地稅局加強學習教育匯報

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按照市局黨組關于在全市地稅系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知精神，我局根據巫溪地稅工作面臨的新形勢、新要求、新任務，迅速在全縣地稅系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。在全系統開展了“學習三個代表重要思想，加強隊伍建設，重塑巫溪地稅形象”的學習教育活動，七月上旬召開全系統職工大會，進行了廣泛動員。通過此項活動的開展，目前全局上下勢頭良好、管理走向規范、職工工作積極性高漲，各方面工作取得顯著效果。“三個代表”重要思想是同馬列主義、思想和鄧小平理論一脈相承而又與時俱進的科學體系，是新世紀、新階段全面建設小康社會宏偉目標的根本方針，是黨必須長期堅持的指導思想。在全局興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，對于用“三個代表”重要思想武裝全體干部的頭腦，提高干部職工的思想理論水平，增強干部的大局意識、執政意識和依法治稅水平，強化隊伍建設，樹立地稅新形象具有十分重要的意義。在此次學習貫徹活動中，我局緊緊圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，深刻分析當前巫溪地稅工作中存在的突出問題，堅持三個原則，一是堅持學習理論，提高素質的原則；二是堅持正面教育，自我提高的原則；三是堅持綜合治理，推動工作的原則。由于指導思想明確，采取各種措施有力，確保了活動的順利開展，取得了實效。

一、學習貫徹“三個代表”重要思想，著力達到“三個提高”。

（一）抓好干部理論學習，進一步提高政治理論水平。局黨組建立了中心組學習制度，每月集中學習2天，對上級文件堅持先學一步，以自學、集中學、專題討論為主，學習前確定學習內容，安排中心發言人，每位中心組成員必須撰寫1萬字以上的學習體會。局機關職工堅持每周星期二下午半天政治學習，保證學習的人員、時間、內容三落實，并由局領導班子成員進行輔導。各基層單位每月集中學習2天。同時在全系統積極開展了以“堅持解放思想、自覺與時俱進、實踐‘三個代表’，推動地稅事業大發展”等學習討論活動，切實把全縣地稅干部的思想和行為統一到“三個代表”重要思想上來，為巫溪地稅事業再上新臺階奠定堅實的思想基礎。

（二）開展批評與自我批評，深入查找突出問題，提高職業道德意識。這次在全系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮最根本的目的就是要解決干部隊伍中，尤其是領導班子中在思想作風、工作作風、勤政廉政也是此次學習貫徹活動的“重頭戲”。因此，在整個學習過程中，我局注重把理論學習與局領導班子、科所級干部和一般干部自身的思想、工作實際緊密結合起來，做到邊學習理論邊思考問題，對照“三個代表”重要思想，認真查找存在的突出問題。除了向外界發放了征求意見表和召開座談會收集意見外，五月下旬局黨組成員開了一次專題民主生活會，互相開展批評與自我批評；5月和8月局領導班子成員深入到各基層單位召開了兩次民主生活會，組織干部職工對照檢查，開展批評與自我批評，傾聽干部職工對全局工作的意見。針對各自存在的問題，人人寫出剖析材料，提出整改措施，通過查找問題、認真整改，使全局稅收執法和行政管理步入規范化軌跡。

（三）切實轉變工作作風，提高服務意識和服務質量。

通過學習貫徹活動，全體干部牢固樹立服務于當地經濟建設的思想，不折不扣地落實各種稅收優惠政策，促進當地經濟發展，在全系統開展了以增強宗旨意識，轉變機關工作作風，提倡優

質服務為重點的“一個黨員、一個地稅干部就是一面旗幟”的“重塑形象，展示風采”活動，在稅收執法上既要嚴格執行政策，又要文明執法。加強了5個農村稅務所、1個城區所的辦稅服務廳硬件建設，在各服務廳開展了“真心為人、真情感人、真誠待人、真切助人”的活動，實施了納稅提醒等制度，全局上下形成當天能辦的事當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協調辦、份外的事情協助辦、一切事情依法辦。

（四）建立健全各項制度，提高管理水平。

要實踐“三個代表”重要思想，必須全面提升干部職工的思想、政治、業務水平，建設一支適應新形勢的高素質的干部隊伍，為達到這個目標，在學習貫徹活動中，我們更新管理理念，著眼于構筑以教育培訓體系、干部人事體系、工作責任體系、執法責任體系、監督檢查體系、考核獎懲體系為核心內容的管理機制，六大體系相互聯系、相互促進，全局上下真正形成用制度約束人，憑實績論英雄，憑貢獻論獎懲的良好環境，使干部職工的管理步入規范化軌道。

（五）努力創新工作方法，提高全局工作整體水平。

*縣地稅盡管已經取得過一些成績，但是面臨的任務仍很艱巨，各方面差距還很大，必須不斷進取，不斷創新，奮起直追，在學習貫徹活動中，要求全體干部系統消化和吸收“三個代表”重要思想，增強工作主動性和創造性，大力弘揚四種精神，即探索求真的理性精神，實踐求證的求實精神，競爭協作的包容精神，執著敬業的獻身精神，以全新的工作方法和工作手段，實現巫溪地稅跨越式發展。

