公司端午節放假通知

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇公司端午節放假通知范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

公司端午節放假通知范文第1篇

在學習、工作生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那要怎么寫好通知呢?親愛的讀者，小編為您準備了一些端午節放假通知書，請笑納!

端午節放假通知1各位新老顧客及全員同仁：

20__端午節即將來臨，根據國家法定節假日安排及我公司之實際情況，經公司領導研究決定我公司端午節放假兩天，具體安排如下：

6月9日(星期四) - 6月11日(星期天)共放假3天，6月12日(星期日)正常上班。在放假期間如有給各新老顧客帶來不便之處，還請詳解!

溫馨提示大家：在放假其間因外出人員多，請注意個人人身與財務等安全!

特此通知~

順祝：端午節快樂~

___有限公司

端午節放假通知2公司屬各部門、分公司、項目部：

中國的傳統佳節端午節即將來臨，在此向辛勤工作在公司各崗位的員工們致以節日的問候!結合公司實際情景，經公司研究決定，20__年端午節放假3天，具體安排如下：

一、公司放假時間：20__年6月16日至6月18日放假，共3天，6月19日(星期二)正常上班。

二、各項目部認真組織生產，根據各自情景自行安排放假時間。

三、節日期間，需注意以下事項：

1、公司各單位要妥善安排各自的工作任務，在節前組織一次全面的安全自查，鎖好門窗、切斷無需持續供電的電源設備，妥善保管重要物品，提高安全意識，注意防火防盜。

2、所有員工節日放假期間必須堅持開機狀態，以便堅持聯絡。

3、回家探親，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

4、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節后的工作。

特此通知!

__有限公司

20__年_月__日

端午節放假通知3各部門：

值端午節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《20__節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20__端午節放假事項通知如下：

一、端午節放假時間定為5月28日至5月30日放假公休，共3天

二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20___月_日下午17：00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：___

__有限公司

_月_日

端午節放假通知4端午節，為每年農歷五月初五。據《荊楚歲時記》記載，因仲夏登高，順陽在上，五月是仲夏，它的第一個午日正是登高順陽好天氣之日，故五月初五亦稱為“端陽節”。此外端午節還稱“午日節、五月節、龍舟節、浴蘭節”等。

[1] 端午節是流行于中國以及漢字文化圈諸國的傳統文化節日。

端午節起源于中國，最初為古代百越地區(長江中下游及以南一帶)崇拜龍圖騰的部族舉行圖騰祭祀的節日，百越之地春秋之前有在農歷五月初五以龍舟競渡形式舉行部落圖騰祭祀的習俗。后因戰國時期的楚國(今湖北)詩人屈原在該日抱石跳汨羅江自盡，統治者為樹立忠君愛國標簽將端午作為紀念屈原的節日;部分地區也有紀念伍子胥、曹娥等說法。

[2]端午節與春節、清明節、中秋節并稱為中國民間的四大傳統節日。

自古以來端午節便有劃龍舟及食粽等節日活動。自20__年起，端午節被列為國家法定節假日。20__年5月，國務院將其列入首批國家級非物質文化遺產名錄;20__年9月，聯合國教科文組織正式審議并批準中國端午節列入世界非物質文化遺產，成為中國首個入選世界非遺的節日。

端午節放假安排20__：國務院關于20__端午節放假安排的通知

20__端午節放假安排：5月28日至30日放假調休，共3天。

20__端午節股市休市安排：20__年5月27日-20__年5月30日

20__端午節高速免費時間：端午節放假3天高速不免費，依舊處于收費狀態

端午節放假通知5校內各單位：

根據《國務院辦公廳關于20__年部分節假日安排的通知》(明電〔20__〕17號)精神，結合學校實際，現就20__年端午節學校放假的相關事項通知如下：

一、時間安排：20__年5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假，共3天。其中，5月30日(星期二)為端午節法定節假日，5月27日(星期六)公休日調至5月29日(星期一)。

二、教務部門和各教學單位要妥善安排好假期前后的教學工作，嚴格考勤管理，確保教學工作正常進行。

三、保衛部(處)要加強校園巡查，特別是要加強對重點部位的檢查，排除安全隱患，確保校園平安。

四、各單位要認真做好假期值班安排，5月27日(星期六)上午11∶00前將加蓋本單位公章的值班安排(紙質版)報學校辦公室和保衛部(處)。假期如遇重要情況要嚴格按照學校相關規定及時報告并妥善處置，各單位黨政主要負責人和學生工作負責人要保持24小時通訊暢通。

