開創人才新局面思考

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一年前，中央召開了我黨和新中國歷史上第一次全國人才工作會議。等中央領導同志在會上作了重要講話，會后下發了《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》。在全國人才工作會議精神的鼓舞下，一個全面實施人才強國戰略的熱潮在中華大地興起。各級黨委、政府對人才工作的重視程度之高，各地各部門培養、吸引、使用人才的措施力度之大，全社會關注、支持、參與人才工作的熱情之高，前所未有。全國人才工作進入了全面展開、扎實推進的新階段，呈現出良好的發展勢頭。

一年來，全國各地各部門認真貫徹落實人才工作會議和《人才工作決定》精神，堅持和落實科學發展觀和人才觀，大力實施人才強國戰略，貫徹黨管人才原則，緊緊圍繞經濟社會發展大局，扎實推進人才工作和人才隊伍建設，取得了明顯成效。加強領導，整合力量，人才工作新格局初步形成；出臺了加強東北地區人才隊伍建設的政策措施，為國家實施重大發展戰略提供人才支持的工作邁出新步伐；加大培養和吸引力度，高層次人才隊伍建設取得新進展；深化干部人事制度改革，人才工作體制機制創新取得新突破；人才工作基礎性建設得到進一步加強。這些為我們進一步開創人才工作新局面打下了良好的基礎。

黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，既是加強黨的執政能力建設的綱領性文獻，也是實施人才強國戰略、加強人才隊伍建設的指導性文件。深入學習貫徹十六屆四中全會精神，從加強黨的執政能力建設高度加深對實施人才強國戰略重大意義的認識，進一步明確人才工作所面臨的新形勢新任務新要求，對于加快推進人才資源開發、不斷開創人才工作新局面具有十分重要的意義。應當看到，加強黨的執政能力建設對人才工作提出了許多新任務、新要求，也為大力實施人才強國戰略提供了難得機遇。我們一定要深入學習貫徹十六屆四中全會精神，不斷深化對做好新形勢下人才工作重大意義的認識，增強責任感和緊迫感，找準為加強黨的執政能力建設提供人才保證和智力支持的切入點、結合點和著力點，加快推進人才工作的體制機制創新，不斷把各方面的優秀人才集聚到黨和國家的各項事業中來，把我們黨建設成為優秀人才高度密集的執政黨。

明年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的重要一年。我們要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，以改革創新的精神扎實做好人才工作。要以制定“十一五”人才規劃為重點，加強對人才資源開發的總體謀劃和研究，推動整個人才隊伍建設。要以組織實施高層次專業人才培養工程為重點，加強高層次人才隊伍建設，為整個人才隊伍的建設發揮導向和示范作用。要以促進人才合理流動和市場化配置為重點，加快推進人才工作體制機制創新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的政策和體制環境。要以完善西部人才隊伍建設政策措施為重點，加大為國家重大發展戰略提供人才支持的力度，促進區域經濟協調發展。要以加強人才工作的宏觀指導和統籌協調為重點，進一步推動人才隊伍建設的協調發展，把實施人才強國戰略這項長遠的、系統的戰略任務有序推進。

事業召喚人才，時勢造就人才。建設中國特色社會主義的偉大事業，歸根到底要靠一支宏大的富有創新能力的高素質人才隊伍。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和全國人才工作會議精神，圍繞加強黨的執政能力建設這條主線，大力實施人才強國戰略，重視人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，為全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。