二、學習貫徹“三個代表”重要思想，力求突出“四個重點”

一是突出行風建設和兩項教育?！叭齻€代表”重要思想是新時期我們黨的指導思想，是我們一切工作的行動指南，行風建設和開展艱苦奮斗、廉潔從政教育活動，其最終的目的就是貫徹落實“三個代表”重要思想，所以，我們始終把學習貫徹“三個代表”與行風建設和兩項教育活動有機的結合起來，以學習貫徹“三個代表”來促進行風建設和兩項教育活動的深入開展，扎扎實實地完成行評和艱苦奮斗、廉潔從政教育各階段工作，得到縣行評辦、兩項教育辦的好評。

二是突出依法治稅。我們從7月份開始對內認真開展了執法檢查、稽查案件復查、執法監察和經費、固定資產清查四大檢查。對查出的問題認真進行了梳理，全系統進行了通報，并限期整改，同時對有關責任人嚴格進行了責任追究。對外加大了執法力度，在全系統實施“一級稽查”，已查處各種涉稅案件*多件，查補稅款、罰款*多萬元。對查處的案件，全面落實了罰款和加收滯納金制度，教育和震懾了納稅人，受到縣委、縣政府領導的肯定，樹立起了*地稅執法必嚴的良好形象。

三是突出黨風廉政建設。在學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮中，我局一是落實了廉政責任制，局黨組成員分項包干負責；二是在全局實行廉政建設“一票否決制”；三是建立了“雙提”制度和制定“十條禁令”。四是加大了對違法違紀案件的查處力度。今年來，我局共處理干部*人，其中行政撤職*人，行政警告*人，待崗*人，行政誡免*人，使廣大干部職工受到了深刻的警示教育。四是突出基層建設。在學習貫徹活動中，局黨組把面向征管、面向基層作為全局工作重點。在征管基礎建設上，全面推廣使用DS982.0版，打緊開支，擠出資金強化征管基礎建設，改善基層征收條件。在基層建設上，局黨組一班人帶著真誠，帶著熱心，著眼基層，抓好基層，響亮提出“著力點放在基層，心操在基層，勁使在基層，工作做在基層”，在人力、物力上向基層傾斜。

對16名科所級干部進行輪崗交流，增加新的力量，局領導班子成員實行包所負責制，經常深入到基層一線協助工作。特別領導班子成員多次深入到基層傾聽干部職工的呼聲，切實解決基層職工生活、工作上的實際困難，擠出資金已經為基層辦6件實事，5個農村稅務所全部解決了辦公用房和職工住房困難的問題，添置和更新了辦公用品；針對以前基層稅務所沒有伙食團，基層職工吃飯難的問題，縣局為每個基層所購置了炊事用具，配備了臨時炊事員，建起了伙食團，既解決了職工吃飯難問題，又要求一切接待均安排在自己的伙食團，節約了經費，減輕了基層負擔，同時根據我縣幅員遼闊，專管員管理的范圍零星、分散、面廣的現狀，特別為基層人員解決了部分通訊費。通過這些行動表現出了領導班子勤政務實的作風，提高了班子在干部職工中的威信。

三、學習貫徹“三個代表”重要思想，推動全局工作

通過這次在全系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，推動了我局各項工作的順利開展。今年以來，我局全體干部職工努力克服各種困難和稅收優惠政策全面落實所帶來的巨大困難，提前*現了半年任務“雙過半”。1—8月已入庫地方各稅*萬元，完成年度計劃*%，比去年同比增長*%，有望在10月底完成全部稅收任務。社保費共入庫*萬元，完成年度計劃*%，以上這些成績是*地稅成立以來前所未有的。

今年5月市局黨組對我局領導班子進行了調整，提出了更高的要求。新的領導班子面對新起點、新任務，從增強團結、形成合力等五個方面強化自身建設，領導班子凝集力、戰斗力顯著增強。在強化干部思想政治理論知識的同時，我局也加強了對干部職工的業務培訓，有針對性的開展了計算機知識、稽查業務知識、公文寫作知識等方面的培訓，以適應新時期的稅務工作需要。通過學習，干部隊伍整體素質有了明顯提高，工作積極性和工作熱情提高了，全局上下真正形成一種“風正、勁足、心齊”的良好局面。

回顧和總結整個學習過程，我們認為雖然我局取得了一定的成績，但離“三個代表”重要思想的要求還有差距。著力提高干部隊伍的整體素質是一項長期而又艱苦的工作，必須常抓不懈。因此，我局在以后的工作中將始終把“三個代表”重要思想與稅收征管、隊伍建設緊密結合在一起，用“三個代表”重要思想作為稅收工作的指南，為造就一支“政治過硬、作風優良、業務熟練”的地稅干部隊伍而奮斗。