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一年來,我局按照區委、區政府的總體部署,不斷深化醫療衛生體制改革,衛生局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神為指導,以學習實踐科學發展觀為主線,全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、區、州、縣全委(擴大)會議精神,自覺把學習實踐科學發展觀與衛生系統的各項具體工作、崗位職責有機地結合在一起,不斷加強機關黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設,充分發揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。現將局黨委一年組織工作開展情況總結如下:
一、一年工作情況
1、努力加強了干部人才隊伍建設
我們嚴格按照民主推薦、確定考察對象、定向考察談話、黨委集體研究、公示等程序對三個衛生機構的班子進行了調整充實,公開選拔了16名新領導干部,人員都已落實到工作崗位,為衛生院領導班子注入了新的血液,大大增強了衛生院領導班子的活力。
2、加強政治理論教育,打牢思想基礎。
今年5月,我們組織了全系統黨員干部以十八大文件、十八屆四中全會精神作為學習的主要任務,積極開展創先爭優活動;并開展了多種形式的專題教育活動。在紀念建黨90周年來臨之際,結合民主評議黨員工作和參加創先爭優活動評選活動,宣揚身邊的優秀黨員事跡,在全局統掀起了“學習先進,爭創一流佳績”的熱潮。
3、積極做好后備干部推選和發展黨員工作。
今年,我局向區委組織部推選后備干部名,系統儲備后備干部名,發展黨員9名。局黨委采取措施,有針對性的對入黨積極分子進行培養,確定了培養對象,用以加強衛生機構的黨建工作,為使基層黨建工作盡快走向正軌,趨于規范化和制度化打好基礎。
4、廉政文化進醫院
我衛生局在區委、區府和市衛生局的正確領導下,堅持以文明單位創建為抓手,大力開展區文明行業創建活動,提升文明創建工作內涵,不斷創新工作載體,開展了“廉政文化進醫院”活動,加強對各單位懲防體系建設工作任務落實情況的督促檢查。認真檢查工作任務落實不力的主要原因,有針對性地采取措施,切實加以解決。通過每季度的問卷調查、滿意度測試等方式,對醫療服務中的行風的情況進行監督。結合行業特點,公開政風行風監督電話,完善與社會監督員的聯系制度,自覺接受群眾的監督;加強對群眾信訪舉報問題的查處,深入推進了廉政措施的落實。
5、關愛老干部活動、工會換屆如期完成。
扎實的做好了老干部工作,通過政治學習、情況通報、走訪慰問等制度,關心老干部,照顧退休職工,發揮他們的智囊作用,為衛生事業發展做貢獻。進一步調動全體醫療技術服務人員的積極性,盤活衛生事業單位人才資源。并在月完成了工會法人的變更、代碼證年審工作。先后組織基層單位參與工會組織的書畫展活動,并取得全區特等獎一名、三等獎兩名、優秀組織獎等優異成績。
二、來年黨建工作基本思路
1、按照今年衛生局黨建工作以科學發展觀為統領,緊緊圍繞現代服務業強區建設目標,“圍繞中心促發展、服務群眾聚人心、立足行業造特色”的思路,來年我們將繼續以改革創新為動力,以增強黨建的“學習工程、先鋒工程、作風工程、文化工程、滿意工程”建設為載體,強化衛生隊伍建設,努力提高黨的建設科學化水平,進一步提升衛生行業整體服務、保障的能力和水平為建設現代化城市中心區,實現“十二五”良好開局提供政治動力和組織保證。
2、區衛生系統將“三好一滿意”(服務好、質量好、醫德好、群眾滿意)活動作為根本的服務精神,樹立以病人為中心的服務理念,以提供“便捷、優質、溫馨”服務為目標,進一步改善服務和提高質量,努力緩解看病“難”、住院“難”問題。從人民群眾需求出發,不斷深入調研,推動精神文明建設向深度、廣度拓展,推進衛生系統“滿意工程”建設。
3、“以公益性為主導,獲得社會效益和群眾滿意的衛生文化”為目標。樹立以“大醫精誠、醫德醫風”為主題,按照“文化建設要為衛生改革服務、要為衛生事業科學健康發展服務”的要求,精心培育、構建具有時代特征、行業特色、南關特點的衛生文化。
4、加強基層黨組織建設工作。健全和完善基層單位黨組織機構,強化基層黨支部組織建設工作,同時加大基層黨務干部的培養選拔工作,加強局管領導班子建設。對基層單位領導班子通過交流、調整,優化領導班子結構,提高領導班子整體工作水平。
5、“四好一創”
6、來年我局還將對各衛生機構領導班子進行培訓,集中開展專題講座進行學習交流,安排系統各黨支部黨員干部理論學習,貫徹落實十八大精神、縣委有關會議精神,推進衛生系統創先爭優活動的有效進行。