黨務(wù)公開制度新民交流

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構(gòu)建管理民主的社會主義新農(nóng)村為著眼點，制定出臺了《基層黨組織黨務(wù)公開實施辦法》，在全市所有行政村（社區(qū)）黨組織中全面推行黨務(wù)公開，積極構(gòu)建基層黨內(nèi)民主新機(jī)制，取得了良好的效果。在實施過程中，主要做到了“五個注重”：

一是注重公開內(nèi)容的真實性。按照“群眾關(guān)注什么、黨組織就公開什么”的要求，設(shè)計制作統(tǒng)一的黨務(wù)公開表格，將黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面10余項的公開內(nèi)容（鎮(zhèn)級16項，村級13項）納入其中，確保了黨務(wù)公開工作的全面性和可操作性。同時，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和各村（社區(qū)）各確定一名黨組織委員為黨務(wù)公開工作執(zhí)行人，并由黨組織書記作為黨務(wù)公開審核人，共同對公開內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。

二是注重公開形式的靈活性。根據(jù)公開事項的不同，采取不同形式向全社會、黨內(nèi)或有關(guān)人員進(jìn)行公開：以鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）宣傳窗為主陣地，建立黨務(wù)公開欄，通過表格形式公開規(guī)定的黨務(wù)事項；通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報重大黨務(wù)及鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）務(wù)的實施情況，接受黨員的意見建議；通過電子屏幕、簡報、信息等形式定期公開日常性的黨務(wù)情況。

三是注重公開程序的規(guī)范性。對公開事項采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式，即固定性工作長期公開（如黨組織設(shè)置等），常規(guī)性工作每季公開（如黨員發(fā)展等），階段性工作逐段公開（如重大工程等），臨時性工作即時公開（如干部調(diào)動等）。同時，嚴(yán)格按照“擬定公開內(nèi)容——黨組織集體審核——黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長（黨組織書記）審簽——向黨員（群眾）公開”的規(guī)定程序?qū)嵤h務(wù)公開，并建立起專門的黨務(wù)公開檔案。

四是注重公開監(jiān)督的有力性。市、鎮(zhèn)（街道）成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，建立黨務(wù)公開聯(lián)席會議制度，由組織、紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門成員及黨員代表組成，定期和不定期對鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）兩級黨務(wù)公開執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并把檢查結(jié)果納入村（社區(qū)）年度目標(biāo)管理考核。設(shè)立黨務(wù)公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。各村（社區(qū)）成立由黨員代表和群眾代表組成的獨立于村黨組織之外的黨務(wù)公開工作監(jiān)督小組，對每次公開內(nèi)容予以審核，并進(jìn)行全過程監(jiān)督。

五是注重公開結(jié)果的實效性。堅持“以黨務(wù)公開促進(jìn)工作實績的提升，以工作實績的提升來檢驗黨務(wù)公開的成果”，將黨務(wù)公開與重點實事工程、村務(wù)財務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來，將黨組織的重要決策及時公開，為黨員群眾了解黨組織工作提供了新的重要平臺。如在黨員發(fā)展與后備干部選拔過程中，通過公開入黨申請人與擬培養(yǎng)后備干部的個人基本情況、票決結(jié)果等，使整個過程完全置于陽光下操作，有效遏制了“近系繁殖”等不良現(xiàn)象，大大提高了群眾公信度；將黨員認(rèn)崗定職、結(jié)對幫扶等情況進(jìn)行公開，在提高群眾知曉率的同時，大大增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感與責(zé)任意識。實踐證明，黨務(wù)公開不僅僅是提高黨組織工作透明度的“陽光工程”，更成為了密切黨群關(guān)系的“連心工程”。