資質(zhì)申請

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資質(zhì)申請范文第1篇

1、直接到公司開戶的銀行辦理，帶上開戶行帳戶，公司營業(yè)執(zhí)照正副本，法人，身份證，去公司開戶行辦理。

2、資信證明，目前尚無一個具有法律效力的定義。理論普遍認(rèn)為，資信證明是指由銀行或其他金融機構(gòu)出具的足以證明他人資產(chǎn)、信用狀況的各種文件、憑證等。此類證明文件不論以何種名義、形式出具，核心是證明他人擁有某項資產(chǎn)、債權(quán)或具有何種程度經(jīng)濟實力等目前各家銀行都有自己的一套信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)，一般是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況計算一些財務(wù)指標(biāo)，包括諸如流動性、盈利能力、經(jīng)過管理能力、發(fā)展前景等。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對其進行評分。一般滿分100分，90-100分的為AAA級，80-89分的為AA級，70-79分的A級，依次類推。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

資質(zhì)申請范文第2篇

1、曾經(jīng)以為，愛上了你，我可以全身而退；然而有一天發(fā)現(xiàn)，我退得滿身傷痕。誰能說一世情長，誰能說兩心不忘；誰能說三生相伴；誰為誰一言難盡，誰為誰兩地悲傷；誰為誰三生相戀，誰為誰寸斷肝腸；誰為誰心在仿徨，誰為誰癡癡守望。我們終究不是誰的誰。

2、情為何物？情，就是恨不徹底、痛不徹底；就是離不開、拋不掉、舍不得；就是咬牙切齒、傷透五臟六腑；某天豁然發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)不離不棄，無怨無悔。情，就是無可奈何。那，何為無可奈何？美景良辰夜、無可奈何天。不得不動情、不得不留情。縱使恨到極點，也不由自主。是為無可奈何。情，就是痛快淋漓揮出的那一劍。手起劍落、一往無前。絕不猶豫！

3、任何一件事情，只要心甘情愿，總是能夠變得簡單。不要對一個人太好，因為你終會發(fā)現(xiàn)，這樣時間久了，那個人是會習(xí)慣的，然后把你做的一切看作是理所應(yīng)當(dāng)。其實本來是可以蠢到不計代價不顧回報的，但現(xiàn)實總是讓人寒了心。其實你明明知道，最卑賤不過感情，最涼不過是人心。

4、離別的車站，縱有千萬的不舍，把思念留下！將心情訴風(fēng)，任憂傷拂過，把文字寫成夢想，讓美麗綻放。在思念的歲月里，默默的刻下記憶的日子，車子越走越遠，微風(fēng)帶起的塵土，隨車子飄去，那是我們太多的眷戀，還有祝福……

（來源：文章屋網(wǎng) ）

資質(zhì)申請范文第3篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到某公司也1年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正處于人員短缺之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在發(fā)展進取中安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在還未造成對公司有不好影響之前，向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，雖然舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是為了在未來能找到屬于自己的定位，自己的人生目標(biāo)，我還是做了辭職的決定。

最后祝公司興旺發(fā)達，發(fā)展蒸蒸日上!

謝謝!

資質(zhì)申請范文第4篇

國內(nèi)外現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析，市場分析；

二、項目承擔(dān)單位的基本情況和財務(wù)狀況

包括所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率、銀行信用等級、項目負(fù)責(zé)人基本情況及主要股東的概況；

三、建設(shè)方案。

項目建設(shè)的主要內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模、采用的工藝路線與技術(shù)特點、設(shè)備選型及主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、產(chǎn)品市場預(yù)測、建設(shè)地點、建設(shè)工期和進度安排、招標(biāo)計劃、建設(shè)期管理等；

四、各項建設(shè)條件落實情況

包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等；

五、投資估算及籌措

項目總投資規(guī)模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等。

資質(zhì)申請范文第5篇

辭職工資補貼申請書一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于這位員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃小莉辭工，為節(jié) 省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁浚?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚敏接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的工資補助。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾莉、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。

此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批！

申請人：

201x年x月x日

崗位補貼申請書范文二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運。現(xiàn)本部門員工奉獻自身休息時間，協(xié)助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予加班員工發(fā)放補貼以資鼓勵。

名細如下：李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元；巫 建，加班6天，30元/天，合計補貼180元；鄧浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。 合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。 以上當(dāng)否，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！