離休支部書(shū)記發(fā)言稿
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大家好！黨建工作是黨委工作的重要支撐，支部委員的素養(yǎng)是做好各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢(shì)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，要保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展，就必須加強(qiáng)支部建議，加強(qiáng)支委培訓(xùn)。同時(shí)，要求各支部委員要嚴(yán)格要求自己，不能混同一般群眾，要充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和支委的組織帶動(dòng)作用，參與信用社的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策，與聯(lián)社黨委保持高度一致，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。下面，我就新支部組建的人員情況做一下簡(jiǎn)單介紹。
離休一支部是重組的支部，共有37人。由原來(lái)的一支部22人（支部書(shū)記1人，在新任支部還任支部書(shū)記），二支部1人（在原支部為支委，新任一支部支委），四支部7人（原支部支委2人，現(xiàn)均為新一支部支委），五支部7人，新組建的一支部平均年齡83.6歲。支委是在上個(gè)月進(jìn)行改選的，也是由原來(lái)所在支部的支委擔(dān)任（由支部黨員選舉產(chǎn)生的）。
根據(jù)近期來(lái)新支部的工作情況，我發(fā)現(xiàn)了如下問(wèn)題，另附上建議，僅供各位參考，如有不周之處，還請(qǐng)見(jiàn)諒。
一、新支委帶來(lái)了各支部原來(lái)好的做法，我們將在以后的支部工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短。根據(jù)新支部的具體情況進(jìn)行逐一整改，努力適應(yīng)新形勢(shì)下支部工作的新要求，創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新內(nèi)容。
二、年輕的團(tuán)隊(duì)注意多、點(diǎn)子多、有活力，但是新支委班子相比其他兩個(gè)支委班子的整體年齡要輕，要多向他們學(xué)習(xí)，老前輩的經(jīng)驗(yàn)是多年來(lái)在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的，站在前任的肩膀上，才能看的更高、走的更遠(yuǎn)。
三、值得肯定的是，新支部一上任就能找準(zhǔn)自己的定位，全身心的投入到工作中去。新支部建立了支委分工聯(lián)系黨員制度，做到支部各項(xiàng)工作有人管、有人負(fù)責(zé)。各司其職，讓辦公效率更高。這里提一點(diǎn)建議，支委應(yīng)經(jīng)常打電話(huà)與支部成員聯(lián)系，了解他們的家庭、身體等方面的情況。加強(qiáng)成員與組織的聯(lián)系緊密度，多交流工作中遇到的問(wèn)題，共同解決，這樣為提高團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力也是有莫大好處的。
四、我們根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，新建立了每月一次的支委中心組學(xué)習(xí)制度，請(qǐng)支部?jī)晌簧眢w相對(duì)好的老同志和支委一同參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)多學(xué)，先學(xué)，帶動(dòng)支部的學(xué)習(xí)氣氛和效果。我們相信通過(guò)這種互動(dòng)的形式，一定能夠提高同志們學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)習(xí)效率，達(dá)到事半功倍的效果。
五、因支部副書(shū)記由在職干部擔(dān)任，所以支部成員如過(guò)生日、生病住院、送學(xué)上門(mén)都、走訪(fǎng)慰問(wèn)均由在職人員承擔(dān)。
六、按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》與局黨委《黨委、支部工作制度》堅(jiān)持每季黨支部大會(huì)。在大會(huì)上大家可以暢所欲言，交流經(jīng)驗(yàn)和思想，傳達(dá)相關(guān)指示，原則上不允許缺席。
七、支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有事商量解決。說(shuō)過(guò)：軍民團(tuán)結(jié)如一人，試看天下誰(shuí)能敵。力戒驕傲，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)原則問(wèn)題，也是保持團(tuán)結(jié)的重要條件。眾志成城，把工作一項(xiàng)一項(xiàng)分解、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)、遇到困難多向同事請(qǐng)教，凡事商量著來(lái)，總有解決問(wèn)題的好方法。那怎樣團(tuán)結(jié)呢？最重要的就是要建立和諧關(guān)系，創(chuàng)設(shè)良好的人際氛圍。心理學(xué)認(rèn)為，如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間形成和諧的信賴(lài)的關(guān)系，那么我們和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處的氣氛就會(huì)更融洽，更有助于形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境，可以最大限度地發(fā)揮我們的聰明才智和工作熱情。作為黨建工作人員，我們就是要領(lǐng)悟好領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作要求，主動(dòng)請(qǐng)示和匯報(bào)工作；搞好與其他部門(mén)的協(xié)作配合，多交流、多協(xié)調(diào)、互相幫助、共同提高；搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不盛氣凌人，不欺上瞞下，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上；協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)，秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，共同進(jìn)步”的宗旨，做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
八、支部成員注意加強(qiáng)與老同志的思想溝通、交流，主動(dòng)把做思想工作做深做細(xì)。離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)是老干部工作兩個(gè)緊密聯(lián)系、互相促進(jìn)的重要方面，是落實(shí)老干部政治待遇，在政治上尊重、思想上關(guān)心、精神上關(guān)懷老干部的實(shí)際體現(xiàn)。廣大離退休干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較高的威望，有自己的特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。他們?cè)陔x退休后，仍然十分關(guān)心黨和人民的事業(yè)，不少人樂(lè)意發(fā)揮余熱，為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。讓他們?nèi)谌氲轿覀兊墓ぷ髦校俏覀兿乱徊降哪繕?biāo)。
九、現(xiàn)支部人員己整體進(jìn)入“兩高期”，身體機(jī)能衰退，心理承受能力下降，生活和學(xué)習(xí)上都有程度不同的困難。今后在這方面如何做好工作呢？我認(rèn)為要增強(qiáng)三種力量，一是增強(qiáng)影響力，即支委工作要得到上級(jí)認(rèn)可，被所在社的群眾接受，地方黨政部門(mén)的滿(mǎn)意，從而增強(qiáng)自己的影響力；二是增強(qiáng)執(zhí)行力，即要對(duì)上級(jí)決策積極作出反應(yīng)，對(duì)各項(xiàng)工作要有方案、有計(jì)劃，能夠及時(shí)反饋和解決執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題，要能夠很好地完成上級(jí)交給的工作任務(wù)；三是增強(qiáng)約束力，即要堅(jiān)決維護(hù)信用社的集體利益，個(gè)人利益必須服從集體利益，要做到言行一致，言必信、行必果，要謙虛謹(jǐn)慎，高調(diào)做事、低調(diào)做人。
以上,是我對(duì)今后支部工作的幾點(diǎn)思考，,希望對(duì)大家有所幫助。歸根結(jié)締,希望各位新任支委以上干部盡快進(jìn)入角色,擔(dān)當(dāng)起發(fā)展的重任。讓我們以更加飽滿(mǎn)的熱情和扎實(shí)的工作作風(fēng),為發(fā)展而共同努力奮斗!
