工商局精神文明創建計劃
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為切實抓好鞏固全縣工商系統“精神文明建設”成果，打造時代形象的工作要求，始終堅持“兩手抓、兩手都必硬”的方針，全面推進精神文明建設不斷向前發展，把工商機關建設成為辦事高效、執政廉潔、文明服務的機關，把工商干部隊伍建設成為一支為民、務實、清廉的干部隊伍，樹立良好部門形象、隊伍形象，努力構建和諧社會，和諧工商。結合我局實際，特制定2010年度精神文明建設創建工作計劃。
一、創建工作總體要求
鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以省局提出實現“三個到位”建設“六個好”為工作目標，堅持以人為本，以提高全局干部隊伍的文明素質，提升單位文明程度，樹立部門執法權威作為工作成效的根本標準和落腳點，以思想政治建設為主線，以抓“爭先鋒”和“當先進”為主體;以強化工商職能工作服務社會為推動力，形成點線結合，齊抓共管，人人參與，推動全縣工商行政管理工作不斷向前發展，以“市場整規”創建為契機，抓基層建設，實現提高基層管理水平;抓制度機制，實現工作秩序規范化;抓隊伍建設，實現隊伍整體素質提高;抓職能監管，實現執法權威樹立;抓整體工作，實現市場監管能力的進一步提高;抓政治建設，實現隊伍作風明顯好轉，努力做好構建和諧社會，和諧工商工作。
二、建工作目標
1、爭創縣局、林鳳工商所，羅布工商所為省級“文明單位”;
2、鞏固扎西分局縣級“文明單位”成果;
三、創建工作內容、措施及辦法
1、加強領導
為切實把“精神文明”工作落到實處，取得實效，實行一把手負責制，分管領導親自抓，下設辦公室于人事教育股，負責具體工作的落實，并與基層工商所、分局簽訂目標責任書、形成一把手負總責，一級向一級負責的工作格局。
2、豐富創建內容，拓展創建載體
為使精神文明建設典型創建工作開展有聲有色，取得明顯成效。根據新形勢下精神文明建設的新要求，與時俱進，開拓創新，不斷豐富創建內容，拓展創建載體，從班子建設、思想政治工作、作風建設和廉政建設、綜治工作、政務工作，素質教育、隊伍建設等七方面開展創建工作：
在班子建設方面。一是建立完善黨組議事規則和行政重大問題議事制度;二是加強縣局黨組班子中心學習組學習;三是班子之間開展交心談心，溝通思想，統一認識。四是分管領導深入分管部門開展“干情懇談”，與每位干部職工開展談心活動。
在思想政治工作方面。一是加強政治理論學習，增強干部隊伍政治觀念和大局意識;二是切實做好干部職工的思想政治工作，深入開展“交心談心”和“親情互動”活動，增強干部隊伍的凝聚力;三是加強組織學習內部規范化制度、工作紀律的教育;四是繼續開展以“八榮八恥”社會主義榮辱觀為主要內容的道德建設;五是繼續堅持機關每周一次，基層每月二次的政治業務學習。六是開展全系統“賢內助”評選活動。
在作風建設和廉政建設方面。一是認真學習貫徹好中央紀委關于黨風廉政建設的有關規定;二是制定《黨風廉政建設目標責任制》，并抓好貫徹落實;三是對“案.費，證，照”進行有效監督，做好防范工作;四是抓好“四項制度”貫徹落實，切實抓好隊伍紀律作風建設，提高服務質量;五是深入開展廉政文化建設，營造一個風清氣正的好環境;
在綜治工作方面。一是擬定綜治工作年度計劃;二是加強對干部職工參與“黃.賭.毒”行為的排查，特別是參與買賣“六合彩”的排查，做到早發現，早治理，切實教育保護干部職工;三是加強對辦公區，生活安全隱患的排查和整治。做好防火防盜。
在政務工作方面。一是制定股(室)工作目標責任制，分解細化到人。二是建立和完善“經濟戶口管理”，達到信息資源共享，為信用企業分類監管做好基礎性工作;三是推行政務公示工作，嚴格依法辦事。四是進一步抓好各所，分局綜合便民服務窗口建設，確保一個窗口對外，提高辦事效率，改進服務質量。四是開展市場巡查，強化市場監管，深入開展以農資、食品安全為重點的市場整治活動，依法查辦違法案件，認真做好消費者調解工作。
在素質建設方面。一是抓好政治業務學習，特別是抓好業務知識培訓，繼續深入開展“注冊登記能手”、“執法辦案能手”、“計算機操作能手”三大能手為主要內容的崗位大練兵活動，同時制定相應的懲處辦法和措施，提高干部職工的自覺學習意識，建設學習型工商。二是抓好《公務員法》的貫徹落實，增強干部職工認真履職，服務于民的公仆意識。三是在全系統干部隊伍中開展“軍訓”或“拓展訓練”，提高干部隊伍的身體素質。
在環境建設方面。加強“硬環境和軟環境”建設。一是進一步完善機關閱覽室建設，以滿足干部職工工作、學習需要;二是加快信息化建設的步伐，推進信息化管理工作。三是建立辦公環境的衛生保潔制度，加強日常檢查，確保辦公場所整潔、衛生。四是加強美化、綠化工作，全局職工每人栽種一盆花草，達到擺放有序，衛生整潔，環境優美。五是加強與有關部門的溝通協調，營造良好的工作環境，六是加強對工商對外宣傳力度，使社會各界了解工商，支持工商，樹立工商部門的社會形象。
3、強化責任分解
為使各項創建內容和載體落到實處，不流于形式，一是將創建內容進行具體細化，豐富精神文明建設內涵;二是將各項細化措施分解到各股室，各工商所，分局，按照創建內容認真開展活動，同業務工作一同檢查，一同考核，一同獎懲。
