思想政治工作意見

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇思想政治工作意見范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

思想政治工作意見范文第1篇

某同志從2002年9月起擔任英普021班班主任工作，2003年09月到2004年09月?lián)斡⑵?031和英普034的班主任工作。在學生思想工作中，該同志始終把德育工作放在首位，加強學生綜合素質的培養(yǎng)。正確引導班級輿論，在全班形成了一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論；注意思想教育工作的針對性和實效性，加強心理健康教育，為學生提供心理咨詢；對學生的工作深入細致耐心，以學生為本，進行人性化管理，利用班集體的力量培養(yǎng)人，促進學生的全面發(fā)展；加強學生干部“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能和意識，發(fā)揮他們的先進模范帶頭作用，讓學生學會自我教育自我管理；鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于開拓；鼓勵學生參加豐富多彩的校園文化活動，增強團隊精神和合作意識，提高自身綜合素質，形成積極、樂觀的生活態(tài)度，促使整個班級團結協(xié)作，積極向上，形成了良好的班風。總的來說，該同志在學生思想工作方面成效顯著。

對該同志2008年度、2009年度的政治思想工作考核等級均為A級，綜合評定等級為 A級。

外國語學院

                                          2010年10月10日

思想政治工作意見范文第2篇

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，經(jīng)濟組織、社會結構、就業(yè)方式、利益分配等日趨多元化，人們的世界觀、人生觀、價值觀也在發(fā)生著微妙的變化，經(jīng)濟社會進入了發(fā)展的黃金期和矛盾突發(fā)期，思想政治工作面臨著新的發(fā)展機遇和新的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。在改革發(fā)展的新形勢下，如何堅持以人為本，創(chuàng)造性地做好新時期的思想政治工作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)定和諧、又好又快發(fā)展，是擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。

一、思想政治工作要堅持以人為本，把握人的行為規(guī)律

思想政治工作的對象是人，要做好思想政治工作，就必須注意研究人的本性、需要、思想行為。人的基本屬性一是思維取向決定于社會實踐的發(fā)展，二是人的需要是人普遍存在的自然本性，三是人不僅是自然人，更是社會人。因此，我們必須按照人的基本屬性這一科學規(guī)律做好思想政治工作這一系統(tǒng)性工程，用超前的思維、科學的態(tài)度、改革的方法、過硬的措施增強工作預見性，完善人們思想動態(tài)預警機制，結合社會發(fā)展形勢、人民群眾需求變化等客觀實際研究思想活動規(guī)律，找尋科學合理適用的方法做好思想政治工作，才能起到良好的效果。

心理學研究表明，人們在工作和生活中，都有得到組織和他人關懷和幫助的愿望。這就為我們提供了很好的啟迪，思想政治工作在原則要求人們的同時，也要在感情上親近人，盡最大限度做到人性化管理與服務。要帶著真摯的感情去關心和愛護被教育者，分析問題要實事求是，考慮問題要善于“換位”，說服教育要入情入理。在“情”字上下功夫，做到無情管理，有情操作，幫助人們釋疑解惑，消除矛盾，理順情緒。要把人民群眾的呼聲和要求作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一目標，把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為第一追求，處處講求尊重人、愛護人、理解人、關心人，乃至依靠人、塑造人，處處從方便、體貼、適合人的需要的角度思考問題、說服教育，要認真的想一想是否從人的角度考慮了，是否做到了將心比心等等。把以人為本作為做好思想政治工作的基本標尺，作為檢驗思想政治工作成敗好壞的重要依據(jù)。這樣的發(fā)展，才是符合科學發(fā)展觀的發(fā)展，才是人民群眾所需要的發(fā)展，由此而做的各項工作才能得到廣大人民群眾的支持和擁護，老百姓才會滿意，才能激發(fā)廣大干部群眾的無比的熱情和干勁，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)造更加美好未來和幸福生活。

