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      招商引資工作

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      招商引資工作范文第1篇

      今天召開的全市招商引資工作會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是:貫徹落實市委六屆九次全會和全市經濟工作會議精神,總結年以來的招商引資工作,分析和安排部署當前招商引資工作。根據會議安排,下面我對年以來全市招商引資工作作簡要回顧,并就如何抓好下半年招商引資工作講幾點意見:

      一、年以來招商引資工作回顧

      年度,全市共簽約合同項目51個,簽約合同資金31.24億元,完成招商引資到位資金12.039億元,分別比上年增長138.94%和20.04%。完成地區(qū)下達任務數10億元的120.34%,市定目標任務12億元的100.28%。全年開工建設引資項目63個,其中:當年引進項目50個,實施到位資金101496萬元;跨年度續(xù)建項目13個,實施到位資金18843萬元。整個招商引資工作除超額完成地市目標任務外,還呈現出一些新的亮點,取得了新的突破,主要表現在以下幾個方面:一是招商引資總量增長取得新突破。在受全球金融危機帶來的不利影響情況下,全年招商引資仍然保持了20%以上的增長幅度,全年新簽約項目投資總量達31.24億元,與上年度相比增長138.94%,引進項目數量也比上年增加了10個,從而實現了招商引資總量擴張的預期目標。二是在大項目的引進上取得新突破。全年引進投資過億元的項目8個,比上年度多4個,投資在1000萬元以上的項目38個,占整個新項目的74.5%,從而緊扣了市委、市政府提出的“大招商、招大商”的總體思路和要求。三是在工業(yè)、文化旅游、商貿業(yè)招商方面取得新突破。全年引進工業(yè)類項目13個,簽約總金額71485萬元,實際到位資金16270萬元;引進文化旅游及相應配套項目16個,簽約總金額110211萬元,實際到位資金15340萬元;商貿業(yè)方面引進項目6個,簽約總金額36900萬元,實際到位資金12080萬元,這些項目的引進,不僅推進了我市二、三產業(yè)快速發(fā)展,而且還很好的契合了地、市經濟發(fā)展戰(zhàn)略。四是在知名企業(yè)的引進上取得新突破。去年先后引進了世界五百強企業(yè)美國孟莫克遠東有限公司、國外企業(yè)加拿大威頓有限公司、國內五百強企業(yè)江蘇雨潤集團、上市公司湖南金瑞科技股份有限公司,實現了引進國內外五百強企業(yè)和知名企業(yè)入駐我市零的突破。五是在招商方式方法上取得突破。一方面是企業(yè)自主招商有突破。南長城化工集團通過兩次自主招商,先后與加拿大威頓公司和美國孟莫克公司進行了合作,企業(yè)通過聯外聯強走出了金融危機的困境;另一方面是網上招商取得較好開端。通過網上招商形式,引進了云天鶴殯儀館建設項目和蘆家洞水電站改擴建2個項目。同時,還利用招商引資網絡,聯絡對接了一大批投資商前來我市考察和尋求投資合作,促進了招商引資工作的開展;第三是創(chuàng)新了組團招商、蹲點招商和小分隊招商三結合的整體推進招商模式。去年由李建書記親自率團分別在深圳和長沙開展了2次大型招商活動,共簽約項目14個,簽約資金23.72億元,另外,開展小分隊招商13次,蹲點招商2次,也分別取得了很好的成效,特別是陳代文市長親自帶隊赴南京引進了全國五百強企業(yè)之一的雨潤集團。六是招商引資對經濟社會發(fā)展的貢獻更加突出,對全市經濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。僅在年全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)產值這一方面,屬于招商引資引進的規(guī)模企業(yè)的產值就占了全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)產值的88.23%。全市現有的30家規(guī)模工業(yè)企業(yè)中,屬于招商引資引進的企業(yè)就有24家,占了總數的80%。另外,當前我市的農業(yè)龍頭企業(yè)、星級大酒店、大型超市、專業(yè)市場、房地產開發(fā)等企業(yè),基本上也是通過招商引資引進建設的。

