晚婚婚假申請

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晚婚婚假申請范文第1篇

本人×××定于2×××年×月×日結婚，依據國家有關規定可以享受××天婚假，現申請于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申請，請予批準!

2×××年10月8日

附二：婚假天數

模板二：婚假申請

局領導：

本人于2019年10月25日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家和云南省有關婚假規定，可享受18天婚假。現特向領導申請休婚假，自11月7日到11月24日共計18天，請予以審批。

特此申請!

申請人：

年 月 日

模板三：婚假申請書

尊敬領導：

本人*****，于2019年5月24日登記結婚，屬于晚婚。雙方父母擇定于2019年11月25日舉行結婚典禮。根據國家有關婚假及晚婚假規定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。現特向領導請求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共計5天，請予以審批。

特此申請。

申請人：

年 月 日

模板四：婚假請假條范文

×單位領導：我與××定于×月×日結婚，需請假×天，懇請領導批準為盼。

(右下角)請假人：

(右下角)×月×日

模板五：婚假申請書范文

尊敬的公司領導：

本人于xxxx年x月x日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自x月x日到x月x日共計15天，請予以審批。

特此申請

申請人：

xxxx年x月x日

附：結婚證明(復印件)

模板六：婚假申請書

名頭是婚價申請：

開頭是尊稱：

主題：本人自我介紹形式如xxx出生日期符合國家婚姻法規定現與xxx配偶決定于年月日辦理結婚手續/或結婚手續辦理完畢.懇請上級領導準許本人享受國家法定完婚待遇.

特此申請

申請人：

申請日期：

如果你與單位簽合同，那就好因為你享受國家勞動合同法保護，單位沒理由拒絕如果拒絕你可以到勞動部門告他包贏做個懂法的人不會吃虧的

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

晚婚婚假申請范文第2篇

婚假請假條

尊敬的領導：

由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于20XX年X月X日(農歷 正月初六)，現特向領導請假，自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批準。

此致敬禮!

申請人：_________

時間：____年___月___日

婚假請假條

尊敬的領導：

本人定于2年月日結婚，依據國家有關規定可以享受天婚假，現申請于年月日，至年月日休婚假，特此申請，請予批準!

申請人：

X年X月X日

婚假請假條

尊敬的公司領導：

本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結婚，現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領導予以審批。

特此申請

申請人：

X年X月X日

婚假請假條

尊敬的公司領導：

本人于XXXX年X月X日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計15天，請予以審批。

特此申請

申請人：

X年X月X日

婚假請假條

尊敬的領導：

我于XXXX年XX月XX日登記結婚，屬于/不屬于晚婚，根據國家有關婚假規定,本人可享受共計XX天婚假。我擬于XXXX年XX月XX日舉行婚禮，需進行必要的操辦，打理及應酬事宜，現特向領導申請休婚假，自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共計XX天，請予以審批。

申請人：

部門領導：

X年X月X日

婚假請假條

尊敬的公司領導：

我于****年**月**日登記結婚，屬于晚婚，根據國家及單位的相關規定,本人可申請**天婚假。現特向領導申請休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共計**天，請予以審批。

申請人：

部門領導：

晚婚婚假申請范文第3篇

2010年9月13日，王女士收到了公司以快遞投送方式送過來的《解雇通知》。通知聲明，由于其連續曠工滿3日，故依據《員工手冊》之規定，給予開除處分。王女士想到公司是明知自己休婚假而惡意解除勞動合同，所以決定申請勞動仲裁維護自己的權益。

仲裁庭審時，王女士提出，自己多次提起休婚假，單位一直拖延未作答復，9月8日再次向部門經理提交了婚假申請，還向總經理和人事經理轉發了請假內容。所以，2010年9月9日起不再上班屬于休婚假，不屬于曠工，單位提前解除系違法。

該公司辯稱，經王女士本人簽字確認的《員工手冊》規定，婚假申請應經總經理書面批準后方可執行。王女士未得到公司的書面批準擅自離開工作崗位屬于曠工無疑，公司同時否認王女士曾經提出過婚假申請。

本案雙方當事人最終以調解方式結案，但個中問題值得探討：

休婚假權利如何保障

根據《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（勞總薪字29號）及《上海市上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》之規定，職工本人結婚，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假（注：一般按3天掌握）。晚婚的公民，在國家規定的婚假基礎上，增加晚婚假7天。晚婚假一般應當與婚假合并連續使用。晚婚假期間享受婚假同等待遇。

