創先爭優提高干部素質總結

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開展“創先爭優”活動，首先要提高黨員干部素質。黨和國家領導人把握時代的脈搏,高瞻遠矚,從黨和國家的前途、命運出發,曾多次告誡全黨:要學習、學習、再學習實踐、實踐、再實踐。其目的是通過學習和實踐,提高干部的理論水平和政策水平,建設一支高素質的干部隊伍。通過學習,全面提高干部素質,這是新世紀、新形勢、新任務對黨的領導干部提出的要求;同時也是廣大人民群眾的熱切期盼。對廣大黨員干部自身來說,這既是權力,更是義務。一句話:時代的發展,呼喚著干部素質的提高。

提高干部的素質,尤其是政治素質,歷來是黨的建設中帶根本性的問題。馬克思主義歷來十分重視黨的干部隊伍建設。列寧同志在建黨初期明確地指出,要培養造就一批職業革命家,作為革命事業的領導核心和骨干。

同志在中國共產黨的六屆六中全會報告中特別強調:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。因此,有計劃地培養提高大批的新干部就是我們的戰斗任務”。

在新的歷史時期,鄧小平同志一再重申必須加強干部隊伍的建設,重視干部素質的提高,指出:“中國的事情能不能辦好,社會主義和改革開放能不能堅持,經濟能不能快一點發展起來。中國能不能長治久安,從一定意義上說,關鍵在人”?！爸袊鰡栴},還是出在共產黨內部。對這個問題要清醒,要注意培養人,要按照革命化、年輕化、知識化、專業化的標準,選擇德才兼備的人進班子”。

無產階級革命家都十分重視黨的隊伍建設,關注黨員尤其是黨的干部素質的提高。我黨半個多世紀的實踐證明:黨的路線確定之后,干部就是決定的因素。干部素質的高低關系到黨的路線、方針能否得以實現;關系到黨在人民群眾中的威性;甚至關系到黨的生存和發展。

一、干部的重要性

1、干部是黨的組織的骨干、中堅。中國共產黨是一個嚴密的組織,是由廣大黨員按照黨的章程和原則組織起來的統一的整體。干部既是黨的組織構成的基本要素,又是黨組織的中堅力量。沒有黨的干部,就不可能組成黨的組織機構,即黨的自身。

2、黨的干部是人民的公仆。黨的宗旨是全心全意為人民服務。因此黨的一切活動、一切工作都是為了最廣大的人民群眾。所有這一切,都是通過黨的干部去聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾實現的。這種聯系、宣傳、組織群眾的活動,就是將黨的方針、政策、主張變為群眾的自覺行動,這就是為人民服務。黨的干部的這種“服務”作用,表明黨的干部是人民的公仆。

3、黨的干部是黨的路線、方針、政策的執行者、落實者。黨制定的各項方針、政策要靠人去執行,也就是要靠黨的干部去組織實施。即使是黨員,也得由黨員中的干部去組織、號召廣大黨員積極地從事黨的工作。沒有黨員干部,黨的一切工作和活動都無從談起,一切路線、方針的實現都是不可能的。

二、如何提高干部自身素質

1、開展“創先爭優”活動，加強理論修養。學習政治,樹立正確的世界觀,用馬列主義、思想、鄧小平理論武裝頭腦,正確理解黨的路線方針政策。學習法律知識,自覺遵守國家的法律法令。學習科學知識,辯別真偽科學,為實現我國科技興國戰略作出貢獻。學習歷史,了解一百多年來中國人民的奮斗歷程,激發出濃厚的愛國主義熱情。學習國際時事,洞察世界政治經濟變化的風云,深刻認識西方敵對勢力“民主”、“自由”“人權”的反動本質。在知識經濟背景下學習現代知識。知識經濟是一種全新的經濟形態,在當前形勢下,要特別加強了解和掌握新知識,以適應時代的發展。

2、開展“創先爭優”活動，遵守政治紀律。首先是認識上、思想上、行動上與黨中央保持一致。個人服從組織,下級服從上級,上令下行、上行下效。顧全大局,堅決反對個人主義,自由主義。自覺堅持黨的“一個中心,兩個基本點”。自覺維護黨在群眾中的威性3、工作創新進取、求真務實,在本職工作崗位上,恪盡職守,勇于負責,敢挑重擔。在總結前人經驗的基礎上,在黨的政策指引下,大興調查研究之風,結合實踐進行經驗概括、理論升華,掌握新的工作方法,開辟新的工作思路,創造新的工作業績。

4、開展“創先爭優”活動，密切聯系群眾。中國共產黨的干部無論職務有多高,都有一個聯系群眾的問題。上到領袖、下到基層干部,必須增強群眾觀點,如果脫離了人民群眾,就成了“無源之水,無本之木”。因此,決策、領導必須堅持走群眾路線。從思想上認識人民群眾的地位作用,從決策上發揮人民群眾的智慧,從實踐上依靠人民群眾的力量。堅決反對不依靠群眾,不關心群眾疾苦,不幫助群眾解決實際問題的不良行為,更要堅決反對高高在上、以權壓人、以勢欺人的官僚作風。

5、開展“創先爭優”活動，自覺廉潔自律。作為一個黨員干部或大或小、或多或少,手中掌握著一定的權力,如何掌好權、用好權,最能檢驗一個黨員干部的職業道德品質。首先要認清在勤政廉潔上“自律”的重要性?！白月伞本褪菚r時事事處處要自我嚴格要求、自我約束、自我管理。在公私利益發生沖突時頭腦要清醒,在功名利祿引誘時“手莫伸”,在市場經濟大潮沖擊下能站得穩。“自律”比“他律”在干部管理、培養、成長過程中顯得更加重要。千條要求萬條要求,嚴格要求是最根本的要求,千條措施萬條措施自己防微杜漸才是最根本的措施。