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      煤炭局干部作風建設自查報告

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      煤炭局干部作風建設自查報告

      一、查找存在的問題

      1、主動學習意識不強。主要表現:對科學發展觀理論學習不夠、理解不深,會議單向傳達多,雙向交流研討少,方法比較單一;有人認為有正規學歷,有專業知識,滿足于現狀,滿足于完成領導交辦的工作,滿足于面上不出問題等。

      2、創新意識不強。主要表現:煤礦安全監管工作還是運用舊的監管模式,不能根據當前國家安全工作新要求、新形式創造性的開展工作,存在低水平重復監管問題,煤礦安全隱患存在屢查屢犯、屢改屢犯現象。

      3、工作標準不高。主要表現:工作安于現狀,不求有功,但求無過。

      二、整改措施

      1、進一步加強政治理論學習,著力用科學發展觀武裝頭腦。堅持每周一學習制度,組織全局干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀及上級文件指示精神。利用工作之余督促大家學習,閱讀報紙、觀看電視等。加強檢查,定期檢查干部職工學習筆記、心得體會,組織大家撰寫調研文章等。通過以上措施,調動大家的學習熱情。

      2、進一步創新工作思路,著力構建適應科學發展的煤礦安全生產工作機制。進一步解放思想,開拓創新,先行先試。通過創新思路和舉措,在構建新的工作機制上取得進展。一要抓好煤礦日常安全監管工作。以煤礦瓦斯、水災、頂板、“雙突”、自燃治理為重點,認真落實企業主體和監管主體責任。二要進一步夯實煤礦安全基礎,著力提升安全保障能力。要著力抓住安全投入、安全管理和安全培訓三項基礎性工作,督促和引導煤礦安全技術改造,穩步推進瓦斯示范縣、示范礦井建設及“雙改”工作。按照上級規定、要求、標準,做好各項基礎工作,提高煤礦安全基礎條件,加強煤礦安全基礎工作。

      3、制定工作目標考核方案,把工作任務、目標層層分解,落實到具體責任人,并簽定工作責任狀。強化督促檢查,嚴格標準,確保工作質量。

      三、整改期限和責任領導

      總負責:鐘曉力。

      1、主動學習意識不強問題。整改期限:5月31日前,責任領導:。

      2、創新意識不強問題。整改期限:5月31日前,責任領導:。

      3、工作標準要求不高問題。整改期限:5月31日前,責任領導:。

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