三個平臺組織交流

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一是打造全市黨員干部學習交流的平臺。著力打造以中心組學習為龍頭，以政治理論、業務知識、專業知識、法律知識、現代科技知識為學習的主要內容，以集體學習與個人自學相結合為主要形式，以提高工作能力為核心，以促進工作效果為目的的學習交流平臺。圍繞全市的中心工作確定學習交流的主題，通過舉辦座談會、研討會、協調會等形式，借助計算機、互聯網、局域網等載體，有效地實現知識傳遞、信息交流和資源共享。

二是打造黨員干部與組織部門溝通交流的平臺。一方面發揮各基層黨組織溝通聯系廣大黨員的橋梁紐帶作用，傾聽他們的呼聲，收集他們的意見和建議，解決他們最關心、最直接和最現實的利益問題；另一方面，通過建立電子郵箱、開通專線電話、開展談心活動、設立部長接待日等形式，創造一個能讓黨員干部反映真實思想的機會，使他們愿談、敢談、真談，使組織部門能夠及時了解黨員干部的思想動態和工作情況，從政治上和生活上關心黨員干部，真正把組織部門建成“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。

三是打造組工干部自身建設的平臺。著力加強部機關制度建設，突出公道正派這個主題，抓住能力建設這個重點，使組工干部真正成為刻苦學習的模范、團結和諧的模范、廉潔自律的模范、無私奉獻的模范、公道正派的模范，達到“建設一流的隊伍、樹立一流的形象、創造一流的業績”，為促進從化經濟跨越式發展，建設和諧從化提供堅強的組織保證。