      去年,我市招商引資工作取得全區(qū)第一的好成績,這得益于市委正確的領導和全市各級各部門共同努力。同時,也是我們深入學習實踐科學發(fā)展觀,服從和服務于地、市經濟發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署的結果,更是我們勤政務實、真抓實干和不斷創(chuàng)新招商引資工作方式方法的結果。

      今年上半年,在全市各級各部門的共同努力下,共簽約引進項目13個,簽約資金72450萬元,完成到位資金47123萬元,同比增長43.04%,占全年任務的31.42%。在重點招商項目編制方面,截止目前已完成37個重點招商項目編制包裝任務,占計劃數42個的88%,編制項目投資額達93.89億元,遠遠超過計劃數30億元的目標。全市68個有招商引資任務的單位,有7個部門上報了引資項目。

      上半年招商引資工作雖然取得長足發(fā)展,到位資金完成情況在全區(qū)也排名靠前,但是,總體形勢卻不容樂觀,工作中面臨不少困難與問題,主要表現為:一是新簽約項目數量偏少。去年同期簽約項目22個,今年只有13個,少了將近10個,致使招商引資到位資金增長空間非常有限。二是項目引進結構不夠合理,一產項目一個也沒有,出現短腿現象。三是到位資金完成不夠理想,雖然完成了上半年預計4億元的目標,但占總體目標還不足三分之一,給下半年招商引資工作造成非常大的壓力。四是由于近年來地根和銀根的緊縮,再加金融危機的不利影響,各地招商引資競爭日趨激烈,招商引資難度已明顯增大,給我市招商引資工作帶來了前所未有的壓力。五是由于第四輪土地修篇和新城市規(guī)劃修篇未批,客觀上造成了當前項目供地困難,導致多個意向項目和已簽約的項目難以在短時間內落戶和開工建設,去年續(xù)建項目中也有因此問題而無法按期開工和正常建設的情況;六是項目跟蹤服務不夠主動,協調解決和反映問題不夠及時,影響了項目建設進展。

      二、堅定信心,搶抓機遇,突出重點,努力推進招商引資工作再上新臺階

      今年招商引資的目標任務是:完成到位資金15億元,增長速度保持在25%左右,引進投資5000萬元以上工業(yè)項目8個,2000萬元以上工業(yè)項目15個,500萬元以上農業(yè)產業(yè)化項目3個,500萬元以上文化旅游項目5個,編制包裝重點招商引資項目40個,投資額度達30億元。

      同志們,目標任務早已明確,招商引資工作任務也早已下達,而當前全市招商引資工作的形勢卻十分嚴峻。因此,擺在我們面前的任務是非常繁重的,面臨的困難和壓力前所未有。如果我們不堅定信心、搶抓機遇、采取有力措施,就很難完成今年的目標任務。對此,我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,從危機中捕捉和把握機遇,尋求有利因素,增強信心,扎實抓好以下幾方面工作:

      (一)著力夯實招商引資基礎。一是要提高招商項目編制包裝水平,保質保量完成重點項目編制任務。年初,我們確定了42個重點招商引資編制任務,并下達到相關部門。從完成情況看,大多數部門都已保質保量完成,但也有少數部門未按要求編制項目。另外,還有個別部門至今未報送項目。對此,已報送項目的單位要對報送的項目進行再研究、再修改,直到達到招商項目編制要求。對未報送項目的單位,督查室和效能辦要予以通報。招商局要抓緊時間對編制好的項目進行包裝,及時制作好《市招商引資指南》、《招商引資項目冊》和配套的宣傳推介光碟,為下步開展各項招商活動做好準備。二是要廣泛收集客商資源信息,切實做好外出招商策劃、指導和信息服務工作。三是要以市外宣中心為陣地,進一步加大對外宣傳力度,展示市良好形象,擴大對外知名度和美譽度,營造良好的招商引資氛圍。

