。首先,分級核算。不同的會計核算機制應用于煤炭企業總部及其附屬子公司之間;其次,成本核算由不同子公司分別進行;最后,成本核算層次分明。

      二、現階段我國煤炭企業的會計核算中存在的問題

      (一)不完善的煤炭基建項目會計核算

      現階段,在社會經濟不斷發展的過程中,我國會計核算制度盡管得到了一定程度的完善,但是仍然存在不足[2]。會計核算在我國煤炭企業當中核算機制還需要繼續進行完善。不規范的科目設置導致會計核算具體操作容易產生誤差;同時不規范的資金管理在基建項目當中,造成多數煤炭企業在基建工程竣工以后并沒有嚴格按照合同進行付款等。

      現階段,我國煤炭企業在日常經營過程中,基礎項目的建設都是實施統一核算的,然而在進行建設的過程中缺乏專業會計核算人員的參與,導致建設項目成本控制效率降低,工作人員日常開支加大等。這充分說明我國煤炭企業在實施基建項目會計核算過程中擁有較低的操作性。我國多數煤炭企業在實施基建項目資金管理的過程中,企業擁有的財務部門不會對其進行干涉,導致基建工程實施過程中無法進行有效的財務監督,部分財務職能沒有得到充分發揮。同時,我國煤炭企業在進行基建工程的過程中,沒有加強財務管理的意識,相關管理人員也沒有較高的財務管理覺悟,因此基建項目工程當中的財務管理經常被忽視。而煤炭企業管理層在日常生產經營過程中,也沒有加強會計核算管理的重視,因此導致制度的完善

      困難重重。

      (二)缺乏對環境效益的考慮

      現階段,我國煤炭企業在日常進行財務管理的過程中,忽視了市場經濟環境對企業財務管理的影響,這是導致我國煤炭企業在制定相關生產經營策略的過程中,過分注重經濟效益反而降低了策略的科學性的主要原因。產生這種現象的主要原因是,企業在進行財務管理的過程中,相關工作人員的環境偵查能力低,同時工作人員日常工作中只重視對經濟效益的創造,而忽視了保護環境才能夠實現可持續發展的重要性[3]。新時期,我國煤炭企業應當積極引進環境會計相關人才,促使企業各個建設項目在實施過程中,能夠對外部環境成本進行有效承擔,同時,增加會計核算過程中需要考慮的問題,如環境成本、環境收益等因素。

      三、加強我國煤炭企業會計核算的措施

      (一)加強管理

      新時期,我國煤炭企業在加強會計核算的過程中,首先應當提高管理力度。即在日常工作中注重對竣工決算和基建項目資金的有效管理[4]。首先,資金管理是財務管理在基建項目當中的重點內容,所以只有提高資金預算編制的科學性、促使資金更加細致的分類才能夠促使工作中重復核算的現象減少,從而促使每一筆資金都能夠同相應的項目準確對應;其次,核算工程價款通常是在竣工后進行,為了提高核算質量,應當對質量保證金和尾工款進行預留。同時,項目竣工財務決算是財務決算在基建工程中的重要基礎,因此煤炭企業在對竣工財務決算進行編制的過程中應當按照可行性研究報告來進行。

      (二)加強會計人才培養

      煤炭企業同其他企業相比,會計核算具有明顯的特殊性,因此對會計核算工作人員的專業素質要求更高,新時期,煤炭企業在選拔和培養會計核算工作人員的過程中,應當注重制度建設,嚴格按照要求進行人才選拔,并定期對其進行培訓,同時制定有效的考核制度和激勵機制,促使會計核算工作人員在日常工作和培訓當中以更加積極的態度進行學習和工作[5]。經過培訓和考核,最終目的是促使會計核算工作人員能夠意識到自身工作對企業長期發展所產生的重要作用,同時也積極培養財務會計人員的專業素質和服務精神。同時,煤炭企業在進行會計核算人才培養的過程中,應當注重對環境會計方面人才的培養,促使財務管理工作人員能夠掌握更多的專業環境會計理論、實踐知識和經驗,從而從整體上提高企業的會計核算實力和質量。

      (三)加強對基建項目核算的規范

      煤炭企業在規范基建項目核算的過程中,主要應從以下幾方面入手:首先,在對會計核算內容進行確定的過程中,應當加強對基建項目的分析,其中包括基建項目的原始設計及審批和概算等;其次,科學合理分配投資;再次,分配攤銷工作應建立在充分了解投資比例的基礎上;第四,嚴格控制基建工程實施過程中所需管理費用等成本;最后,在提高會計核算精確性的過程中,應當建立輔助臺賬,其中應具體包含合同及施工進度等內容。

