農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)主管競聘演講稿

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首先真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表會(huì)計(jì)主管競聘演講。在當(dāng)前這個(gè)充滿生機(jī)和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的時(shí)代，作為一名農(nóng)行普通柜員，我的人生目標(biāo)是“忠誠、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實(shí)實(shí)做事”。下面，我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

一、自身優(yōu)勢

面對(duì)競聘會(huì)計(jì)主管，我想自身具有如下優(yōu)勢：

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。今天，我繼續(xù)參加這次競爭，是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)。如果組織上把這項(xiàng)重任繼續(xù)交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

二是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。銀行業(yè)方面的工作關(guān)系到的是直接經(jīng)濟(jì)利益，也是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從事銀行業(yè)人員的最基本的要求。堅(jiān)持干一行，愛一行，專一行，腳踏實(shí)地干好本職工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)肯干，敢于爭先，善于思考，勇于改革，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，義不容辭的為單位做好貢獻(xiàn)，一直以來的奉獻(xiàn)精神也在同行里深受好評(píng)，在行內(nèi)具備較高的威望。我始終認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度同等重要。

三是我熟知財(cái)會(huì)的工作。財(cái)會(huì)主管的工作是重要的，要制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；要貫徹落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、運(yùn)行等規(guī)章制度及操作流程；還要編報(bào)、分解、落實(shí)本行財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、資本預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)測、分析、報(bào)告、考核執(zhí)行情況等等，可以說是包羅萬象、非常繁雜的。我了解財(cái)會(huì)主管的工作，能夠熟悉地直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好財(cái)會(huì)主管工作的基礎(chǔ)條件。

四是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后，我努力為自己創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。我一直從事柜員工作，能較好地處理與上下級(jí)關(guān)系，在處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)，我能做到誠心實(shí)意,不有意賣弄自己，在處理與同事關(guān)系時(shí)，能做到誠信、包容、不爭強(qiáng)好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過實(shí)踐中與不同人的接觸，對(duì)不同業(yè)務(wù)的處理，自己的組織協(xié)調(diào)能力不斷提高。

五是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。想以前從事柜員工作瑣碎繁雜，遇到無數(shù)困難，我一一克服、時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前優(yōu)良艱苦的工作作風(fēng)，按照財(cái)會(huì)主管的要求，緊密結(jié)合本崗位實(shí)際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項(xiàng)工作，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、假如我是我行會(huì)計(jì)主管

假如我競聘成功了，我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作。

(一)找準(zhǔn)定位，做份內(nèi)工作。我想做為一名會(huì)計(jì)主管關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作。與下級(jí)發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、全體同事順心。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本行的地位。

(二)立足本職，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟(jì)市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴(yán)格地遵照?qǐng)?zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進(jìn)本行員工隊(duì)伍健康發(fā)展的機(jī)制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上，會(huì)計(jì)主管就是一個(gè)銀行的“監(jiān)督部長”，在很多時(shí)候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)，還要加強(qiáng)與外界的交往聯(lián)絡(luò)，具備一定的外交溝通能力必不可少。作為會(huì)計(jì)主管，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強(qiáng)鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

農(nóng)行是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘會(huì)計(jì)主管一職，我將一如既往，一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競爭中完善自己。為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)。