五、值班時間：上午8:00—11:30，下午2:30—5:30;值班地點：學校辦公室(綜合樓9樓911室);值班電話：88664102。另校保衛部(處)報警服務中心值班電話：88661110。

學校辦公室

20__年5月18日

端午節放假通知6各位員工：

端午節假期將至，首先向全體員工致以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，20__年端午節的放假時間：20__年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。

特提醒全體人員注意以下幾點：

一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。

三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。

四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地的.必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

六、端午節期間，大家要注意安全。

祝全體員工節日愉快，身體健康!

__公司人力資源部

20__年5月25日

端午節放假通知7根據國家節假日放假規定，并考慮公司的實際情況。20__年端午節放假安排如下：

端午節放假為：

6月20日—21日(周六、周日)正常放假，6月22日(星期一)補休，共三天;

請各部門按此通知，有任務自行調整，安排好相關工作，確保完成時間，預祝大家節日快樂。

行政部

20__、_、_

端午節放假通知8親愛的家長：

一年一度的國際勞動端午節又來臨了，根據上級關于端午國際勞動節放假的通知精神，放假時間安排為6月9日至11日放假調休，共3天。6月12日(星期日)上課。在這春意盎然的季節，我們迎來了端午假期，讓我們把祝福送給每一位尊敬的家長，把鼓勵和祝愿送給每一位可愛的孩子。假期間，您給孩子安排了什么樣的活動了呢?孩子的健康是您的關注，也是我們的牽掛，為了使您的孩子度過一個安全、愉快、健康的節日，我們已對幼兒進行過安全教育，真誠提出以下建議請您予以配合：

1、幼兒外出游玩安全。

幼兒走親訪友、外出旅游等一定要有成人監護與照顧，遵守交通規則，以防走失。單獨一人在家時，教育幼兒不跟陌生人玩、不吃陌生人的東西，防止拐騙等事件的發生。

2、注意交通安全和游泳安全。

外出游玩時注意交通安全，不乘坐“三無”車輛和“三超”車輛;注意游樂安全，不讓孩子參加有危險性的活動;不讓孩子獨自到溪邊和公路邊玩耍，以免發生溺水等事故。

3、注意食品衛生安全。

飲食睡眠要有規律，不要暴飲暴食。注意幼兒飲食衛生，不吃不衛生的零食，防食物中毒。特別是出游時，應到符合衛生的地方用餐。家長應教育孩子務必注意飲食衛生，嚴禁購買過期或變質的食物;嚴禁不用餐或在劇烈運動后飲水或快速吞食物的行為。

4、注意用電、用火安全。

家長應教育孩子注意用電用火安全，遠離存在安全隱患的地方，杜絕一切事故的發生。

5、注意生命安全與身體健康。

天氣溫熱多變，容易生病，家長要注意保持孩子有規律的生活，合理安排孩子休息時間，適當加強體育鍛煉，增強體質。在家開展親子閱讀活動等有益的活動，把握好孩子收看電視和玩電腦的時間，注意用眼衛生。

6、加強對孩子的衛生保健知識教育。

天氣多變，請及時為孩子增減衣服，并切實做好孩子的個人衛生，勤洗澡勤換衣服，勤剪指甲，保持手的清潔衛生，堅持做好各種流行性疾病的預防工作。

7、加強對孩子進行熱愛大自然的教育。

倡導您帶孩子親近大自然，陶冶孩子情操，放飛心靈。不亂扔垃圾，自小養成保持環境清潔的意識，爭做文明小市民。

8、加強對孩子的親情教育。

一直以來，我園提倡“感恩教育”，家長在假期要多親近孩子，讓孩子學會感恩，了解父母工作的辛苦。

6、加強對孩子自己的事情自己做的教育，培養孩子的自理能力及勞動意識。

家長要做一個有心人，放手讓孩子自己獨立完成各項任務，絕不包辦代替，大班的孩子可以嘗試“幫助父母做點家務”勞動，鍛煉孩子的能力。

9、請幼兒記住自己的家庭住址、父母姓名、家庭電話、求救電話等。

配合幼兒園對孩子進行自救自護知識的宣傳，提高他們的自我保護意識。遇到緊急情況，會使用應急電話110、119、120。

10、嚴防腸道手足口病及豬流感、麻疹等傳染病。

手足口傳染病流行期間，教育、督促幼兒多喝水，飯前、便后、戶外活動后用正確的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多種形式向幼兒講解衛生防病知識，培養幼兒良好的衛生習慣。

安全是快樂的、是幸福的、是健康的首要因素，讓我們家園攜手共同教育孩子提高安全意識，祝大家度過一個快樂而豐富的假期!祝心心幼兒園所有家長及小朋友節日快樂!