      (二)著力完善招商引資工作機制。一是要進一步清理并完善項目辦理手續(xù)的程序,最大限度的簡化程序,縮減時間,特別是政務服務中心和招商局要探索“一個窗口對外、一個窗口收費、一條龍服務到底”工作模式,切實解決項目手續(xù)辦理難、辦理慢的問題。二是要建立完善項目建設快速推進機制。各跟蹤服務責任單位要拿出時間表,主動服務企業(yè),主動督促推進企業(yè)加快建設速度。同時,督查室要定期進行督查,確保項目早開工、早建成、早投產。三是要建立招商引資工作報告制、通報制和責任追究制。招商局要堅持招商引資聯系會議制度,定期組織召開聯系會議,研究解決招商工作中存在的問題。相關部門對項目進度要實行月報告制(報兩辦督查室、市招商領導小組辦公室),督查室對招商引資情況及項目進度要實行季度通報。對項目進展緩慢和推進不力的單位要啟動問責機制。從而確保項目“引得進、落得下、建得快”。

      (三)著力創(chuàng)新招商引資方法和手段。一要繼續(xù)堅持以“小分隊招商、蹲點招商和組團招商”相結合的招商模式,積極組織隊伍,深入重點產業(yè)轉移的地區(qū)、客商資源豐富的地區(qū)大力開展招商活動,下半年,我們計劃要開展大型組團招商活動2次,蹲點招商2次,小分隊招商5次以上,對此,招商部門要盡快做好籌備和組織,各相關部門更要積極支持和參與。二要進一步加大外出招商力度。時間過半,而多數市直部門還未有報送招商引資項目,對此,各部門要主動出擊,千方百計收集客商投資信息和項目考察信息,并適時組織精干力量主動跟蹤對接、重點突破,提高招商引資的針對性、實效性和成功率。三要搶抓旅發(fā)大會等各種節(jié)會建立的招商平臺,邀請一批重點客商來我市投資考察,適時舉辦招商引資項目推介會和簽約活動,力爭引進一批好項目、大項目。四要進一步加強與各地商會、有關企業(yè)協會和落戶我市的外地客商聯系和合作,加大以商招商、以情招商力度,尋求招商引資新的突破點。五要搭建好招商引資活動平臺,積極動員、引導和幫助本地企業(yè)對外招商和尋求合作,培育本地企業(yè)做大做強。

      招商引資工作范文第2篇

      (一)進一步強化招商組織體系。

      圍繞招大商大招商,區(qū)里制定下發(fā)了《關于進一步強化招商工作組織領導體系的通知》,調整了招商工作委員會和辦事機構。按照行業(yè)類別、重點開發(fā)片區(qū)和產業(yè),成立文化創(chuàng)意、城市開發(fā)、現代物流、商貿經濟、都市農業(yè)、會展經濟、城市工業(yè)、金融總部等8支專業(yè)招商隊伍,分別由區(qū)級領導牽頭,相關部門負責人參加,專業(yè)人員組成,進一步整合了招商力量。各街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)和區(qū)直部門對招商組織領導體系也進行了相應調整,主要領導親自抓招商,資源向招商一線傾斜,為招商工作開展提供了有力的組織保障。根據市里考核重點,區(qū)里重新制定下發(fā)了《招商考核辦法》,堅持“三招三引”(招商引資、招才引智、招院引所)并重,突出考核實體大項目,形成了鮮明的工作導向。積極推進全區(qū)重點招商項目庫、客商資源庫和招商信息服務平臺“兩庫一平臺”建設,逐步實現項目、信息、客商資源、招商隊伍活動的共享、協調推進和動態(tài)管理。