二、思想政治工作要堅持以人為本，力求“虛功”實做

思想政治工作的主體和客體都是人，而人因年齡、文化、性格、職業(yè)、級別等不同，對變化著的各項事物的認知也存在著差別。要承認并尊重差異，注重客體的個性，根據(jù)工作對象的不同特點，采取有針對性的方式和方法。隨著社會大環(huán)境的發(fā)展而發(fā)展、進步而進步，人們正逐步向學習型、知識型、創(chuàng)新型發(fā)展。自主性、個性化、多樣化是人們的共同追求，他們不再僅僅像螺絲釘一樣被動地適應設備，而是像富有活力的“細胞體”。特別是網(wǎng)絡時代的到來，要做好新形勢下的思想政治工作，必須創(chuàng)造各種條件，讓廣大人民群眾有足夠的自由空間發(fā)揮特長；有公開的平臺發(fā)表自己的觀點，在公平的磋商、討論中完成任務；充分尊重他們的意見和建議，防止扼殺他們的創(chuàng)意和才能；堅持公開、公正、公平的原則開展工作，因為對他們來說，堅持制度的公正性比合理性更重要。同時，隨著改革進程的不斷深化，城鄉(xiāng)差別在縮小，工農身份在淡化，干部制度在改革，特別是干部能上能下，不搞終身制等，一些傳統(tǒng)的思維方式、利益觀念將受到顛覆，一些人的思想上將產(chǎn)生許多這樣那樣的問題，有些人會產(chǎn)生一些焦慮、失落、擔憂等情緒，面對這種情況，我們必須目標明確，扎實細致耐心的做好一人一事的思想工作。

思想政治工作看似一件虛事，但其重要性不言而喻，在實際工作中要盡力做到“虛”功實做，發(fā)揮其實效性，起到應有的作用。思想政治工作做得好不好，主要看其實效性發(fā)揮如何。發(fā)揮思想政治工作的實效性，就是要通過思想政治工作的開展最大限度地激發(fā)人們的主人翁意識和創(chuàng)造活力，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康、又好又快發(fā)展。這樣就有機地將思想政治工作融入、滲透、結合于經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的全過程，可以有效地防止和解決“空對空”、“兩張皮”、“兩股勁”的弊端，這也是思想政治工作的靈魂所在，源泉所在。

思想政治工作意見范文第3篇

【關鍵詞】新時代；公路職工；思想政治；教育工作

一、阻礙公路職工思想政治教育工作效果的因素

目前，從我國公路職工思想政治教育工作的進展的情況來看，公路職工思想政治教育發(fā)揮出了應有的教育作用，在廣大公路職工中也產(chǎn)生了比較深遠的影響。但是，隨著新時代的不斷發(fā)展，僅僅停留在某一個階段的思想政治教育是不可行的，從新時展的角度來說，我國公路職工思想政治教育工作很容易受到以下因素的限制。

（一）單位性質因素

對于公路職工思想政治教育來說，單位的性質是限制其思想政治教育開展的一個重要的因素，對于公路單位本身來說，其給予某一個基層員工的發(fā)展空間可能相對較小，尤其是一些公路維護人員，加之一些公路職工還秉承"鐵飯碗"這樣一種思想，使得其在接受思想政治教育的態(tài)度不端正，缺乏社會環(huán)境中應有的競爭的激勵性。這種單位屬性對職工的思想政治教育工作有著直接的阻礙性，如果不能夠在職工思想中打破這種阻礙，就無法更深層地帶動公路職工思想政治教育效果的體現(xiàn)。

（二）人際溝通行為單一

在公路職工的日常工作中，每一個職工都有著自身的工作任務和工作效果，其工作的技術要求是不一樣的，每一個職工都在忙碌著，這種工作節(jié)奏相對緊湊的工作環(huán)境對于職工之間的溝通和交往有著一定的限制，沒有在員工與員工之間形成良好的交往環(huán)境，公路職工思想政治教育缺乏這種相互溝通和相互交流的環(huán)境，不利于公路職工思想政治教育的進一步優(yōu)化。

二、優(yōu)化公路職工思想政治教育的必要性

從目前來看，優(yōu)化我國公路職工思想政治教育工作是十分必要的，尤其是在新時代背景下，要想促進我國公路職工的全面發(fā)展和進步，體現(xiàn)出公路職工的與時俱進性，就必須要有針對性地進行思想政治教育工作。

（一）思想政治教育是公路體制改革的基礎

隨著時代的發(fā)展和進步，公路職工所面臨的工作任務越發(fā)繁重，其需要以一個較為清晰和靈活的思維去面對工作，進一步發(fā)展自身在工作中的優(yōu)勢和作用，思想政治教育工作的進行能夠幫助職工積極適應新事物，促進職工與社會的結合，為現(xiàn)代化環(huán)境下的公路體制改革奠定一定的思想基礎。

（二）思想政治教育是推動職工思想進步的源泉

對于公路職工來說，公路職工的工作內容和工作性質與時代的發(fā)展之間存在著必然的聯(lián)系，僅僅通過技術的更新是無法體現(xiàn)出時代的發(fā)展的，通過思想政治教育工作，能夠有效促進公路職工思想的進步，使其與現(xiàn)代化的工作要求想適應，更好地促進工作的開展和完善。

（三）思想政治教育是基層員工與高層領導之間溝通的平臺

在整個思想政治教育工作開展的過程中，思想政治教育工作的開展有助于公路職工和公路領導之間的相互溝通和交流，為其相互交流提供了一個平臺，更好地保證了公路職工理解領導的工作意圖，在工作中明確自身的工作方向和工作使命。

