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      縣教育局五項活動實施方案

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      為了貫徹縣教育局《xxx縣2009—2010年中小學幼兒園教師“五項”基本素質達標活動實施方案》精神,進一步規范我校教學管理和教師教學行為,提升教師素質,推進課程改革,實施素質教育,提高教學質量,結合我校實際,決定從2009年3月起到2009年12月止,在我校開展教師“五項”基本素質達標活動。為了切實搞好這項工作,特制定本實施方案。

      一、組織領導

      1、成立我校教師“五項”基本素質達標領導小組

      組長:

      成員:

      領導小組下設辦公室,xxx同志任辦公室主任。

      2、成立達標評議考核小組

      以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,以提高教育教學質量為目的,以提高教師整體素質為抓手,以教師“五項”基本素質達標活動為載體,實施素質教育,規范教學管理,優化教學方式,促進教師專業發展水平。努力辦學生喜歡,教師熱愛,群眾滿意的學校。

      全校教師“五項”基本素質達標達80%以上。

      師德、課堂教學、普通話、粉筆字、信息技術五項內容。

      以新頒布的《中小學教師職業道德規范》為主要內容進行考核,如出現下列情形之一者視為不達標。

      1、在教育教學工作中,不按國家教育方針和法律法規執教者。

      2、不按照學校要求備課、上課、批改作業、學困生輔導和考試等環節中出現敷衍塞責、失職、瀆職和嚴重曠職等現象者。

      3、不尊重學生人格、諷刺挖苦、體罰和變相體罰學生者。

      4、不關心學校、不服從領導、不團結同志、有損于學校和教師形象者。

      5、不重視安全教育,不履行安全教育及工作職責,發生失職、瀆職安全責任事故者。

      6、利用工作職責之便,謀取私利,出現亂收費現象者。

      熟悉吃透教材內容;根據學生實際制定具體明確的三維目標;學習目標達成度高;能激發學生的求知欲望。

      教學內容安排科學,容量合理,符合學生實際,知識傳授正確無誤;教材處理恰當,符合知識結構和認知規律,突出重點,突破難點,充分挖掘其思想因素,與社會生活和學生實際相聯系,寓思想教育于教學過程之中;培養學生觀察,記憶、思維、想象和創新能力,拓展學生知識,拓寬學生視野。

      教學重要環節組織安排合理;積極應用嘗試自主、合作、探究的學習方法,創設民主、平等、和諧、融洽的課堂氣氛,充分發揮學生的主體作用;調動學生的積極性,指導學習方法,培養自學能力。學生有課前預習,課后歸納總結的良好習慣;能利用電教媒體資源輔助教學,課堂教學效率高;及時準確矯正處理,反饋評價課堂教學的各種信息,能較好地應用課堂生成資源。

      課堂語言清晰、簡練,專業術語準確,教態自然,儀表大方,書寫工整,畫圖規范,板書設計合理;熟練駕馭課堂,能較好地處理偶發事件,采用靈活多樣的方法,調動學生學習積極性,師生配合默契,完成教學任務。

      課堂教學體現分層教學理念,使不同程度的學生都達到預定目標,掌握知識和基本技能;學生參與率高,有獨特見解、創新表現;完成課堂教學目標;課堂氣氛活躍;完成學校下達的教學任務。

      根據國家語言文字委員會要求,教師普通話等級達到二級乙等以上,并要求教師在課堂和校園中使用普通話

      ,使普通話成為自己的職業語言,視為達標。

      粉筆字達標要求間架結構合理,筆順規則正確,書寫工整、流暢,美觀大方、得體、醒目。

      1、教育局信息技術考試合格。

      2、能熟練操作使用電腦。

      3、會制作課件。

      4、能熟練下載、歸納、整理教學資源。

      5、課堂上能熟練運用多媒體教學設備。

      五、工作步驟

      (一)宣傳動員階段(2009年3月15日-3月20日)

      1、組織教師學習《xxx縣中小學幼兒園教師“五項”基本素質達標實施方案》和《三甲集學區2009—2010年教師“五項”基本素質達標活動實施方案》。

      2、學校成立領導機構,制定我校“五項”達標活動實施方案。

      3、宣讀《陳家小學教師“五項”基本素質達標活動實施方案》,明確此次教師“五項”基本素質達標活動的重大意義,并對教師“五項”基本素質達標活動進行安排,明確任務,確定目標,提出具體要求。

      (二)實施階段(2009年3月21日—2009年12月底)

      1、根據學校實際情況,確定先期達標人員名單。

      2、教師可根據自身情況,向學校申請達標。

      3、將教師分學期、分項、分階段制定“五項”基本素質達標計劃。每學期每項達標人數不低于教師總數的35%。力爭全體教師全部達標。

      4、根據我校教師達標的具體情況,向學區申請達標驗收。

      5、成立教師“五項”基本素質達標評議考核組,對教師“五項”達標情況按評分標準、按計劃進行評議考核。

      6、學校建立教師“五項”基本素質達標活動檔案,為學區復檢,教育局復核驗收做好準備。

      (三)申請驗收總結階段(2009年10月-12月)

      1、依據縣教育局《方案》要求,及時向學區寫出“五項”基本素質達標申請驗收報告。

      2、學區驗收合格后,向縣教育局提出達標驗收申請。

      3、教育局驗收后對不達標的學校和教師,在不達標期間內不評先、不評優、不評職稱,并責令限期達標。

      4、全面總結學校教師“五項”基本素質達標活動。

      1、認真制定實施計劃。建立機構,明確責任,提出要求,分步實施,使“五項”基本素質達標活動成為學校的主要工作。

      2、認真抓好方案的落實。及時安排,嚴格要求、全面落實,本著對教育事業負責,對組織負責的態度,嚴格按標準考核,實事求是,成熟一個考核一個,不能圖形式、走過場。

      3、根據達標項目,對相關教師進行及時培訓、指導,全體教師提高認識,積極準備,保質保量,按期達標。

      4、認真做好“五項”基本素質達標活動與“五課”教研活動的有機結合。

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