      (四)完善財務機構職能

      在加強我國煤炭企業會計核算的過程中,構建專業的財務機構,促使其各項職能充分發揮具有重要意義。煤炭企業在初期進行各項目施工的過程中,財務機構應當充分發揮自身職能,對公司自身資金路轉狀況及項目所需成本等進行綜合考察,為工程施工過程中會計核算工作的順利進行打下良好的基礎。與此同時,財務機構還應當根據企業不同的發展狀況,構建科學的財務管理制度,如《工程價款支付控制辦法》等,促使各項基建項目在實施過程中,工作人員能夠嚴格按照規章制度實施會計核算,從而提高會計核算的科學性和可靠性[6]。同時,為了提高會計核算精確性,相關工作人員應當定期進入基建工程施工現場,對具體情況進行充分的掌握,在充分掌握相關進度的基礎上,定期對資金和物資等進行清查,促使自身監督職能得到充分的發揮。

      四、結論

      在社會經濟不斷進步的背景下,對煤炭等資源的需求量增加,促使我國煤炭企業迎來更加廣闊的發展空間,新階段我國煤炭企業在進行財務管理的過程中,會計核算方面還存在一些不足,為了不斷提高我國煤炭企業財務管理質量和核心競爭力,現階段采取有效措施提高會計核算水平勢在必行。通過加強管理提高資金利用率;通過加強會計人才培養,提升企業會計核算質量;同時加強對基建項目核算的規范,促進我國會計核算規范化。

      參考文獻:

      [1]鞠秋云.基于低碳經濟視角的企業環境成本會計核算研究[D].東北財經大學,2011.

      [2]崔蘭芝.露天煤炭企業會計核算面臨的問題及對策研究[J].企業導報,2015,02:14-15.

      [3]郝鵬梅.新會計準則下煤炭企業預提待攤費用核算問題研究[J].中國煤炭,2013,02: 27-29.

      [4]劉柏廷,王玲.煤炭企業物流成本會計核算問題與對策探討[J].山東社會科學,2013, S1:196-198.

      [5]柏冬蘭.煤炭行業上市公司環境會計信息披露影響因素的研究[D].江蘇科技大學,2014.

      會計核算職能的特點范文第5篇

      [關鍵詞]會計電算化 會計集中核算 管理

      會計是一個信息系統。會計信息處理從手工發展到電算化是會計操作技術和信息處理方式的重大變革。它對會計理論和會計方法提出一系列新的課題,使傳統會計格局逐漸被打破,新的會計思想和理論逐漸確立,從而在推動會計自身發展和變革的同時,也促進電算化會計的進一步完善和發展。

      一、電算化會計信息處理的特點

      電算化會計信息處理是指應用電子技術對會計數據輸入、處理、輸出的過程。現階段主要表現為用計算機代替人工記賬、算賬和報賬,以及替代部分在手工會計下由人腦完成的對會計信息的分析,判斷。電算化會計信息處理過程具有以下特點:

      1.以電子計算機為計算工具,數據處理代碼化,速度快,精度高。電算化會計是以電子計算機代替手工會計下用人工來記錄和處理數據。

      2.數據處理人機結合,系統內部控制程序化,復雜化。由于數據處理的人機結合和系統內部控制方式程序化,使得系統控制復雜化。其控制點由手工會計對人的控制轉到對人和機器兩方面的控制,控制的內容涉及人員分工、職能分離和計算機軟、硬件的維護,以及會計信息和會計檔案的保存和保管。

      3.數據處理自動化,帳務處理一體化。整個帳務處理過程呈現一體化趨勢。

      4.信息處理規范化,會計存儲磁性化。在電算化系統中,各種會計數據以文件的形式組織,并以電信號和磁信號的形式存儲于計算機的內外存儲器中,磁性介質成為保存會計信息和會計檔案的主要載體。

      5.具有選擇判斷及做出合理決定的邏輯功能。系統設計與開發中的各種數學、運籌學、決策論等方法的運用,增強了系統的預測和決策功能。

      二、會計集中核算的特點

      會計集中核算是融會計服務和管理監督為一體的新型會計管理模式,目前行政事業單位開始采用這種模式,其基本職能是:會計核算中心對各單位的財務收支采取“集中管理,統一開戶,分戶核算”的辦法。在納入集中核算單位的資金所有權、資金使用權和財務自主權不變的情況下,它實行財務集中管理、統一開設賬戶、統一會計核算、統一收付資金、統一調配資金的管理形式。單位所有開支在單位領導審核批準的基礎上,再經會計核算中心審核后入賬,從而保證了各預算單位開支符合財務會計制度的要求。

      實行會計集中核算是為了加強會計核算、管理與監控,防止財政資金被截留、浪費等違紀違法現象的發生。其特點體現為以下幾個方面:

      1.從管理、控制的手段看,突破了過去管理模式中僅僅著眼于會計人員進行評價的局限性,實現了由人治到法治、由管人到管人與管賬相統一的轉變。過去,各單位財務由領導說了算,會計人員作為所在單位的一員,出于自身利益考慮及領導壓力,往往不能保證在會計監督中不偏不倚,嚴格按財經法規辦理經濟業務。有時為防備審計,還會實施“技術性粉飾”,造成假賬的產生。現在實施會計集中核算后,各單位領導會計法律意識增強,他們經常事先主動向核算中心咨詢會計處理的合理性和合法性,及授權范圍。對支出審批更謹慎、態度更認真。