      (二)精心組織專題招商活動。

      組織參加了2013年第30屆國際風箏會“藍黃”兩區(qū)建設重點項目推介招商會等系列招商活動,由投資的慢城城市綜合體項目參加了市里大項目簽約儀式。7月份組織參加了走向走向世界招商推介會,由集團和共同投資13億元建設的銅冶煉項目就落戶產業(yè)園達成合作意向。7月下旬赴召開了機械裝備制造業(yè)懇談會專題招商活動,對特色產業(yè)園、經濟開發(fā)區(qū)低碳產業(yè)園、創(chuàng)新科技產業(yè)園、城進行推介,圍繞晉工機械、協力集團、集團等當地企業(yè)開展產業(yè)鏈招商,與我區(qū)三個特色產業(yè)園進行產業(yè)對接。8月底組織4家企業(yè)參加了合作投資洽談會;9月初組織參加了兩岸科技論壇,總投資25億元的新能源項目參加市重點項目簽約。10月29日,由城開發(fā)建設指揮部辦公室、區(qū)人民政府、市委臺辦承辦的城兩岸共建懇談會在臺北市舉辦,工商協進會名譽理事長、集團會長,前“財政部長”、國際集團董事、總經理等120名客商參會,會上對城進行了推介洽談,會后促成巨力集團與威電源能股份有限公司投資2000萬美元的合作項目及建設股份有限公司一期投資3000萬美元、二期投資5600萬美元房地產開發(fā)等項目簽署了投資意向書。

      (三)積極開展小分隊招商。

      對原有的招商力量重新進行整合,分別由區(qū)級領導任組長。

      小分隊一方面走出去招商,同時圍繞客商投資意向積極請進來招商。先后組織招商人員赴等地參加了一系列培訓活動,增強了專業(yè)招商人員的招商能力。

      (四)加快重點項目推進。

      招商引資工作范文第3篇

      招商引資工作方案

       

      為進一步加大我團招商引資工作力度,充分發(fā)揮產業(yè)招商團的優(yōu)勢,加速產業(yè)集聚,推動經濟發(fā)展高質量,特制訂本方案。

      一、指導思想

          根據區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于進一步優(yōu)化產業(yè)招商推進機制的通知》(XX辦發(fā)〔2018〕89號)要求,堅持“領導招商”和“專業(yè)招商”相結合,以產業(yè)招商為支撐,團長帶頭參加各類招商洽談活動,全體成員堅定不移抓招商,積極開展“走出去,引進來”活動,努力提升招商引資實效,為工業(yè)強區(qū)建設貢獻四團力量。

      二、工作目標

      根據2019年全區(qū)招商引資目標任務分解表要求,明年全年要完成計劃投資1-5億元、5-10億元、10億元以上的新簽約項目、合同項目、新注冊項目、達到開工條件項目、開工項目、竣工項目各一個。

      三、領導小組

      為更好的完成我團招商引資目標任務,細化分工,優(yōu)化招商、服務幫辦事項,特成立招商引資領導小組,下設辦公室,辦公室設在區(qū)經信局,張達任辦公室主任,領導小組下設三個小組分別負責三大區(qū)域招商活動:

      廣東、深圳、香港地區(qū)  化工園區(qū)(經信局)

      福建、廈門、臺灣地區(qū)  高新區(qū)

      江蘇、浙江、上海地區(qū)  張家港(宣傳部)

      每個小組第一名為組長,具體負責各小組招商引資工作安排,對牽頭領導和團長負責。

      四、工作措施

      (一)完善招商推進機制。建立“一周一梳理,一月一匯報”招商工作推進機制,每周各小組認真梳理本周招商引資工作,每月各小組組長向牽頭領導和團長作述職報告,匯報本月招商引資實績。

      (二)積極搜尋優(yōu)質線索。整合優(yōu)質線索對口開展外出拜訪,各招商小組要認真梳理本區(qū)域優(yōu)質線索,做到招商活動次次有進展、件件有收獲。建立招商活動開展常態(tài)化機制,各小組每月外出招商時間不少于三分之一,對有價值的線索邀請區(qū)領導助陣招商,利用企業(yè)招商對接活動和邀請客商的形式營造良好招商氛圍。

      (三)強化項目服務幫辦。深入開展項目及企業(yè)掛鉤幫辦,推薦重點企業(yè)通過市長座談會、領導會辦會等平臺解決實際問題,著力營造優(yōu)質的營商環(huán)境。圍繞企業(yè)關心的重難點問題,持續(xù)深入開展“三服務三促進”、企業(yè)家沙龍、問題會辦會等活動,幫助企業(yè)化解要素制約問題;充分運用產業(yè)扶持政策,最大限度為企業(yè)和項目爭取政策扶持,為加快推進項目建設、促進工業(yè)強區(qū)高質量發(fā)展貢獻力量。

