科技局機關干部作風建設實施方案

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局機關各科室:

根據《中共*區委、區人民政府關于在全區開展“作風建設年”活動實施意見》，為進一步加強我局干部思想作風建設，增強干部推進科技進步與創新的使命感和責任感，優化提升科技創新環境，局黨組決定，*年在局機關開展以“樹新形象、創新業績”為主題的“機關干部作風建設年”活動。現提出實施方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以爭創全省科技強區為動力，以“提高服務質量、提高辦事效率、推進科技創新能力培育、推進產業優化升級”（以下簡稱“兩提高、兩推進”）為目標，努力營造“服務質量最優、工作效率最高、辦事環節最少、辦結時間最短（簡稱“四最”）的科技創新環境，為扎實推動我區全面建設和諧發展的現代化中心城區提供強有力的科技支撐。

二、主要內容

（一）以“創四最環境、促和諧興業”為主題，營造科技創新的濃厚氛圍。

1、要優化科技創新環境。認真貫徹落實省、市科技工作會議精神，大力宣傳有關推進科技進步與創新的政策法規，重點加強我區《關于加強工業經濟發展的若干意見》的宣傳和貫徹落實，優化提升科技政策環境。

2、要繼續開展黨政目標責任制考核。配合做好一年黨政目標責任制考核工作，進一步強化一把手抓第一生產力的工作氛圍，調動各部門開展科技創新工作的積極性和主動性，營造科技工作領導氛圍。

3、要加強科技宣傳和科普工作。要通過報紙、信息網站、宣傳窗等，積極宣傳科技政策、科技進步動態、科技創新和科技人才典型事例，加強科普知識宣傳，營造科技創新的群眾氛圍。

（二）以“樹新形象、創新業績”為主題，扎實開展機關干部作風建設。

1、大興學習之風。大力弘揚理論聯系實際的學風，結合我局*年*區科技局黨組（支部）學習計劃（海科[*]11號），通過局中心組學習會、黨員民主生活會、干部作風建設專題學習會等方式，把馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識本領與履行職責相適應。

2、積極開展機關效能建設。大力營造一種團結和諧、積極向上、勇于創新的干事氛圍。在機關干部中開展“三多一少”（多比工作，多比奉獻，多比成績，少比待遇）活動，引導和鼓勵干部能干事、會共事、干成事、不出事，確保各項工作取得新突破。

3、完善機關內部管理。堅持以人為本，不斷完善和規范機關內部管理制度，以規范的制度管人管事。認真執行公務接待有關規定，實行定點管理。加強公務用車管理，簡化公務禮儀，制止鋪張浪費，厲行節約，降低行政成本，努力建設節約型機關。

（三）以“優質高效、提升服務”為主題，切實開展為企業服務各項活動。

1、創新科技管理，切實實現四個轉變。一是由重項目向重綜合管理轉變，堅持項目、平臺、人才、環境四位一體；二是由重審批向重培育轉變，注重創新環境的營造；三是重前期立項向重全過程管理轉變，進一步健全項目受理、評審、決策、實施、監督等各環節制度；四是由重經費分配向重使用績效轉變，發揮有限的科技經費在產業結構調整中的引導作用。

2、立足基層，切實提高服務質量。著力加強科技計劃項目管理。通過改革創新，不斷規范項目立項機制，不斷提高和優化區級科技計劃項目的質量，切實加強申報科技項目的指導和服務工作，力爭在向上爭取項目資金方面取得新增長。積極推進專利、品牌、標準化等知識產權戰略，積極宣傳貫徹各級科技政策法規，廣泛征集儲備科技項目和技術難題，增強服務企業科技創新主動性，幫助基層解決科技創新中的一些實際問題。

3、重視科技源頭，著力加強科技合作。加強與大院大校的聯系，積極為企業牽線搭橋，促進產學研緊密結合，加快科技成果轉化為現實生產力。同時，積極培育科技中介機構，充分發揮其在科技創新活動中應有的作用。

三、實施步驟

活動分三個階段進行。

（一）動員階段（3月至4月）。在3月份制定活動實施方案并召開動員大會，統一思想，部署工作。結合*年我局支部學習計劃，安排兩天時間，圍繞“兩提高、兩推進”、打造“四最”品牌等內容，廣泛開展“機關作風建設改什么、我為科技創新做什么”大討論，營造作風建設年活動氛圍。

（二）實施階段（5月至8月）。對照總書記倡導的“八種良好風氣”，通過自己找、群眾提、領導幫等形式，機關干部人人發言，查找作風建設和服務發展方面的問題，制定個人整改方案。堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終，把整改貫穿于完成全年工作目標中，以各項科技創新服務活動為載體，扎實推進各項科技工作，切實解決企業的實際困難，不斷改進機關干部的學習、思想和工作作風。

（三）總結階段（9月初至12月底）。認真總結活動經驗；梳理和健全完善各項工作制度和規章制度，建立長效機制，鞏固擴大活動成果；對活動中涌現出來的先進典型、先進個人進行表彰，推進活動深入開展。

四、組織領導

（一）建立組織，加強領導。為加強對作風建設年活動的領導，建立科技局“作風建設年”活動領導小組，由李平同志任組長，費春華、王月忠同志任副組長。

（二）明確責任，抓好落實。局辦公室要做好各項后勤保障工作，制定詳細實施方案，并對方案實施進度進行統計；各業務部門要科學安排，確保作風建設年活動與業務工作兩促進。

（三）強化督查，確保實效。局黨組定期對活動進行督查，確保取得實際效果。