三、新時代下公路職工思想政治教育工作建議

（一）以實踐檢驗思想政治教育效果

對于目前我國公路職工思想政治教育的實際情況來說，要想進一步提升思想政治教育工作的效果，保證公路職工思想政治教育得到完整展現(xiàn)，就必須將公路職工思想政治教育的理論教學與實踐教學結合起來，集合單位的實際工作情況來進行思想政治教育，并以目前時代背景為基礎，有序開展思想政治教育工作，使得思想政治工作在教育內容、教育形式、教學效果等方面都能夠得到實踐的檢驗。

（二）思想政治工作要體現(xiàn)出實際效應

在思想政治教育開展的過程中，應該將其所體現(xiàn)的效應在日常的工作中展現(xiàn)出來，結合公路職工思想的動態(tài)來進行。從本質上來說，思想政治教育本身就是針對于人進行的工作，而公路職工思想政治教育則大多數(shù)在基層工作中體現(xiàn)，在進行思想政治教育的過程中要體現(xiàn)出其實際的應用性。

（三）創(chuàng)新方法及內容

在新時代背景下，公路職工思想政治教育工作的開展需要結合科學的教育方法和與時俱進的教育教學內容，要想在工作的過程中體現(xiàn)出教學方法的科學性就必須要有針對性地進行教學方法的創(chuàng)新和教學內容的革新，以先進的教學方法和教學內容促進公路職工思想政治教育工作的開展。

（四）優(yōu)化教育體制

無論是任何一項教育教學工作都離不開教學體制的支持，在進行公路職工的思想政治教育過程中需要不斷進行優(yōu)化和升級，建立健全教育教學體制，結合公路職工的實際需要來進行完善，更好地推動公路職工思想政治教育工作的開展。

四、結語

在我國公路職工思想政治教育工作開展的過程中需要進一步優(yōu)化和升級，體現(xiàn)出思想政治教育工作的與時俱進性，結合公路職工提升思想的要求來有針對性地開展，以時展為背景，以社會發(fā)展為要求，有針對性地開展公路職工的思想政治工作，使得公路職工的思想得到進一步的提升。

參考文獻

思想政治工作意見范文第4篇

[關鍵詞]企業(yè)思想政治工作；教育培訓；人才培養(yǎng)

中圖分類號：F27

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0278（2013）08-052-01

一、堅持以人為本，保證思想政治工作處于高起點

以人為本必須視職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的主體和最寶貴的資源，必須把保證職工主人翁地位、調動職工的積極性、開發(fā)職工的創(chuàng)造力、提高職工的素質作為思想政治工作的靈魂。職工在想什么，盼什么，職工有啥意見、困難？職工有啥建言、獻策？只有職工群眾的自身最清楚。堅持以人為本，就是要堅持在任何時候、任何情況下，都要相信職工群眾，依靠職工群眾，一切為了職工群眾。時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，要自覺地用最廣大職工群眾的根本利益來檢驗自己的工作和政績。要建立相互尊重、理解、信任和關心的良好人際關系。要樹立人力資源是第一資源的觀念，尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。要關注和推進人的全面發(fā)展，即提高人的教育水平、文化品位、精神追求和道德修養(yǎng)。只有堅持以人為本，才能“把人的世界和人的關系還給人自己”，才能真正實現(xiàn)人與自然、人與社會、人與人自己的和諧發(fā)展。堅持以人為本，不是抽象、空洞的口號，必須落實到企業(yè)發(fā)展的每一項措施之中，貫徹到企業(yè)改革的每一個行動之中。

二、堅持以人為本，保證思想政治工作選準突破點

在新形勢下，怎樣改變思想政治工作“老辦法不靈，新辦法不會，實效性不強”等被動局面，使之有所創(chuàng)新，有所突破，集團黨委把工作的重點放在了實施“三基”工程上，把廣大職工既作為思想政治工作的客體，又作為主體，以形成整體合力。抓班子、練隊伍、樹形象，提升發(fā)展品質，增強思想政治工作的影響力。在抓班子樹形象中，堅持把思想建設作為基礎，把組織建設作為根本，把作風建設作為重點，把制度建設作為保證，努力使各級領導班子成員成為思想政治工作的內行人，管理經(jīng)營的精明人，施工生產(chǎn)的實干人，清政廉潔的帶頭人。在學習實踐科學發(fā)展觀教育活動中，西寧賓館黨委開展了“提高思想認識，增強科學發(fā)展意識；解決突出問題，提高科學發(fā)展能力；創(chuàng)新體制機制，建立科學發(fā)展保障；促進科學發(fā)展，創(chuàng)造科學發(fā)展業(yè)績”的活動，凝聚職工隊伍的正能量，黨員干部在群眾中做到上班先到，干活先動，苦臟累險先上，為群眾做出了表率，提高了經(jīng)濟效益，推動了兩個文明建設。

