四抓四強黨建交流

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采取“四抓四強”措施，有效推進非公企業黨組織建設健康發展。

抓組織，強覆蓋。通過單獨建、區域聯建、多企聯合建、行業連鎖建、掛靠村（居）建等方式建立黨組織，不斷擴大黨建工作覆蓋面。同時，制定了《關于選派非公有制企業黨建工作指導員和聯絡員的實施辦法》，從鄉鎮（街道）機關、各職能部門、村（居）委會中推選政治素質高、熟悉黨務工作的1**余名黨員干部作為非公企業黨建工作指導員和聯絡員，加強對非公企業黨建工作的指導。目前，全區7**家非公企業單獨建立黨組織**家，聯合建立黨組織36家，其中41個規模以上非公企業全部建立了黨組織；建立起的黨組織開展活動正常，能有效發揮作用。

抓關聯，強管理。堅持屬地管理，對規模較小、黨員人數較少的黨組織，一般由所在地村（社區）黨組織管理；對規模較大、黨員人數較多的黨組織，由所在地鄉鎮（街道）黨（工）委管理。落實歸口管理，對專業性強、行業特點明顯的非公經濟黨組織，由具有業務指導職能的行業管理部門黨組織歸口管理。實行掛靠管理，根據從業人員的特殊性，把一些非公經濟黨組織劃歸與其業務聯系密切的工商、稅務、工商聯、經濟局和個私經濟協會黨組織管理。通過強化管理，進一步理順黨組織關系，做到“不遺漏、不重復、不脫節”。

抓隊伍，強素質。轉入一批，對長期在企業做工的黨員員工，動員他們將組織關系接轉到企業，方便集中學習活動。培養一批，通過群團組織“推優”、業主和黨員推薦、員工推舉等措施，建立一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍。今年以來，共舉辦非公企業入黨積極分子培訓班20余期、培訓4**余人次。發展一批，今年在30余家非公企業中開展了群眾推優工作，培養發展對象1**余人。如：眾一煤化黨總支成立1個月以來，有**多人遞交了入黨申請書；榮恒焦化、建蒼焦化等企業老總紛紛要求入黨。目前，全區有60%以上的黨員成為企業中的中層以上骨干。

抓活動，強陣地。規范化建設活動場所，單獨建立黨支部的非公企業均建立了黨員活動室，聯合建立黨支部的，由條件較好的企業提供活動場所；建立起來的活動場所基本達到有活動室、有牌匾、有宣傳欄、有記錄簿、有制度“五有”標準要求。多形式開展組織活動，在方式上倡導“小型、業余、分散、務實”的原則開展黨組織活動，增強黨員教育的針對性和實效性；在內容上側重以黨的科學理論武裝頭腦，加強市場經濟、法律法規、企業管理、崗位技能和安全生產等方面的知識教育。同時，注重在生產一線設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”，組織開展“亮身份、樹形象”、評先樹優等活動，進一步增強非公經濟黨組織的凝聚力和戰斗力。