銀行后備干部述職報(bào)告

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來到工行分行工作已有五年，我的這五年是奮斗的五年，是成長的五年，是收獲的五年。從2003年入行成為一名普通的柜員，到2014年競爭成為一名后備干部，這期間我經(jīng)歷了許多，也收獲了許多。五年來，我取得了很多成就，這些成就都凝結(jié)了我的辛勤與努力，也都離不開工行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、支持和同事們的幫助。今天在這里，我要對大家說一聲“謝謝”！

工行是一個(gè)廣闊的大天地，他給了每一名員工翱翔的機(jī)會。初到工行的我只是一名小小的柜員，能發(fā)展到今天，成為一名后備干部，這不開我個(gè)人的辛勤努力，也在一定程度上取決于工行良好的工作環(huán)境及作風(fēng)。我行始終堅(jiān)持公平的競爭機(jī)制，鼓勵(lì)、扶持有能力的人晉升，堅(jiān)決不搞裙帶關(guān)系。每次的競爭、選舉都能堅(jiān)持做到公開、公正、公平。這一點(diǎn)給我?guī)砩钸h(yuǎn)的影響，它不只是我成功地競選為一名分行一級支行結(jié)算業(yè)務(wù)線副總經(jīng)理級后備干部，更讓我認(rèn)識到只有實(shí)力才是真道理，只有提升自己的能力，才能夠抓住機(jī)遇，在工行的天空中飛翔。

我能力的提高離不開自己的努力，更離不開工行這五年來的的培養(yǎng)。這些年來，我行為員工組織了多次、多形式的培訓(xùn)，這大大提高了我們的工作能力和水平。我行真正將“以人為本”作為自己的企業(yè)文化，滲透到工作的各方各面。對待員工一視同仁，不放棄能力低的員工，為能力高的員工提供更廣闊的發(fā)展空間。在我行工作過的員工都能深深的體會到集體的溫暖，都能在工作中增強(qiáng)自己的實(shí)力，而不是混日子。在員工收獲工作的同時(shí)，也收獲了成長，這種為員工計(jì)深遠(yuǎn)的企業(yè)才是真正的好企業(yè)。

“十二五”時(shí)期我行在政策的指引下，在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)下，審時(shí)度勢開展了轟轟烈烈的改革，并取得了輝煌的成績，作為改革浪潮中的一員，我感到很驕傲。在“十二五”的工作中，我的思想發(fā)生了很大變，我了解了很多新知識，收獲了許多寶貴的經(jīng)歷。我認(rèn)識到與時(shí)俱進(jìn)是企業(yè)必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，也是一個(gè)人要時(shí)刻關(guān)注的。在“十二五”的建設(shè)中，我與同事們時(shí)刻堅(jiān)持工行人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，面對困難不低頭、不泄氣，攻克了一個(gè)有一個(gè)難關(guān)，取得了很多成果。在共同奮進(jìn)的過程中，我更加感受到工行是一個(gè)大家庭，工行人都有強(qiáng)烈的主人翁意識，這讓我震撼、讓我感動。

過去的五年是成長的五年，它使一個(gè)新手成為一名有經(jīng)驗(yàn)的工作者；過去的五年是奮斗的五年，它讓我披荊斬棘，在工行這片沃土中生根發(fā)芽；過去的五年是感恩的五年，沒有工行給我的工作機(jī)會，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，沒有同事們的支持與幫助，就沒有今天的我。這些恩情讓我在工作中不敢懈怠、不敢放棄，我要以我的實(shí)力回報(bào)大家，而現(xiàn)在我正走在這路上。

五年來工作、學(xué)習(xí)時(shí)間并不算太短，但回顧昨天，往事還在眼前。每當(dāng)我回憶我成長的足跡，都會感慨萬千。2003年我來到分行工作，2006年被提拔為網(wǎng)點(diǎn)外匯業(yè)務(wù)主管，2007被提拔為支行結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗，2009年成功競聘支行二級支行行長助理，2014年成功競聘分行一級支行結(jié)算業(yè)務(wù)線副總經(jīng)理級后備干部。這一路走過我收獲了許多，成長了許多，感受到了許多。在我經(jīng)過不懈努力，取得好的工作成績時(shí)，我總會自問，這一切，要感謝誰？收獲這一切要感謝的人很多很多，但今天我要感謝你們。感謝工行給了我工作的機(jī)會，感謝這五年來引導(dǎo)教育我的諸位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這五年來陪伴左右、祝我成長的同事們。言語簡單，但感情誠摯，平淡的工作中沒有多少話語，但舉手投足間都是情意。

感謝大家，這句話不只說在口中，也會印在心里。我會牢牢記住你們的恩情，將濃濃謝意投入到日后的工作中，以實(shí)際行動回報(bào)我們的工行，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事。