端午節放假通知9公司各部室、物業項目部：

現將公司20__年端午節放假安排有關事項通知如下：

一、放假安排

20__年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假，共3天，6月12日(星期日)正式上班。

二、放假要求

1、各部室、各物業項目部根據實際工作情況安排好清明節期間值班和安全、保衛、消防、衛生防疫等工作，并于6月3日前將值班名單報至辦公室。

2、公司各重要崗位人員、部門副職以上領導、各物業項目部負責人、值班人員要24小時保持通訊暢通。

如離京需向公司報備。

3、切斷辦公室總電源、關好門窗，保管好鑰匙，室內不得存放現金或其它貴重物品，注意防盜。

4、值班人員要堅守崗位，做好值班當日記錄，遇有突發事件妥善處理并及時上報。

綜合辦公室

20__年6月1日

端午節放假通知10學校各單位、各部門：

根據《國務院辦公廳關于20__年部分節假日安排的通知》(明電〔20__〕28號)的安排，現將我校20__年端午節放假事宜安排如下：

一、放假時間：

學校從6月9日至6月11日放假共3天。其中6月9日(星期四，農歷端午節當日)為國家法定節假日,6月11日(星期六)為正常公休，6月12日(星期日)的公休調到6月10日(星期五)，即6月12日(星期日)上課。

二、工作要求：

(一)請教務部門和各教學單位做好有關教學安排的調整工作。

(二)節假日期間，學校各單位、各部門要妥善安排好值班和信息報送工作，確保假期期間校園安全穩定。

(三)各單位、各部門值班安排請于6月8日(星期_)前報送學校辦公室(3號樓218室;電話_______)。

特此通知。

學校辦公室

公司端午節放假通知范文第2篇

中秋節放假請示一公司領導：各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

經國務院批準，現將20xx年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。

二、春節：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。

四、勞動節：5月1日放假，與周末連休。

五、端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

六、中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

妥否，請批復!

中秋節放假請示二各位尊敬的客戶：

我行“中秋節”期間營業時間安排如下：

9月15日(周四)――9月17日(周六) 休息

9月18日(周日) 恢復正常營業

妥否，請批復!

中秋節放假請示三明電〔20xx〕18號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

經國務院批準，現將20xx年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，與周末連休。

二、春節：2月7日至13日放假調休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

三、清明節：4月4日放假，與周末連休。

四、勞動節：5月1日放假，5月2日(星期一)補休。

五、端午節：6月9日至11日放假調休，共3天。6月12日(星期日)上班。

六、中秋節：9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。

公司端午節放假通知范文第3篇

關于春節放假通知書模板

尊敬的住戶:

您們好!首先感謝大家在_年給予我公司的鼎力支持。在20_年春節即將來臨之際，_公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，猴年吉祥!!!

我司20_年春節放假安排如下:20_年1月14日(農歷_月_日)至_月_日(農歷:正月初八)放假，為保證過節和業務兩不誤，本公司真誠提醒您注意以下事項:

1.放假期間我司將不安排出貨和業務事宜,若貴司有訂貨需要，請配合在放假前后加理!

2.如貴司在年有訂單需求，請及時下達采購訂單及交貨時間，以便于我司備貨。

3.放假期間如有事，請與武經理聯系，聯系電話:， 望貴公司給予配合，因放假給您帶來的不便，敬請諒解!

在新的.一年，我們將以最優質的服務為您提供更全面的合作。再次感謝對本公司一直以來的關注與支持! 預祝貴公司在新的一年里: 生意興隆，萬事如意!

