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時(shí)間：2022-05-01 06:06:18

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德才兼?zhèn)?/a>、以德為先用人標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部既要看才、更要看德；是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用的性質(zhì)、方向和效果；把干部的德放在首要位置，用人者首先要有德，能夠以好的品德選人，選品德好的人；把干部的德放在首要位置，關(guān)鍵在制度；進(jìn)行講述。其中包括：加強(qiáng)干部品德修養(yǎng)，樹立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度、把干部的德放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng)，努力做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品德、應(yīng)盡快從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確界定新時(shí)期干部德的內(nèi)涵，細(xì)化德的評價(jià)要點(diǎn)、考察途徑和辦法等，具體材料詳見：

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部既要看才、更要看德，這是黨的十七屆四中全會《決定》提出的新要求。深刻理解、全面貫徹這一新要求，對于加強(qiáng)干部品德修養(yǎng)，樹立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，具有重要意義。

德是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用的性質(zhì)、方向和效果。把干部的德放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。改革開放以來，我們黨繼承和發(fā)展黨在選人用人上的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。總的來說，絕大多數(shù)干部的德是過硬的，是得到人民群眾充分認(rèn)可的。但也要清醒地看到，在新的歷史條件下，在長期、復(fù)雜、嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)面前，一些干部忽視主觀世界的改造，不講黨性、不重品行，德的問題日益突出。有的理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對中國特色社會主義缺乏信心；有的宗旨意識淡薄，對群眾缺乏感情，沒有把主要精力用在工作上；有的是非觀念淡薄、正義感缺失，講關(guān)系不講原則，講面子不講真理，講感情不講紀(jì)律；有的過高估計(jì)自己的能力和貢獻(xiàn)，驕傲自滿、自以為是；有的表里不一、言行不一，臺上臺下兩個(gè)形象，圈內(nèi)圈外兩種表現(xiàn)；有的情趣低下，不比作為比享受，不比才華比財(cái)富；等等。現(xiàn)實(shí)生活中一些干部出問題，往往不是出在才上，而是出在德上。人民群眾對一些干部有意見，很大程度上也是對他們的德不滿意。因此，強(qiáng)調(diào)干部的德，比過去任何時(shí)候都顯得更加重要和緊迫。

把干部的德放在首要位置，用人者首先要有德，能夠以好的品德選人，選品德好的人。為此，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng)，努力做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品德。同時(shí)，牢固樹立正確用人觀，從黨和人民事業(yè)出發(fā)，以寬廣的視野、寬闊的胸襟，堅(jiān)持五湖四海，堅(jiān)持公道正派，排除干擾，抵制歪風(fēng)，科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部，客觀全面地評價(jià)干部，公正合理地使用干部，讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。

把干部的德放在首要位置，關(guān)鍵在制度。應(yīng)盡快從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確界定新時(shí)期干部德的內(nèi)涵，細(xì)化德的評價(jià)要點(diǎn)、考察途徑和辦法。在德的內(nèi)容上，重點(diǎn)看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取，是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。在考察途徑和方法上，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對待個(gè)人名利等方面考察干部的德。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制的意見》及其配套考核辦法，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把品德修養(yǎng)落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際工作中，體現(xiàn)到創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績中。把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)貫穿于完善干部選拔任用機(jī)制、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)、健全干部管理機(jī)制的全過程，在全社會營造更加重德的濃厚氛圍，使廣大干部真正做到以德修身、以德服眾。