      五、工作保障

      (一)加強經費保障。每年由區(qū)財政統(tǒng)籌設立專項經費50萬元,招商經費列支由團長陳謹慎同志審核把關。我團組織開展的大型招商活動的經費由區(qū)財政局提供保障,區(qū)財政局會同區(qū)商務局制定專項方案上報,開展招商活動的過程中要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約、簡化形式,合理高效使用相關經費。

      (二)實行激勵保障。一是薪酬激勵,各專業(yè)招商人員可享受同等身份人員1.5倍的工資待遇,每年度區(qū)財政、園區(qū)對招商人員0.5倍激勵薪酬部分進行總測算,設立專項經費,按照1.2倍的工資標準發(fā)放招商人員日常工資,余下0.3倍激勵薪酬,年底根據我團目標任務完成情況按比例發(fā)放。二是晉升激勵,將招商引資實績作為區(qū)委使用干部的重要參考依據,在同等條件下優(yōu)先提拔具有招商實績的招商有功人員,根據日常工作開展情況和招商實績量化打分,按季度排名。

      招商引資工作范文第4篇

      一、上半年主要招商成果

      二、招商主要做法

      (一)明確工作重點,主攻一產項目的招引

      由于xx地處較偏,交通不便,為本鎮(zhèn)招商引資工作的開展帶來了一定的難度。結合這一實際,我們明確了“主攻一產打基礎,推動三產上規(guī)模,鼓勵創(chuàng)業(yè)促帶動”的整體招商思路,充分發(fā)揮本鎮(zhèn)豐富的農業(yè)資源優(yōu)勢,把大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)作為我們招商引資工作的重點,充分借助xx獨特的區(qū)位優(yōu)勢,提升三產服務業(yè)的規(guī)模和水平,把鼓勵全民創(chuàng)業(yè)作為二產發(fā)展的助推器,推動二產由小到大,由少向多的方向發(fā)展。

      (二)主動出擊,充分調動各方積極性

      根據縣文件精神要求,今年以來,我鎮(zhèn)招商小分隊堅持走出去和請進來相結合的辦法,把小分隊外出區(qū)域定在本地人務工較集中的江浙一帶,先后外出招商6次,每次在外招商時間均在10天以上,每到一地,首先和本鎮(zhèn)在當地創(chuàng)業(yè)人員取得聯系,通過他們接觸了一批外商,很好的宣傳并推介了蒙城。同時,我鎮(zhèn)在招商工作中,除發(fā)揮招商小分隊人員的主體作用外,還通過宣傳發(fā)動,積極調動全鎮(zhèn)上下的招商積極性,使得更多的人都參與到了招商引資工作中來,努力形成全民招商的氛圍。

      (三)加強服務,確保項目的順利建設

      對于鎮(zhèn)轄區(qū)的所有新建設投產項目,無論項目大小,我們都堅持服務為先,積極為他們解決生產、建設中的困難和問題,有力的推動項目的健康運行,同時,也為下一步招商引資工作的順利開展打下了堅實基礎。

      三、存在問題

      一是雖然在招商引資工作中,我們付出了一定的努力,但由于受到地理位置等條件的限制,相比周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們取得的效果不是很明顯,引進的項目較少,特別是在工業(yè)的發(fā)展上,存在很大的差距。

      招商引資工作范文第5篇

      一、采取的工作措施

      (一)解放思想,再掀招商引資新。市委、市政府始終把招商引資作為加快市域經濟發(fā)展的關鍵措施,放在經濟工作中的突出位置來抓。一是努力營造全民招商的濃厚氛圍。繼續(xù)對招商引資工作升溫加壓,確定、年為招商引資年,通過一月一檢查,一季一督辦等措施,廣泛發(fā)動群眾,充分利用各種社會關系,挖掘招商潛力,加大全民招商力度,努力在全市營造人人議招商、想招商、干招商的濃厚氛圍。二是進一步明確責任狠抓落實。繼續(xù)實行招商引資目標責任制,把招商引資任務指標層層分解,層層落實,充分調動每個干部群眾參與招商引資工作的積極性和主動性。三是加大考核督辦力度。年后每年春節(jié)后召開的全市經貿招商工作會議上,按照有關文件規(guī)定嚴格兌現獎懲,對貢獻突出的給予大張旗鼓的表彰,累計頒發(fā)獎金近萬元,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名和市直前五名單位的主要負責人進行了獎勵,對沒有完成任務的單位和個人進行了通報批評。