因此，經合法婚姻登記的在職職工，有權依照法律及政策規定享有3-10天的婚假，所在用人單位應當保障職工的休假權利。

婚假的審批權是否有界限

盡管用人單位有義務確保員工的休假權利，但究竟何時休婚假，則需要考慮到用人單位的生產安排，因此一般職工休婚假應當向單位提出申請得到批準后方可執行，這主要是考慮企業的生產經營自。但企業對婚假申請的處理權限不是不受任何限制的，否則職工的婚假權利將形同虛設。

在休假權與企業管理自的平衡上，筆者認為，首先，用人單位確因生產任務原因無法安排休婚假的，應當向勞動者說明原因，并盡可能與職工協商調整休假時間。其次，在員工勞動關系剩余時間不足休假天數時（如本案中王女士的剩余工作日期僅為10天，此時如果不批準將使王女士無法享受婚假權利），除非企業有重大事由或就未休假時間與員工達成補償方案，否則企業負有批準的義務。第三，考慮到操作慣例，員工因結婚而申請婚假，原則上應當批準，否則容易引發勞資關系的緊張。本案中王女士兩次提出婚假申請，而用人單位拖延不答復，加之勞動關系剩余日期不足，用人單位以休假須經批準而抗辯是不成立的。

員工私休婚假是否算“曠工”

根據原勞動部有關規定，“職工無正當理由經常曠工……”一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班的行為。因此職工明知請假需要申請，在未征得企業同意又無合理事由的情況下私自休假才屬于“無故曠工”行為，但是用人單位對“疑似曠工”職工的處理必須非常謹慎，特別是對涉及解除勞動合同的事項應從嚴把握。

對于員工的缺勤，企業需要核查原因，比如員工疾病、就婚假申請產生爭議、就調崗調薪產生爭議。對這些情況的發生，企業需要與員工核實并履行必要的告知義務。如員工確不存在合理的缺勤事由，企業可以及時書面告知員工恢復工作，執行公司的制度。若在完成核實及履行告知義務的基礎上，員工仍然拒絕上班，則用人單位在保留有關證據的情況下實施解除合同的行為方為妥當。

晚婚婚假申請范文第4篇

婚假請假條標準格式一尊敬的公司領導：

本人于XXXX年X月X日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計15天，請予以審批。

特此申請 !

申請人: XXX

20Xx年8月8日

婚假請假條標準格式二尊敬的領導：

由于婚期已近，我和未婚夫妻的結婚吉日擇于公歷xxxx年xx月xx日，需請假x天至xx年xx月xx日，期間需準備結婚事宜，本人責職工作已經具體交接給負責人，望領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：__________

時間：____年___月___日

婚假請假條標準格式三尊重的公司領導：

自己于 年 月 日登記結婚，屬于晚婚。依據國度有關婚假劃定，可享受 天婚假。現特向領導懇求休婚假，自 年 月 日到 年 月日共計天，目前的工作已經部署交接好了，請引導予以審批。

特此申請

申請人：__________

婚假請假條標準格式四XX公司XX領導：

茲有你單位員工XXX，已年滿XX歲，符合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定于XXXX年XX月XX日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領導批準為盼此致。

敬禮!

晚婚婚假申請范文第5篇

請假條

XX培訓中心：

因我行于___月___日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!

(請病假)

請假條

XX部：

我因感冒發高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，

請批準，謝謝!

申請人：XXX

____年____月____日

(婚假)：

婚假請假條

尊敬的領導：

我于____年____月____日登記結婚，屬于/不屬于晚婚，根據國家有關婚假規定，本人可享受共計____天婚假。我擬于____年____月____日舉行婚禮，需進行必要的操辦，打理及應酬事宜，現特向領導申請休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共計____天，請予以審批。

申請人：

部門領導：

X年X月X日

(產假)：

產假請假條

尊敬的領導：

我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為20____年____月____日至20____年____月____日。

請領導批準為謝。

此致敬禮!

請假人：

____年____月____日

(請事假)：

2、請長事假

請假條

XX部：

我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。

請假人：XXX

____年____月____日

3、請缺席會議假

請假條

XX部長：

我是XXX，由于_____的原因不能來參加___周的____會議，望主席和大家諒解。