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      通信站干部競聘演講稿

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      通信站干部競聘演講稿

      首先,感謝站長給我這一次的機會,這也和同志們的關(guān)心和鼓勵支持分不開。同時也感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和人事秘書處和指揮通信處等機關(guān)各處室的支持,尤其是自站長到任以來對通信站的支持和對通信站的職工關(guān)心和愛護表示感謝。

      這次通信站采取聘任副站長的活動方式,我認為比較新穎獨特,富有挑戰(zhàn)性,更具競爭性,真正體現(xiàn)了公正、公開、公平的形式,在形式可能有點夸張,但在客觀也反映了通信站的廣大職工愛崗敬業(yè)的精神和參與競爭勇于站出來讓領(lǐng)導(dǎo)挑選,讓同志們來當主考官。作為競聘者也可以在廣大的群眾面前來展現(xiàn)自我,將自己的閃光點照亮出來,同時也可以從中找出自己與其他同志的差距發(fā)現(xiàn)不足,不斷的改進,真正的體現(xiàn)了,在公平應(yīng)聘的氛圍中和同志們互相學(xué)習(xí),共同勉勵,為通信站的建設(shè)往新的更好的方面發(fā)展。

      一、端正思想、參與應(yīng)聘:

      從主觀上講,我本不想?yún)⒓哟舜螒?yīng)聘,一是自己的年齡偏大且深感自己的條件不是很充分,二是自95年解聘后就一直沒擔(dān)任過任何職務(wù),唯恐沒有才能,反而影響別人的進步,但經(jīng)過站長在開站務(wù)會時宣布的應(yīng)聘條件和應(yīng)聘前動員后,及對中央和省里的有文件精神的學(xué)習(xí),今后事業(yè)單位用人將采取應(yīng)聘上崗,競爭上崗。認為有必要參加從中可以學(xué)習(xí)和借鑒別人的長處,來不斷提高自己的工作能力,融入到今后的工作中。不管在這次聘任副站長的活動中結(jié)果如何,自己終將保持一個以平常心對待平常事,做到勝不驕,敗不妥,以低調(diào)處理,不管是誰競聘上了副站長的職位,我都表示忠心的祝賀,并在今后的工作中積極支持和配合。

      二、立足本職,做好參謀,

      在這次聘任活動中,如果能獲得同志們的認可,我感到十分榮幸,但也深感自己嚴重的不足,任務(wù)艱巨,這主要表現(xiàn)在,既要嚴格履行自己的職責(zé)的同時,又要對站領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);既要起到模范的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的同時,又要協(xié)調(diào)好站里各部門的各項工作,使之有效的運作。在干好本職工作的前提下,與辦里機關(guān)各處室,尤其首先,感謝站長給我這一次的機會,這也和同志們的關(guān)心和鼓勵支持分不開。同時也感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和人事秘書處和指揮通信處等機關(guān)各處室的支持,尤其是自站長到任以來對通信站的支持和對通信站的職工關(guān)心和愛護表示感謝。

      這次通信站采取聘任副站長的活動方式,我認為比較新穎獨特,富有挑戰(zhàn)性,更具競爭性,真正體現(xiàn)了公正、公開、公平的形式,在形式可能有點夸張,但在客觀也反映了通信站的廣大職工愛崗敬業(yè)的精神和參與競爭勇于站出來讓領(lǐng)導(dǎo)挑選,讓同志們來當主考官。作為競聘者也可以在廣大的群眾面前來展現(xiàn)自我,將自己的閃光點照亮出來,同時也可以從中找出自己與其他同志的差距發(fā)現(xiàn)不足,不斷的改進,真正的體現(xiàn)了,在公平應(yīng)聘的氛圍中和同志們互相學(xué)習(xí),共同勉勵,為通信站的建設(shè)往新的更好的方面發(fā)展。

      三、崗位明確、目標明確、工作量化

      自通信站組建以來,從前任站長到現(xiàn)任的站長都十分注重通信站的內(nèi)部建設(shè),特別是保障通信的前提下,逐步提高站人員的文化素質(zhì)和道德休養(yǎng)的教育,全面培養(yǎng)全站人員業(yè)務(wù)技能,提高在新形勢下的競崗能力,現(xiàn)在站里每個人的工作已基本明確,每個人都在各自的崗位上盡職盡責(zé),我認為在明確人員分工的前提下,應(yīng)該有一個明確目標,因為人防是國防建設(shè)的一個重要的組成部分,而通信站的建設(shè)是人防建設(shè)的一個組成部分,我們的目標就是在近幾年內(nèi)逐步完善通信站的內(nèi)部建設(shè),能更多地承擔(dān)起辦公室賦予我站的工作任務(wù),并能出色的完成。目前,人防地下指揮所工程正在建設(shè)之中,各個指揮系統(tǒng)即將全面安裝調(diào)試,我們將積極地參加,從中學(xué)習(xí)到新的東西,從感性上的認識,逐步到了解并掌握好,為將來能夠承擔(dān)起今后的工作打下一個堅實基礎(chǔ)。

      有了崗位和目標,在管理逐步上一個臺階,因為各項工作的保障是與管理分不開的,而工作的好壞,制約每個的積極性,工作干好的,就應(yīng)該表彰,從而鼓勵別人也積極的努力工作,而如何去區(qū)別每個人的工作情況只有逐步的量化,對每個工作量進行打分制,從而累計工作成績,在年終的工作總結(jié)中進行表揚,以至進入先進者的行列,得到同志們的認可,在來年更積極的工作。

      四、應(yīng)聘的資格和優(yōu)勢

      我到通信站來已有十幾年了,經(jīng)歷了幾任站長,自第一任站長聘任我為公司副經(jīng)理過后,因某種原因沒有繼續(xù)任職,長期從事交換機的維護,電話機的維護,和大、小家電的維修的工作,自認為還可以勝任,自桂站長到任后,我積極參與人防試鳴的工作,參加了全省人防單邊帶電臺組網(wǎng)溝通聯(lián)絡(luò)的工作,并承擔(dān)起技術(shù)保障的任務(wù)。在業(yè)務(wù)技能方面,不斷的學(xué)習(xí)。充實自己以提高和鞏固自己的業(yè)務(wù)專長,力爭做到在技術(shù)能跟上將來不斷更新地電子技術(shù)的發(fā)展。

      通過此次付站長竟聘活動,本著煅煉自己,重在參與,雖然只能產(chǎn)生一名副站長,我認為重要的是自己參加了,結(jié)果對我來說不是主要的,重要的是我能在今天這個應(yīng)聘的活動中參與了我能做到問心無愧,也就滿足了,以上是我的發(fā)言,有不對之處和言詞不到之處,請同志們提出寶貴意見。

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