      (二)強化措施,活化招商引資形式。一是不斷創(chuàng)新招商方式。突出抓好重點地區(qū)招商,進一步加大國內經濟發(fā)達、外資密集地區(qū)的招商力度。連續(xù)兩年市委、市政府抽調十余名市級領導組成招商專班,重點抓好某省、某省、某省、某省、某省、武漢片區(qū)的招商工作。二是立足現有骨干企業(yè)和優(yōu)勢產業(yè),重點抓好載體招商。充分發(fā)揮已引項目的作用抓好以商招商,進一步完善了節(jié)會招商、敲門招商、網上招商、電話招商、函件招商、委托招商、商招商等招商手段,不斷鞏固和擴大招商成果。三是繼續(xù)采取“走出去”與“請進來”相結合的戰(zhàn)略。通過參加全國青年企業(yè)家經貿洽談會、海峽經貿交易洽談會、遼鄂經貿洽談會,舉辦福州投資洽談會、香港招商會心及某省客商來麻城開招商會等多種方式,不斷加強與外商的聯系,邀請他們對麻城的投資環(huán)境進行實地考察,增強他們對麻城投資的信心和決心。

      (三)明確方向,確立招商引資重點。一是突出存量資產招商。繭絲綢公司成功引進了滬鑫服裝有限公司、雄峰絲綢有限公司。滬鑫公司去年臘月廿八日開始洽談,今年正月十四即簽訂了正式投資協議;雄峰公司去年十二月份開始洽談簽約,今年正月初九正式動工,新上條亞麻生產線。兩個公司共投入資金余萬元,安置職工余人,預計銷售收入余萬元,稅收萬元。二是突出資源招商。今年我市的鐵礦、石英礦、石材等行業(yè)招商成效顯著,一批批客商接踵而來,全市資源類招商正式協議投資額就達萬元。僅石材類一行,就匯集某省、武漢等地客商余名,新辦石材加工類項目個。三是突出優(yōu)勢產業(yè)招商。汽配行業(yè)今年先后有某省鐵牛集團、諸暨興達公司、某省安達集團等紛紛前來洽談汽車配件項目合作事宜。四是突出機遇招商。利用國家重點投資建設項目即將開工的機遇,著重對其上下游產業(yè)進行招商。

      (四)加快園區(qū)建設,充分發(fā)揮載體效應。近年來,全市集中力量抓好以黃金橋工業(yè)園為重點的園區(qū)建設。重點加大了園區(qū)的基礎設施投入,配套完善載體功能,不斷提高建設檔次和水平,突出抓好園區(qū)內供排水、供電、供熱、污水處理、路面硬化等基礎設施建設,確保園區(qū)內企業(yè)的水、電供應及道路、排污暢通。在抓好重點園區(qū)建設的同時,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的規(guī)劃和發(fā)展,為招商引資項目提供載體保障,目前白果石材工業(yè)園、福田河工業(yè)園、鹽田河建材工業(yè)園建設初具雛形,龍池工業(yè)園已由省有關部門審批。積極探索園區(qū)建設經營管理新體制,認真落實了“特區(qū)特管”和“一個漏斗”收費政策,營造政策性“洼地”,吸引企業(yè)向園區(qū)集中。

      (五)優(yōu)化環(huán)境,全力創(chuàng)造相對優(yōu)勢。一是提高了辦事效率和服務質量。加快政府服務與國際慣例接軌步伐,轉變職能,提高效率,推動各項工作全面提速。建立了一站式服務工作室,認真兌現服務承諾,進一步簡化辦事程序,縮短辦事時限,提高“一站式”服務水平。實行外商投資“首問負責制”和項目總負責人制度,由引進項目的單位負責提供審批、登記、協調等全程跟蹤包攬式服務。二是相關市領導和部門一月召開一次碰頭會,專題研究外來企業(yè)的重點、難點問題,以專題會議紀要的形式解決客商實際問題,近年來共解決外來客商實際困難余件。三是加大外商投訴查處力度。四是加強了安商、親商工作。在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日利用召開聯誼會,舉辦專題文藝晚會等形式,聯絡與客商的感情,聽取他們的意見,解決他們的實際困難。

