藥監局黨風廉政建設總結

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一、建立建全黨風廉政建設領導機構和各項規章制度，,抓好政治理論和業務學習

根據中共中央、國務院、各級黨委政府和上級主管部門以及市藥監局《關于轉發自治區藥監局關于黨風廉政建設責任制的實施辦法和關于黨風廉政建設責任制的考核辦法的通知》文件精神，以及上級有關黨風廉政建設的法規制度，認真制定了黨風廉政建設系列制度，成立了我局黨風廉政建領導小組，制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制的考核辦法》、《黨風廉政建設行為規范》等，行成了內部約束機。并加強黨紀政紀條規學習，按學習按排，采取取集中學習與個人學習相結、理論與實踐相結合的模式，學習黨的“十六”大精神和“三個代表”重要思想，學習鄭倍民同志，開展解放思想再討論，學用結合、學以致用，引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防患于末然。

二、強化監督意識，加強紀檢監察力度。

在全局黨員干部和群眾中強化監督意識，創造有利的監督環境，是完善監督的基礎。我們主要是通過學習國家有關加強對權力的制約和監督的政策、法規、國家領導人關于對力的制約和監督的講話、黨員干革命部嚴重違法亂紀反面教材等，使黨員干部特別是領導干部充分認識監督是政治文明的重要內容和保障，是保持黨和國家生機與和力的根本措施和途徑，正確處理監督和被監督的關系，自覺把接受監督當作應盡的義務和增強監督的自覺性。

三、認真執行民主集中制原則，嚴防權力過分集中。

嚴格依法行政、從嚴治政，防止征大專家法行政、非法行政事件的發生，有針對性地組織制定防范性的措施和規定；堅持民主集中制原則，按照議事規程，凡重大事項，干部任用扒薦等重在問題，均經集體討論決定；定期召開領導班子民主生活會，認真檢查執行黨風廉政建設責任制的情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

四、進一步完善藥監廉政監督網絡，建立外部監督機制

我局在完成內部廉政設約束機制的同時，積極探索外部監督機制，一是繼續加強同地方紀檢監察機關、公檢法、工商、衛生、人大、政協等部門的密切聯系，相相互溝通，了解信息，掌握社會對藥監執法人員的反映和藥監人員不廉政行為的動向，逐漸完善預防職務犯罪新機制。二是完美聘請黨風廉政建設社會監督員工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。三是向社會公布藥監察院執法情況，大力推行政務公開，讓藥監走上社會，讓社會了解藥監，從而縮短藥監部門與人民群眾的距離，更好地接受社會監督。

五、嚴格監督、嚴格管理好配偶、子女和身邊工作人員，防止“邊緣”腐敗局領導班子成員根據分工，認真檢查指導各股室黨風廉政建設方面的法規和規章制度的執行情況，按照“有法必依、執法必嚴、違法必糾”和“公平、公正、公開”的原則，按照《行政處罰法》規定的執法程序，嚴格執法，端正工作指導思想，不以權謀私，不搞錢權交易，不濫用職權，不以領導名譽謀私利。嚴格管好配偶、子女的教育，讓他們充分認識行政執法的嚴肅性和重要性，不接受監管相對人的送禮、吃請，不利用領導干部的影響謀取么利。

六、存在問題

一年來，我局黨風廉政建成設和反腐敗工作，在上級有關部門的指導下，取得了初步的成績，但是也存在不少問題：1、我局紀檢、監察機構剛成立，對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調、監督工作尚在起步階段，需要進一步完善各項制度和考核機制。2、深入學習《廉政準則》、《干部選拔任用條例》、《公務員行為規范》等條規，提高干職工對黨風廉政建設的認識。3、紀檢、監察工作方法有待學習提高。過去，我們大都是從事專技術方面工作，對紀檢、監察的認識不多，工作經驗更少，需要通過各種各類的培訓以及自覺學習加以提高。

七、2007年工作設想。

2007年工作，我們要繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持四項基本原則和“三個代表”重要思想，在二oo六年工作的基礎上，以進一步搞好黨風廉政建設為重點，加大紀檢、監察力度，以監督為中心，加強政治思想教育，從源頭上防止腐敗滋生