檢察院科學發展觀發言稿

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尊敬的各位領導、各位來賓、青年朋友們：

大家好！很榮幸能在這里向大家報告我在學習實踐科學發展觀過程中的一些想法，歡迎指正。

當前，人民群眾對檢察機關的監督工作提出新的要求，按照區委和市院的要求，今天我院召開檢察機關如何深入貫徹落實科學發展觀和“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”為主題的領導干部民主生活會。在中央提出創建節約型社會和學習實科學發展觀以來，本人深刻反思，對照理想信念、落實科學發展觀、推進理論學習、工作作風、團結協作、廉潔自律等方面存在一定的問題和差距，現就思想根源剖析及整改措施進行自我對照檢查，請大家批評指正。

檢察院全面落實貫徹科學發展觀主要就是在實際工作中堅持發展這個硬道理，堅持以人為本，堅持統籌兼顧，以實際行動落實科學發展觀。服務于社會經濟建設，堅持“以人為本”，怒路實現“立檢為公，執法為民”的本質要求。努力實現檢查工作全面，協調，持續發展，從而為構建社會注意和諧發展提供司法保障。

下面，本人就檢查院政治部主任來談下學習實踐科學發展觀民主生活的一些問題和對策，望大家指正。

一、檢察院政治部主任在民主生活實踐科學發展觀中存在的問題

1.在工作思路、目標要求和具體措施方面距科學發展觀的要求有差距。(具體表現)

主要表現在謀劃和指導工作時創新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩；不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經驗辦事，遇事求穩怕亂，求穩怕險；在有關工作的擺布上有顧此失彼的現象，尤其是對于一些違紀行為的查處，有老好人思想，失之于寬、失之于軟，面對個別單位一些違規違紀行為屢禁不止，缺乏過硬的措施和手段，部分同志對此很有意見。

2．調查研究的作風比較膚淺

改進工作作風，狠抓工作落實，是改善政府服務形象，促進各項工作正確決策和落實的一項重要措施。而調查研究是改進作風，狠抓落實的具體體現，是做好一切工作最有效、最基礎、最直接的工作方法。而大多檢查調查研究比較主觀。

3．理論學習不夠。

主要是宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解得不深刻。常出現斷檔現象，許多新的信息及理論掌握得不夠及時，導致在處理問題上仍停留在老經驗上。

二、努力方向

1.進一步強化服務意識，更新服務理念

牢固樹立打擊是最直接有效的服務理念。檢察院落實科學發展觀，就應牢牢把握自己的憲法地位，深入時間“強化法律監督，維護公平爭議”主題，堅持以業務工作為中心，按照提高憲法水平和辦案質量的總體要求，要始終堅持“嚴打”方針不動搖，突出打擊重點，家大打擊力度時效，為促進殲擊機發展提供有力的法律保障。

2.完善學習機制，提高綜合素質，提升服務能力。

加強學習、強化教育是檢察干警提高理論修養、增強黨性、改造主觀世界的有效途徑，是加強黨員干部作風建設的重要基礎。堅持和完善黨組中心組學習制度，不斷提高思想政治素質和運用理論解決實際問題的能力，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀作為理論武裝工作的中心任務來抓，把中心組學習制度作為搞好理論武裝、貫徹上級精神、研究重大問題、提高領導能力和決策水平的有效途徑。堅持個人自學和集中學習研討相結合，不斷創新學習的方式方法，注意解決好理論學習的系統深入不夠和聯系實際不緊這兩個突出問題，注重把學習理論和調研工作相結合，用最新理論指導檢察工作實踐，形成認真讀書、刻苦學習、勤于思考、用心研究、狠抓落實的良好風氣。

3.著力轉變工作作風方式。

切實轉變工作作風方式，堅持求真務實、真抓實干，克服形式主義和官僚主義，堅持深入群眾、深入一線，現場解決群眾面臨的實際問題。講求實效、提高效率，切實解決服務“缺失”和“不到位”的問題。

4.檢察院政治部的目標

要始終牢固樹立“立檢為公、執法為民”的執法觀，堅持以科學發展觀為指導，把維護好人民利益作為檢察工作的根本出發點和落腳點，全面提升工作標準和服務水平，不斷深刻豐富和發展了新時期檢察工作的內涵和外延，這些創新的思路和措施從實體和程序兩個方面，使檢察機關執法辦案的過程成為彰顯公正、排解民憂、化解民怨、維護民權、贏得民心的過程，最大限度地為人民群眾提供優質、高效的法律服務。

5.加強制度建設，構建服務檢察院長效機制。

扎實開展檢察機關作風建設，通過學習討論、查擺問題、整改提高，有效改進了檢察干警的思想作風、學風、執法作風和生活作風，推進隊伍建設健康發展；加強對中層干部的教育、監督和管理，通過健全院務會議制度，定期組織中層干部學習，使他們成為名副其實的中堅力量，通過建立月匯報制度，由中層干部每月底匯報本月工作小結和下月思路，激發他們工作的主動性，進一步強化“一崗雙責”責任制，建立健全競爭激勵機制，形成富有生機活力的用人導向，為新一輪的中層干部競聘上崗做好基礎工作；積極引導干警自主鉆研檢察實務，大力培養業務尖子和復合型人才；加強一員多崗建設，統籌安排干警在做好本職工作前提下，到其他崗位特別是公訴、偵監、反貪等主要業務崗位進行交流鍛煉，促使隊伍的整體執法水平在開放式的實踐磨練中得以提升；加強內部執法督察工作，嚴格落實內督工作機制，進一步強化檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作。