      二、下一步工作打算

      (一)進一步提高對招商引資工作的認識,在深度解放思想上謀求新突破。

      全市上下必須從實際出發(fā),進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想,樹立“敢為天下先,敢用天下錢,敢招天下賢”的勇氣和膽識,切實增強招商引資的緊迫感和責任感,把解放思想作為招商引資的“第一動力”,把招商引資作為加快市域經濟發(fā)展的“第一要務”,把優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的“第一要素”,把推介麻城三大優(yōu)勢作為招商引資的“第一名片”,樹立科學的發(fā)展觀,搶機遇爭進位,聚精會神謀發(fā)展,一心一意抓招商,形成全市上下人人招商引資的新局面。

      (二)強化園區(qū)招商,在把握發(fā)展關鍵點上謀求新突破。

      突出重點抓園區(qū),就是要按照“高起點規(guī)劃,高標準建設,分步驟實施”的要求,著力打造工業(yè)發(fā)展平臺。麻城是經濟欠發(fā)達地區(qū),自身驅力不足,必須構筑招商引資的“洼地”,通過打造園區(qū)比較優(yōu)勢,集聚各類資本投入。一是要堅持招商產業(yè)園區(qū)化。二是要堅持園區(qū)投入多元化。三是要堅持園區(qū)發(fā)展可持續(xù)化,一方面要引進那些產品科技含量高、市場前景好的企業(yè),另一方面要引進關聯度強、支撐帶動能力強的企業(yè),下步就要做好伊利集團、佑威集團和與集團配套的包裝廠和彩印廠的引進工作。在招商中要注意引入無污染企業(yè),使園區(qū)經濟可持續(xù)發(fā)展。

      (三)改進工作方法,在創(chuàng)新招商方式上謀求新突破。

      一是必須樹立超前意識,增強對接意識,強化包裝意識,具有接納意識,立足長遠意識。二是要構建寬松的政策平臺,構筑良好的法制環(huán)境,創(chuàng)建一流的安商環(huán)境,打造誠信政府,建立行之有效的激勵機制,營造濃厚的招商人氣氛圍。三是要做到依托資源優(yōu)勢招商,依托產業(yè)優(yōu)勢招商,依托重點項目優(yōu)勢招商,依托盤活企業(yè)存量資產招商,依托國家重點工程,特別是利用鐵路、公路、火電廠即將開工的機遇招商。四是要搞好內資與外資相結合,數量與質量相結合,項目與市場相結合,引商與安商相結合。五是要完善園區(qū)招商,以商引商,網上招商,委托招商,電話招商,函件招商,節(jié)會招商,商招商等招商手段,不斷鞏固和擴大招商成果。月份,市委、市政府將與在麻城全國各地的飲料、食品、酒類商舉辦一次懇談會,請他們提供各大企業(yè)投資信息,抓住機遇招商。

      (四)加大查處力度,在優(yōu)化招商引資環(huán)境上謀求新突破。

      我們要進一步優(yōu)化招商環(huán)境,努力創(chuàng)造相對優(yōu)勢。一是要提高辦事效率和服務質量。配套完善“一站式”協調服務工作室,加快政府服務與國際慣例接軌步伐,轉變職能,提高效率,推動各項工作全面“提速”。二是要進一步規(guī)范收費行為。近期要召開專題會,研究建立“兩卡”(即綠卡、收費明白卡)收費管理制度,堅決制止“三亂”行為。三是加大外商投訴查處力度。開通外商投訴熱線電話,健全處理外商投訴聯席會議制度,確保外商投訴事事有著落,件件有回音。

      (五)加大招商力度,在引進招商項目上謀求新突破。

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