職教改革加發展意見

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現將市政府辦公室《關于我市職業教育深化改革加快發展的意見》（錫政辦發〔*〕70號）轉發給你們，并結合我市技工院校發展實際提出如下意見，請一并貫徹落實。

一、合理編報招生計劃。各技工院校要根據市人事局、市勞動保障部門定期的全市人才市場和勞動力市場就業情況，加強對畢業生需求的預測分析，科學合理地做好招生計劃的編報工作。

二、加強專業建設。各技工院校要結合無錫經濟社會發展需求，切實加強專業建設，科學確定相關專業（職業）的招生數量和培養規模。對畢業生供大于求或學非所用的專業，市勞動保障局將采取必要措施加以限制直至停止招生；對已進行職教資源整合的學校要通過論證，明確專業發展方向，形成各自的專業特色。

三、規范招生工作。按照建立規范有序的職業教育招生市場，抑制不正當競爭傾向的要求，市勞動保障局將進一步加大對技工院校招生工作的監管，嚴禁無計劃招生。招生錄取工作結束后，各技工院校應及時把錄取的學生名冊和考生考分等情況用電子文檔報市勞動保障局備案。對違規招收的考生，一律不予備案。

四、提高辦學質量。各技工院校要認真貫徹市政府辦公室《關于我市職業教育深化改革加快發展的意見》（錫政辦發〔*〕70號）文件，結合年度技工院校十項目標管理考核、申報重點技工院校評估以及有關項目考核等專項工作，對學校的基本辦學條件和專業教學條件的達標、師資隊伍的建設、教學計劃的規范制定和實施、正常教學活動和培訓措施的落實、畢業生就業渠道的暢通等方面進行自我檢查和整改，提高技工院校教育教學質量。

五、加強師資培訓。各技工院校要按照《關于實施江蘇省技工教育千名師資培養領航計劃的通知》（錫勞社培[*]32號）要求，堅持“走出去”與“請進來”相結合，國際與國內培養相結合，培養專業帶頭人與打造強勢專業相結合，形成特色與逐步推進相結合，采取出國出省研修、進修、省內培訓、就地參與企業生產實踐自修提高等方法，為加快提高技工院校教師的整體素質，努力造就一支高水平的專業教師隊伍。