新農村建設調研情況匯報

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根據*委辦發電[2006]2號文件《關于組織開展社會主義新農村建設專題調研的通知》要求，島及時就開展“社會主義新農村建設調研”活動進行動員部署和思想發動，周密安排，找準問題，扎實破解，開局良好。現將所采取的主要政策和措施匯報如下：

㈠成立工作機構，提供組織保障。原創：成立湄洲島社會主義新農村建設專題調研工作領導小組，由區黨工委副書記李建南任組長，管委會副主任何國祥任副組長，成員由湄洲鎮政府、區黨工委管委會辦公室、農林水辦、黨務科、文明辦、紀工委、綜治辦、社會事務辦、經貿科、國建科、規劃室、公安派出所、邊防派出所、運管站、水電公司、電信管理站、廣播電視站、移動公司等部門領導組成。小組下設辦公室，為活動開展提供了組織領導保障。

㈡開展調查研究，找準突破難題。按照市委“十一五”規劃建設中推進新農村建設十個具體目標，調研分十個專題進行，把調研任務分解到各個科室和單位。由管委會辦公室副主任陳志誠、農林水辦主任陳金華負責專題調研的組織、協調、督促、落實等。各個調研小組重點圍繞如何建設社會主義新農村的主要內容，針對湄洲島農村發展狀況、存在問題，制約因素和發展思路深入開展調查研究，在廣泛聽取各方意見基礎上，提出了湄洲島社會主義新農村建設中存在的問題。

㈢明確工作重點，任務分解到人。圍繞調研組提出的主要問題，黨工委研究提出了解決問題的具體措施和辦法，并進行細化分工，明確了掛鉤領導，責任單位、協辦單位責任人和解決時限，由黨工委領導掛鉤牽頭，責任單位根據問題提出具體實施方案，協辦單位配合，采取上下聯動推進活動的開展。

㈣抓好制度配套，確保工作落實。為了保證這次活動達到目的，存在的問題真正得到破解，在抓好思想發動的基礎上，把制度建設貫穿整個活動之中，堅持和完善崗位責任制和績效考評機制，以崗定責，量化考評，確保措施和辦法得到有效的落實；堅持和完善調查研究制度，黨工委、管委會班子成員每月用不少于三分之二的時間深入鎮村，深入群眾調查研究，發現問題，協調解決問題，推動問題的解決；堅持和完善工作督查制度，工委每月召開一次工作匯報會，匯報上月工作落實情況，研究部署下月工作計劃。工委辦每月通報一次各單位工作完成情況，肯定成效，指出不足。

㈤健全機制保障，推進活動的有序開展。建立了領導小組的例會制度、責任單位月報制度和辦公室每月督查通報制度，以此推進活動的開展。領導小組每月召開一次成員會議，研究活動進展情況，需要協調解決的問題及出現的相關問題，各責任單位每月向辦公室匯報一次活動進展情況，辦公室每月通報一次活動開展情況，以制度來保證活動的有序開展。

㈥講究為民惠民，發揮群眾主體作用。在社會主義新農村建設中，我們的思路是“不求多，但求實”，充分發揮群眾的主體作用，傾聽群眾的呼聲，把群眾反應最強烈的問題作為突破重點來加以解決。認真解決村容村貌的臟、亂、差問題，農民飲水難題，生態資源保護問題和村莊建設問題、道路硬化問題、污水處理問題，以人為本，提出了建設“安居工程、就業工程、保障工程、生態工程、實事工程”五大工程。