民政局深化作風建設管理意見

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一、公述民評主要安排

（一）6月上旬，出臺《*區行政機關、事業單位和公共服務單位中層正職崗位的干部公述民評2009年度聯評活動實施意見》。

（二）6月20日前，采用“二上二下”辦法確定聯評對象：聯評單位上報評議對象名單，上報的名單表格須單位主要負責人簽字和單位蓋章，區作風辦對名單進行初審，再將名單反饋到本單位，再次核實確認后上報。

（三）6月底前，聯評對象以科室名義向社會公開承諾，進行工作交流，在*商報、專題網站和本單位宣傳櫥窗公布。

（四）6月下旬—7月上旬，公布聯評對象基本情況，由相關單位設立意見箱，開通投訴電話和郵箱，接受群眾監督。

（五）7－11月，聯評對象每月10日前上報服務對象名單，由區作風辦隨機抽取，每月定期向服務對象郵寄表格，對聯評對象進行評議。

（六）7－11月，督查組每組每月督查一次，每次督查兩個單位，下次督查對督查單位依次輪換，隨機選取前來辦事的服務對象。

（七）10－11月，聯評對象在公述民評之前，實事求是撰寫述職報告，特別是述廉內容要與述職內容并重，既要充分反映工作業績和廉潔自律方面的情況，又要找出自身存在的問題，講求實例與數據，力求詳實具體。履職承諾各單位裝訂成冊上報區作風辦，并統一在電子政務上公布。

（八）10－11月，召開公述民評大會，由各單位自行安排，由評議對象所在單位召開全體干部職工會議，邀請服務對象和社會各界代表參加公述民評大會，聯評對象在會上公開述職述廉，并發放測評表，以無記名投票方式當場進行評定，區作風辦派出督查組進行指導。

（九）10－11月，由區作風辦牽頭，組織召開聯評大會進行評議。鎮（街道）、未列入評議的其他區級機關單位、區作風建設監督員對評議對象進行評議。

（十）2010年1月10日前，評議對象提供獲獎文件、獎牌等依據，截止時間（發文時間）為2009年12月底。

（十一）2010年1月，對各項得分情況進行匯總換算，計算出評議結果，對結果進行分析，并將得分匯總情況和情況分析提交區委常委會研究。

二、公述民評聯評對象

區辦事中心、區發展和改革局、區安監局、區國稅分局、區質監分局、區農林局、區水利與海洋漁業局、區教育局、區人口和計劃生育局、區文化廣電新聞出版局等10個行政機關、事業單位和公共服務單位中層正職崗位的干部（包括區管干部和主持工作的副股級干部）及20*年度公述民評活動得分末10名且仍在本單位中層正職崗位的干部。

未參與當年聯評的其他單位參照本制度自行組織評議，評議結果于2010年1月10日前報區作風辦、區紀委、區委組織部備案。

三、其他事項

（一）文件內容調整。靜態評議中的所在單位評議現調整為：“所在單位評議（按100分計算，占評議綜合分值的20%）。由區作風辦組織實施，根據所在單位工作人員總數選定本單位相應比例的工作人員，按照評議內容四個方面進行評議。”

（二）其他事項均按照《*區行政機關、事業單位和公共服務單位中層正職崗位的干部公述民評制度》（路區委辦〔20*〕74號）文件執行。