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      銀行系統三項整頓個人剖析材料

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      銀行系統三項整頓個人剖析材料

      銀行員工思想、作風、紀律整頓剖析材料

      銀行系統三項整頓剖析材料

      按照市行“思想、作風、紀律”整頓活動的部署安排,通過第一階段的動員學習,我深刻認識到市分行開展這次整頓活動的重要性和必要性,了解了活動的指導思想、方法步驟和任務要求。第二階段,在通過各種形式廣泛征求意見的基礎上,我結合自身的實際情況,對照標準,對工作進行了梳理,認真進行自查自擺,找準自身在思想、作風、紀律方面存在的問題和不足,確定明確的改進措施,以便在以后的工作中不斷改進問題,彌補不足,努力提高自己的綜合素質,成為一名適合建設銀行戰略轉軌需要的一流員工。

      一、存在的主要問題

      1、新業務、新產品的學習及推廣應用不足。

      對新業務、新產品學習的積極性不高,存在畏難情緒,滿足于原來掌握的業務和知識。對于學習,僅局限于上級行的培訓,主動學習鉆研較少。對于新產品的市場推廣主動性不強,缺乏爭先創優意識。

      2、缺乏長期系統的業務規劃。

      每天經常是在重復日常工作,缺乏長期、持續的工作計劃,對業務發展的前瞻性、目標性有待加強。

      3、市場營銷的力度與深度不足。

      未能將外匯業務與人民幣業務進行組合營銷,深入市場的調研少,深入客戶的現場營銷少,坐在家里等待客戶的現象普遍。對客戶的差別化營銷不足,未能有效進行客戶細分,未能為客戶提供差別化服務,沒有為高端客戶設計有競爭力的產品組合。

      4、存在對業務規章理解不全面、不透徹的現象,操作中存在不規范的地方。

      由于學習實踐不夠深入,對有些規章條例理解不透徹,導致業務操作中存在與制度要求有偏差的地方。規范操作的意識不強,存在只要不產生資金風險就萬事大吉,不求細節規范的錯誤想法,基礎管理不扎實。

      二、改進措施

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但更主要的還是主觀因素,如對自身的要求不嚴格,主動學習與工作的積極性不強。通過這次活動,結合“思想、作風、紀律“整頓學習方案,我對自身存在的主要問題和不足也進行了認真的總結和分析,從主觀上查找原因,并在以后的工作學習中努力加以改進。主要措施如下:

      1、增強對新業務、新產品的學習及推廣應用。

      高度重視上級行研發出來的各類新業務、新產品,注重學習鉆研,切實熟悉理解,并運用到業務中去,積極進行推廣應用,走在業務發展的前列,才能在滿足客戶需求的同時,不斷增強我行的市場競爭力,奪取更大的市場份額。

      2、增強業務的計劃性和前瞻性。

      務必制訂切實的發展計劃,切勿鼠目寸光,工作要具有前瞻性,才能在市場競爭中取得先機,掌握主動權,并贏得最后的勝利。

      3、增強市場營銷的力度與深度。

      要樹立“以客戶和市場為中心”的經營理念,注重市場調研和客戶需求分析,綜合我行的客戶資源,制訂有競爭力的營銷計劃,成立專業的營銷團隊,進行本幣、外幣的組合營銷,有效運用我行的產品。

      要對市場和客戶進行認真細分,針對不同的客戶進行差別化營銷,有的放矢,從客戶的角度出發,為客戶進行成本與風險分析,選擇最適合的產品。要為高端客戶設計一攬子的業務組合,增強客戶的忠誠度,形成穩定的客戶群體,樹立我行良好的國際商業銀行形象。

      4、認真深入學習業務規章制度,增強合規意識和規范操作。

      摒棄忽視規范操作的錯誤觀念,嚴格制度執行,切實加強基礎管理工作,防范操作風險。

      今年,我行貿易融資政策、外匯局國際收支申報核銷政策等有了較大變動,外匯資金衍生產品不斷推出,2007年7月1日跟單信用證適用的統一慣例ucp600將正式生效,外匯從業人員必須要通過不間斷的學習,及時更新充實自己的專業知識,根據各項政策、規章制度和國際慣例的要求規范操作,才能真正做好日常基礎工作并有效防范各類風險。

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