_物業管理有限公司

20_年_月_日

關于春節放假通知書模板

為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和渡過新春佳節,根據國家有關放假通知精神，結合公司當前生產經營情況，確保節日期間安全生產，經公司研究決定，節日期間安排如下：

1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。

2、配合生產輔助單位根據生產線生產情況具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。

4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。

5、假日期間對廠區實行，凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。

6、嚴格檢查各倉庫管理記錄，檢查倉庫技防設施是否正常運行，發現問題及時上報;檢驗應急救援體系運作情況，出現突發事故須立即響應并發揮有效作用。

7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

關于春節放假通知書模板

各位親愛的學員，親愛的朋友們：

新春伊始，萬象更新。值此新年來臨之際，嘉興市明德職業技能培訓學校全體員工在此深深感謝您長期以來對我們的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!并預祝您在新的一年里身體健康、合家歡樂!在新的一年里，明德學校會更加努力，給您提供更優質的教學課程和服務!

結合學校實際狀況，經校領導研究決定明德學校春節放假時間具體安排如下：

春節放假時間：2月7日——2月13日(農歷正月初六)，2月14日(農歷正月初七)恢復正常上班。

請需要報名學習的學員注意時間，在此期間，您有任何問題可以撥打學校的值班電話：______王老師;或者您可以在學校官網上進行留言，我們會在第一時間進行回復。如為您帶來任何不便，敬請諒解!

_市_職業技能培訓學校

20_年_月_日

關于春節放假通知書模板

尊敬的各位客戶：

春節將至，_祝您在新的一年里身體健康，生意興隆，并感謝您在過去的一年中對我們的支持!

為更好的落實我們的服務，現將20_年春節放假時間公布如下：

20_年1月27日至2月2日放假調休，共7天。

2月3日起正式上班，2月5日(星期六)、2月6日(星期日)上班。

在此期間，我們將暫停人工業務操作和支持。例如：網站續費、網站修改、網站制作等。為確保春節假期期間您的業務不受影響，請您提前做好安排，如有問題，請聯系您的客戶經理或致電公司服務電話___：

再次恭賀大家新年快樂!

公司端午節放假通知范文第4篇

服裝公司勞動合同范文1甲方：

乙方：

甲乙雙方根據法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。試用期包括在合同期內。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，將安排乙方在 生產車間 (地點)從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調整安排。

第五條 乙方在合同期內享受端午節、中秋節、國慶節、春節的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。

四、勞動報酬

第六條 約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。

第七條 自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。

五、規章制度

第八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內為三天)以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經濟損失的，由乙方全部承擔。

第十條 按照法律規定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同。

第十一條 本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、經濟補償和賠償

第十二條 乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、乙方因故意或違規操作給企業造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。

第十三條 因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規章制度被開除、辭退的人員，除未領取的勞動報酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質的賠償金或補償金。 第十四條 乙方因故意或違規操作給企業造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。

八、其 他

第十五條 本合同末盡事宜，雙方可另協商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十六條 乙方確定下列地址 甲方廠區內大門左側宣傳欄 為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

服裝公司勞動合同范文2甲方

乙方

根據中華人民共和國《勞動法》的規定?經雙方友好協商?本著自愿?平等的原則?達成合同條款如下：?

一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續訂合同。

二、經雙方協商?乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要?變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔違約責任。

三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境?保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷?按工傷保險條例的規定辦理。

四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息?天。

五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為基礎工資銷售提成?店鋪營業額完成一萬提成為營業額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。

六、勞動紀律

1、員工必須遵守國家的法律法規。

2、員工如毀損或遺失本店財物的?依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方?未知原因的?由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

七、合同解除

1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。

2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請?且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。

3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前?按本專賣店規定辦理工作交接手續?須全部清點移交本專賣店指定人員。

八、在合同期內?如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的?按新規定執行。本合同正本一式兩份?雙方各執一份?經甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現自愿簽字確認。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

服裝公司勞動合同范文3甲方(用人單位)：

法定代表人: 電話：

地址：

乙方(勞動者)： 身份證號碼： 電話： 性別： 年齡： 文化程度 住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期

二、工作內容及責任

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理 ，并履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益;

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

(三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

三、 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第________工時制。

1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加

(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安

2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

3、法律、行政法規規定的其他情形。

四、勞動報酬

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

五、勞動紀律

(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的處分，

(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

(三)解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移

六、勞動合同的變更、終止和解除。

(一)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙

(二)乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

(三)經甲、乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

七、違反勞動合同的責任

乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動

八、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、雙方約定的其他事項： 。

十、 附則

(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________