三、堅持以人為本，保證思想政治工作形成結合點

思想政治工作意見范文第5篇

（一）民營企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

民營企業(yè)屬于非公有制企業(yè)，民營企業(yè)對的組建方式以及對思想政治工作的重度和公有制企業(yè)的有所不同。民營企業(yè)對思想政治工作主要趨勢可分為兩種：第一，新成立的民營企業(yè)，尤其是中型和小型的民營企業(yè)，具有員工流動性大以及員工數(shù)量數(shù)規(guī)模較小等特點，從而導致這類民營企業(yè)的思想政治工作的開展難的問題，這是許多民營企業(yè)在開展思想政治工作中的主要現(xiàn)狀。第二，有的民營企業(yè)是由公有制企業(yè)改制而來的，雖然從始至終都把開展思想政治工作作為企業(yè)的生命線，但是這類企業(yè)在開展政治思想工作時，并沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況，去摸索出一個提高思想政治工作效率的方法，這使得民營企業(yè)出現(xiàn)思想政治工作開展無效的現(xiàn)狀。

（二）涉外企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

目前，涉外企業(yè)的使用的技術和設備都是國外先進的技術和設備，再加上國外先進科學的管理手段的輔助，因而，涉外企業(yè)的生產(chǎn)效率比較高，有著很好的企業(yè)效益。由于涉外企業(yè)對員工的文化水平以及勞動素質的要求較高，這使得涉外企業(yè)的整體員工素質比較好，整體文化水平比較高，而且這類企業(yè)中的大多數(shù)員工都是年輕人，這為開展思想政治工作創(chuàng)造了一個非常有利的條件。但是，由于涉外企業(yè)的管理者通常是外方管理者，外方管理者只追求資本利益的最大化，這一點與國有企業(yè)管理者的管理理念發(fā)生了分歧，這造成了黨的思想政治工作無法開展。

（三）國有企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

國有企業(yè)在體制改革的過程中，在開展黨的思想政治工作上，不僅沒有放松，還更加緊密結合企業(yè)自身的實際情況作出改革，這一點將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來。國有企業(yè)堅持推進"三個文明"的建設，在不斷實踐中，探索出新的模式，總結出新的方法，為國有企業(yè)貫徹落實黨的思想政治工作開拓出新的局面[1]。

2推進企業(yè)思想政治工作的建議

（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法

充分的發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術的優(yōu)勢，在企業(yè)網(wǎng)站上設立一個思想政治工作站，高級科技提高企業(yè)思想政治工作的質量，走"網(wǎng)絡科技帶動思想政治工作"之路。除此之外，還可以使用其它靈活的方法來開展企業(yè)思想政治工作，例如，參觀訪問方式、競賽評比方式、媒體傳播方式以及社會問卷調查方式等等。企業(yè)開展思想政治工作的方法也可以是多種多樣的，例如，企業(yè)可以為員工建立思想信息資料庫，不僅可以起到激勵教育的作用，還能達到寓教于樂的效果。企業(yè)管理者應該鼓勵員工積極的參與到思想政治工作中，并且結合自身企業(yè)的情況，探索出更多有利于思想政治工作觀察落實的新方法。

（二）樹立正確的思想政治觀念

思想政治工作不僅能夠使人擁有正確的思想觀念和政治觀念，還能提高提人的思想覺悟性。目前，有很多的企業(yè)都忽視對思想政治工作的開展，企業(yè)只是一味的追求最大化的資本利益，用過多的經(jīng)濟指標來權量企業(yè)的發(fā)展。為了企業(yè)能夠朝著長遠的方向發(fā)展，企業(yè)必須通過樹立正確的生產(chǎn)理念，以黨的思想政治理念來推動企業(yè)的經(jīng)濟利益發(fā)展。對企業(yè)員工的思想政治狀態(tài)進行及時的了解，充分了解員工的需要，再將思想政治工作與員工關心的熱點進行會講[2]。

（三）建立高素養(yǎng)的思想政治宣教工隊伍

要想改進和加強企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，就必須建立一支素質高的企業(yè)思想工作教育宣傳隊伍，來對企業(yè)員工開展思想政治教育工作。這支隊伍可以由政府機構嘗試建立，致力于貫徹落實企業(yè)的思想政治工作，深入企業(yè)的各個基層當中，為企業(yè)員工做思想政治指導工作。

3結語