      2.從管理的層次看,實行財務集中核算,減少了中間層次,有利于信息的及時溝通,有利于管理、控制目標的實現。過去上級對一二級報銷核算單位的財務控制主要是年終審計,決算審計,屬于事后監督,時效性不足。出現了問題再來糾正,成本和效果均不理想。現在核算中心可及時掌握各單位財務數據,有條件進行事前計劃,事中控制。會計信息的獲取,交換及利用方便及時,為管理、控制目標的實現及科學決策提供了條件。

      3.從運行成本看,實行財務集中核算,不僅可以大大減少財務人員,降低政府行政成本。而且核算中心實行統一賬戶,便于統一調度資金,盤活了財政資金的庫外沉淀。如過去對預算外資金,先要存入專戶,使用時再申報計劃,然后由預算外轉入單位支出戶開支。不僅過程煩瑣,而且也降低了資金的利用效率。現在變成系統內劃撥,工資直達個人賬戶,政府采購款直達商品、勞務供應商,高效快捷。

      4.實施會計集中核算后,會計基礎工作的規范化得以加強。現在會計核算中心一般在財政主管部門領導下工作,實施了電算化核算。不論管理的軟硬件條件均與原單個核算單位不能同日而語。使現代化辦公信息模式得以實施。

      三、電算化會計對會計集中核算的影響

      1.提高了會計集中核算的效率,降低了會計人員的勞動強度。電算化會計以計算機為信息處理工具,提高了會計數據處理的速度和精度;數據處理的自動化、程序化和規范化,提高了會計集中核算的及時性、可靠性和相關性。同時,計算機的使用,使廣大會計人員從繁重的會計核算和數據轉抄中解放出來,其勞動強度大大降低。

      2.促進會計集中核算職能的轉變,引發了會計人員知識結構的變化、提高了會計人員素質。電算化會計下會計工作效率的提高和會計人員勞動強度的降低,使會計人員有更多的時間參與企業經營管理,促進會計工作職能發生轉變。電算化會計下的人員除會計專業人員外,還有計算機專業人員。會計專業人員不但要精通本專業,還要熟悉計算機,具有上機處理基本業務核算工作的能力,掌握一般性故障排除方法和糾錯方法;計算機專業人員除應有本專業知識外,還應有財會專業知識,了解會計核算工作,通曉會計數據流程。他們都要不斷學習和掌握日新月異的計算機知識和應用技術,以不斷滿足電算化會計進一步發展的需要,形成復合型人才。

      3.引起會計工作組織方式和會計人員分工與職能的變化。電算化會計采取對數據編碼的方式進行信息處理,是以數據的不同形態為主要依據來組織會計工作,改變了手工會計以會計事項性質為依據組織會計工作的做法。相應地,手工會計下會計工作按職能組進行分工的做法,也被電算化會計劃分為數據(信息)收集、憑證編碼、數據錄入和處理、系統維護等專業組的做法所代替。

      4.改變了會計信息處理和使用的方式和方法。電算化會計數據處理的代碼化、程序化和自動化,是對手工會計信息處理方式和方法的本質變革,這一變革改變了手工會計下成本計算、編制報表等只能在月末進行的做法和限制。

      總之,電算化不僅引起了會計集中核算系統內在的變化,改變了系統的職能,同時也最大程度地提高了會計工作和會計信息的質量。

      四、電算化會計與會計集中核算未來發展趨勢展

      電算化會計隨著電子計算機技術的產生而產生,也必將隨著電子計算機技術的發展而逐步完善和發展。

      1.電算化會計將獲得普遍推廣和應用,大范圍的信息處理網絡得以建立。電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化,實質上卻是生產方式的轉變,是一種先進的生產力,因而具有廣闊的發展前景。

      2.信息處理和分析專業化、智能化。由于信息處理和分析專業性較強,需要專門的人才,具備多方面的知識,且具有較高的成本,因此為小企業及個體經濟提供信息服務的專業部門(類似于目前的記賬)將會逐漸出現。此外,隨著智能電子技術的發展,信息處理也會朝著智能化發展。

      如何完善會計集中核算這種新興的制度,與會計電算化更好的結合,使其向更合理,更科學的方面轉變。建立科學的會計集中核算體制尤為重要。

      (1)建立健全各項制度。會計核算中心是集核算、監督、服務于一體的機構,必須按照“管理不越位、監督不缺位、服務要到位”的指導思想,加強各項管理工作,做到制度完善、管理規范、運作有序、監督有力。需要健全的制度主要包括:機構設置;資金管理范圍;會計核算形式;備用金管理制度;人員素質控制制度;會計檔案保管制度。

      (2)會計核算中心的會計核算、會計監督與各核算單位財務管理的定位。現階段會計集中核算工作依據的是“財務管理”與“會計核算、監督”相分離的原則,同時也要與會計電算化很好地結合起來。會計核算中心的重點是行使日常的核算和監督職能,但參與各核算單位的財務管理、資金籌集、正確執行財政部門批準的經費預算和財務計劃、財產物資管理、財務管理辦法、業務計劃的制定、當好領導的參謀和助手等職能不變。

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