醫院社會治安綜合治理總結

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2005年，我院在市衛生局黨委的正確領導下，按照市衛生局綜治委及＊＊區＊＊街道綜治委的要求，對照2005年社會治安綜合治理目標責任書的內容，全面落實綜合治理各項措施，并以創建省第七屆“文明單位”和市“平安單位”、“雙擁單位”為契機，認真抓綜治各項措施的落實，實現了醫療秩序良好，黨員無違紀，職工無犯罪，無火災及醫療安全等責任事故的目標?，F將我院2005年度社會治安綜合治理工作總結如下：

一、加強組織領導，正確處理改革、發展、穩定的關系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。

為加快我院改革、發展步伐，我院黨政班子將社會治安綜合治理工作列入年內醫院工作重點，切實落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，并把社會治安綜合治理工作納入年初職代會院部與各科室簽訂的目標管理責任書的重要內容，實行雙百分考核，一并檢查，一并獎懲。院領導定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，逢會必講綜治工作的重要性，強調穩定與發展的關系，形成了遇事報告、研討、協調、解決的良好機制。

二、以增強先進性為具體要求，強化學習教育工作。

2005年，我院結合自年初開始的增強共產黨員先進性教育活動、增強共青團員先進性意識主題教育活動，認真抓好治院育人工作，積極開展文明市民教育、職業道德教育、法制教育、誠信教育工作，相繼開展新《信訪條例》、新《婚煙法》、新《工會法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》等法律法規的學習，同時，利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關知識。保衛部門加強了對臨時衛技人員及臨時務工人員的管理，強化對毒、麻藥品及鍋爐管特容器使用中的各項操作規程和規章制度的落實，定期進行安全檢查。通過學習與教育，職工的法律意識和自我保護意識得到加強，沒有修煉人員。

三、認真做好社會治安綜合治理各項基礎工作，強化矛盾糾紛排查調處工作。

我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩定因素和行為的發生。一是建立完善例會制度，每季召開一次綜治例會，通報信息，分析形勢，落實工作重點。二是對保衛科的人員進行了調整，掛牌上崗，實行24小時巡視制度，發現可疑之人嚴密盯防，如3月24日抓獲一扒竊嫌疑人交刑警一中隊處理。尤其是加強了節假日及夜間的防范力度，使薄弱時間段的治安防范工作不薄弱。三是加大了消防安全的管理，制定火災應急疏散預案，年初投入4000余元對全院消防器材進行了更換充裝。院保衛科定期進行消防安全檢查，現場指導職工遇有火情應怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。四是加大對重點要害部位的管理，按裝了“防盜報警器”。、麻醉藥品實行專人、專帳、保險柜管理；鍋爐房嚴格執行交接班制度，嚴格操作規程，持證上崗；食堂食品衛生嚴格執行“五.四”制，建立交接班制度；升降梯落實專人管理；網點房嚴格按照有關規定將相關職責納入租賃合同書中，簽訂了“治安合同書”；“四工”人員登記造冊，簽訂治安合同書；貴重醫療儀器設備登記造冊，落實專人管理維護；一次性醫療用品的購進、使用及用后處理嚴格按有關規定執行，每月進行一次檢查，發現問題及時整改。五是認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度，院部調整了相關組織成員，對發生的醫患矛盾及時調查了解，協調處理，妥善處置，沒有發生矛盾激化現象。六是認真做好創“平安單位”、“雙擁單位”工作，與街道綜治委緊密聯系，努力構建社會治安防控體系。八是加大對安全防范的投入，于9月份投入近8000元認真落實技防延伸工作、11月份投資近4000元新購紅外報警設備一臺。

2006年醫院綜治工作主要任務：

2006年，我院社會治安綜合治理工作的主要任務是：堅持科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，以貫徹“十一五”規劃為契機，堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾，以深入開展平安建設為載體，以加強醫院基礎建設為重點，著力排查調處矛盾糾紛和預防職工違法犯罪，全面推進社會治安防控體系建設，進一步健全和完善社會治安綜合治理長效工作機制，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，確保治安秩序和醫院持續穩定。

2006年醫院綜治工作要點：

1、充分發揮醫院綜治組織的作用，及早準備，將兩節的安全穩定作為近期工作重點，全年繼續努力做好治安防范工作；

2、繼續抓好矛盾糾紛排查調處工作，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，力保醫院2006年和諧穩定；

3、2006年擬舉辦1—2期法制培訓班，并繼續做好消防安全、毒、麻藥品等重點要害部位的管理。