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      企業辦公室副級領導工作總結

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      企業辦公室副級領導工作總結

      擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工,今年。主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作,一年來,緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作,充分發揮職能作用,努力提升自身素質,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務,連續兩年獲得公司優秀黨務工作者榮譽稱號。下面,把一年來的工作情況,簡要匯報如下:

      一、團結協作。積極主動地完成好各項工作任務

      工作服務對象既對領導,辦公室作為公司的綜合協調部門。又對科室,還直接接觸基層,工作任務繁雜而艱巨。為此,努力提高自己的工作水平和效率,強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。

      一是加強團結。自覺從嚴要求自己,帶頭做維護團結的表率,做勤奮工作的表率。辦公室工作兩年,先后配合兩任主任工作,都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排,認真地完成好每一項分管工作。

      二是認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識。正確領會領導的意圖,共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規劃等綜合材料180多份。

      三是認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真。并認真及時地整理和引發好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,加強催辦工作,有效的落實領導的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。

      四是加強溝通協調。既要上情下達,又要下情上呈。從未領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發,加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作,搞好配合,對各科室進行有效服務,變部門行為為機關整體行為,形成合力,提高整體工作水平。

      都認真準備招待,五是認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作。擬定接待計劃,注意接待細節,為出現任何紕漏。

      二、努力推進信息化建設。

      年的信息化建設,領導的支持下。主要做了如下具體工作。

      一是身日調研的基礎上。確定了中長期發展目標,公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發展軌道。

      二是加大硬件設施投入力度。今年我首先在信息中心的設備更新上下功夫,重新購置了6臺交換機和1臺主服務器;為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機,大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。

      三是針對基層單位不能上局域網的實際。公司現場辦公,申請了128個VPN網號;為基層鋪設光纜,進行全面的網絡改造,目前不限工作已經完成,預計到月底完成安裝調試,皆是公司將全面實現聯網,能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中,與集團信息中心和公司的業務人員、施工人員,天天頂在施工現場,發現問題主動向辦法及時解決,保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業的徐建,也能夠堅持理論與實踐相結合,謙虛好學,工作主動,努力適應工作的要求。

      三、堅持嚴細認真優質服務。

      一是嚴格把關。嚴格控制文件流水好,做到不出差錯。裝訂認真,力求均勻、端正。今年,共打印、復印各類文件、材料7000多份,其中會議紀要61期,共4225份;公司文件25起,共1625分;黨委文件8起,共455分;黨政聯發文件4起,共260份;辦公室文件11期,共588分;公司職代會材料2600份;呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印,都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。

      二是服務和服從大局。

      四、努力學習。

      一是注重提高講學習。學習是不斷適應發展新形勢、增強黨性修養、提高工作能力和水平的根本要求。始終把加強思想政治和業務學習放在重要位置。努力提高政治素質和業務能力。為此,積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”學習,全面深入的學習“三個代表”重要思想、二次創業指導綱要》市場經濟、法律法規、道橋技術等方面的知識和文秘知識,使自己的綜合素質能力得到提高。

      二是錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角。全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

      三是愛崗敬業講奉獻。辦公室最大的規律就是無規律”不由自主”因此。正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,甘于奉獻、誠實敬業。一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉。

      還存在許多不足之處,工作當中。主要表現在

      一是理論學習不夠。

      二是深入基層調研不夠。將在今后的工作中認真加以克服。

      新的起點,新的一年。新的機遇,新的挑戰。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,將更加勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為“構建和諧路橋,打造優勢企業”戰略目標做出新的貢獻。

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