紀檢委加強宣傳思想管理發(fā)言

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同志們：

根據(jù)會議安排，我在這里從三個方面就全縣組織工作進行總結(jié)部署。

一、總結(jié)工作，放眼全局，努力適應(yīng)組織工作面臨的新形勢

1、實事求是盤點20*年度組織工作，做到揚長避短。

20*年，全縣各級黨組織和黨員干部解放思想，圍繞中心，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，扎實推進，組織工作取得了明顯的成效。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

一是開展“五好”班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了新進展。全縣各級黨組織圍繞“五好”標準，廣泛開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)整體水平明顯提高。在“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動中，涌現(xiàn)了一批有影響、帶動作用強的先進典型。紀山鎮(zhèn)黨委、后港鎮(zhèn)黎坪村黨支部、高陽鎮(zhèn)垢冢村黨支部受到省委表彰。后港鎮(zhèn)黎坪村黨支部、紀山鎮(zhèn)郭店村黨支部、秦江化工有限公司黨委分別被市委評為“十佳農(nóng)村黨組織”、“十佳企業(yè)黨組織”。今年初，又有24個基層黨組織受到縣委命名表彰。同時還在《湖北日報》、《黨員生活》和省市《組織工作》及省市專題工作會議上宣傳了后港鎮(zhèn)委、高陽鎮(zhèn)委、黎坪村黨支部、垢冢村黨支部等21個先進黨組織和許成龍等12名先進個人。

二是推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展，全縣基層組織建設(shè)進一步加強。全縣啟動了“三員三幫一促進”活動，進行了層層動員，建立了幫聯(lián)臺帳，開展了分片推進，26個示范點初步打開了局面。繼續(xù)抓好了村級組織陣地建設(shè)，通過多方爭取資金，共投入近700萬元，全縣89個村陣地得到新建，96個村陣地得到維修，基層組織工作條件大大改善。基層黨組織設(shè)置進一步完善。在26個規(guī)模以上非公企業(yè)中組建了黨支部，選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。在社會中介組織中進行了黨組織組建探索，全市首個農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織黨支部“后港鎮(zhèn)黎坪村永鑫蔬菜合作社黨支部”成立并開展工作。全面啟動了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，完成了80個網(wǎng)點建設(shè)任務(wù)。

三是提供平臺發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員隊伍建設(shè)進一步加強。全縣新農(nóng)村建設(shè)志愿者活動不斷深入，在高陽鎮(zhèn)垢冢村和后港鎮(zhèn)黎坪村試點的基礎(chǔ)上，召開了全縣現(xiàn)場會，進行了大力推廣，活動取得了較好效果，受到了上級組織的肯定，全市在我縣召開了推廣會。“村級民主例會活動”不斷深入，通過“學(xué)”、“述”、“議”、“審”、“評”，發(fā)揮了黨員作用。以“雙聯(lián)雙管”為手段，加強了對流動黨員的管理，做好了流動黨員活動證的發(fā)放工作。完成了從村主職干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，2名同志被錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

四是深化干部人事制度改革，干部人才隊伍建設(shè)有了新發(fā)展。調(diào)整和充實了縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，在選拔任用過程中，實施了民主推薦、民主測評、民主評議和考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任免票決、任職試用期等制度，加強了對“一把手”的經(jīng)濟責任審計，加強了組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯(lián)系，增強了干部選任工作的透明度。加大了全縣干部教育培訓(xùn)力度。在縣委黨校舉辦了“青干班”、“科干班”等主體培訓(xùn)班和兩期農(nóng)村黨支部書記、村主任輪訓(xùn)班，我縣干部培訓(xùn)工作被評為全省20*年度先進單位。完成了全縣公務(wù)員登記工作。注重了年輕后備干部的管理，做好了選調(diào)生的引進、培養(yǎng)和使用工作。實施“一村一名大學(xué)生計劃”，選拔了13名農(nóng)村同志進入脫產(chǎn)大專班學(xué)習，選拔了57名同志參加了函授大專班學(xué)習。

所有這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨組織高度重視、努力工作的結(jié)果，也是全縣廣大組工干部無私奉獻的結(jié)果。當然，全縣組織工作也還存在一些問題和不足。比如，基層組織建設(shè)還有待于全方位加強;干部積極性的調(diào)動還需要更加充分;人才工作水平還有待進一步提升等等。這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

2、準確把握省市組工思路新特點，做到與時俱進。

省委年前召開了組織部長會，市委也就組織工作進行了座談研究，省、市對組織工作都了新的要求。分析省、市精神的新特點，在今后的工作中，我們必須強化四種理念。一是要強化圍繞中心、服務(wù)大局的理念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作。要始終將服務(wù)、促進經(jīng)濟發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞全縣的中心工作，找準結(jié)合點，使組織工作始終服務(wù)于改革發(fā)展大局，特別服務(wù)好當前“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”的全民實踐。二是要強化系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進的理念，不斷增強推進組織工作的合力。要全面把握組織工作的各個層面和各個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)謀劃，整體推進。要堅持上下聯(lián)動、左右互動，整合各方面力量，不斷增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作合力。三是要強化以人為本、把握根本的理念，切實增強組織工作的凝聚力。要充分調(diào)動廣大黨員、干部和各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。四是要強化爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干的理念，著力提高組織工作的執(zhí)行力。要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問題，創(chuàng)新舉措，集中攻堅，努力在重點工作和特色工作上取得新突破。要及時把組織工作的特色做法和成功經(jīng)驗總結(jié)出來、宣傳出去、推廣開來，打造一批有指導(dǎo)意義、有特色的工作“品牌”，帶動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

3、積極適應(yīng)中心工作發(fā)展新要求，做到保障服務(wù)。

今年，全市掀起了“解放思想，開放崛起”大討論活動，新一輪“以思想大解放促進經(jīng)濟大發(fā)展”的討論和實踐熱潮正在全市展開。縣委了“四三二一”工作思路，全縣開展的“我與*共榮辱，我為*發(fā)展做什么”大討論教育活動也進入了以“解放思想，換位思考，科學(xué)發(fā)展”為主題的第二階段。在這樣的形勢下，組織工作要圍繞中心工作，在思路謀劃、活動開展和制度完善上努力解放思想，做好服務(wù)保障。要圍繞經(jīng)濟大發(fā)展主題抓好思想政治建設(shè)，圍繞經(jīng)濟大發(fā)展需求更新選人用人觀，圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、破解經(jīng)濟發(fā)展難題、推動全民創(chuàng)業(yè)、解決經(jīng)濟體制改革遺留問題開展各項活動，形成民主、效益和創(chuàng)新的機制，從人才、智力、組織等方面為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保障，提高組織工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的水平。

同志們，新的形勢和任務(wù)對今年的組織工作了更新、更高的要求。我們一定要以飽滿的政治熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去，鼓足干勁，真抓實干，出色地完成好今年組織工作的各項任務(wù)，為*的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出貢獻!