紀(jì)律檢查委員廉政建設(shè)總結(jié)

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20*年,我鄉(xiāng)深入貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)及縣“三會(huì)”精神，緊緊圍繞和促進(jìn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局，以深入開(kāi)展“執(zhí)政為民、清廉從政、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)為著力點(diǎn)，以強(qiáng)化黨員干部管理為重點(diǎn)，健全制度、強(qiáng)化管理、注重教育、完善機(jī)制，深入推進(jìn)了全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將本年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)下：

一、20*年主要工作開(kāi)展情況

（一）治本清源，狠抓全鄉(xiāng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

20*年，黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨委政府工作的頭等大事來(lái)抓，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓監(jiān)督管理，創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格考評(píng)考核。

一是成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)和紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確書(shū)記為第一責(zé)任人，紀(jì)委書(shū)記為直接責(zé)任人，落實(shí)紀(jì)委副書(shū)記為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，具體抓該項(xiàng)工作。落實(shí)了專門(mén)的工作經(jīng)費(fèi)，確保有人管事，有錢(qián)辦事。

二是狠抓村組干部廉政教育，利用各種會(huì)議對(duì)村組干部進(jìn)行了廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和討論，組織廣大村組干部觀看了警示教育片。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的工作思路，建立定期談話交心、誡勉談話等工作制度。對(duì)群眾反映的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。鄉(xiāng)紀(jì)委20*年還利用村建制調(diào)整的機(jī)遇，會(huì)同財(cái)政、民政等辦公室對(duì)全鄉(xiāng)原13個(gè)村的村級(jí)財(cái)務(wù)、債務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真清理，及時(shí)糾正了部分干部違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，共追回集體資金2000余元。

三是全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。積極探索和推進(jìn)示范村民主管理，確定鄉(xiāng)紀(jì)委副書(shū)記為示范村*村指導(dǎo)員，協(xié)助該村完善了民主議事、民主決策、民主理財(cái)?shù)戎贫取Ｔ谵r(nóng)村低保戶、五保戶評(píng)定及文明衛(wèi)生戶評(píng)選、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，在該村嚴(yán)格推行“三加一”決策模式，即先由村民小組召開(kāi)會(huì)議初評(píng)，再經(jīng)村民代表會(huì)議評(píng)選、初決，然后以墻報(bào)、小組會(huì)、院壩會(huì)等方式公示初評(píng)、初決結(jié)果，最后聽(tīng)取和總結(jié)村民的意見(jiàn)，再次召開(kāi)村民代表會(huì)通過(guò)。不僅實(shí)現(xiàn)了該村全年“零上訪”，而且在村級(jí)公路建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造及人飲工程建設(shè)等方面走在了全鄉(xiāng)前列。

四是注重節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委著力抓好制度完善和落實(shí)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度。制定了《*機(jī)關(guān)管理制度》，對(duì)所有干部的差旅費(fèi)、生活費(fèi)等開(kāi)支權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。為便于機(jī)關(guān)管理，鄉(xiāng)黨委還調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，由紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)管理，以便于對(duì)干部的監(jiān)督，便于對(duì)日常財(cái)務(wù)開(kāi)支的管理。

五是建立考核考評(píng)機(jī)制。制訂了全年各單位和部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法。并繼續(xù)堅(jiān)持推行集體榮譽(yù)維護(hù)抵押金制度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)500元，副職領(lǐng)導(dǎo)400元，一般職工300元的抵押金。如年終黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)獲獎(jiǎng)后獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和職工1倍的榮譽(yù)金。

（二）注重教育，提高干部綜合素質(zhì)

一是根據(jù)縣委、縣府的統(tǒng)一部署，精心組織、統(tǒng)籌安排、扎實(shí)有序開(kāi)展了“執(zhí)政為民、清廉從政、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部深入*、*村與貧困農(nóng)民同吃、同住，開(kāi)展換位體驗(yàn)活動(dòng)，強(qiáng)化了干部的危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。

二是認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)一步規(guī)范、完善學(xué)習(xí)制度，組織廣大機(jī)關(guān)黨員觀看了《貪欲使人墮落》、《醫(yī)魂》等廉政教育片。使黨員干部真正做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

三是深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。全鄉(xiāng)以“提高自身素質(zhì)，服務(wù)*發(fā)展”、“普通公務(wù)員如何服務(wù)于民”等為主題，全年舉辦了四期職工論壇，評(píng)選出優(yōu)秀文化文明4篇，“金點(diǎn)子”7條。在廣大黨員職工中營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性和主動(dòng)性。

（三）防微杜漸，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法黨員

鄉(xiāng)紀(jì)委20*年以嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法黨員為突破口，狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)整頓，維護(hù)黨純潔形象，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是聯(lián)合鄉(xiāng)計(jì)生辦嚴(yán)肅處理了*村文書(shū)*違法超生案。在縣紀(jì)委指導(dǎo)下，本著對(duì)干部群眾負(fù)責(zé)任的態(tài)度，嚴(yán)格按照相關(guān)程序，順利完成了調(diào)查、審理等工作，給予*黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，消除了該案在干部群眾中造成的惡劣影響，同時(shí)也結(jié)束了鄉(xiāng)紀(jì)委近*年不辦案的歷史。

二是創(chuàng)新思路，主動(dòng)聯(lián)合交安等辦公室，及時(shí)統(tǒng)計(jì)和梳理全鄉(xiāng)黨員違反交通安全等法律法規(guī)情況。及時(shí)將相關(guān)情況通報(bào)各黨支部，并納入各支部年終考核評(píng)比。

三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部監(jiān)督教育，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。鄉(xiāng)紀(jì)委本著防微杜漸、懲前毖后的宗旨，建議鄉(xiāng)黨委對(duì)2名因工作失誤造成惡劣影響的林業(yè)干部進(jìn)行了誡免談話，并責(zé)成其做出了局面檢討。

（四）有訪必查，切實(shí)抓好信訪舉報(bào)工作

我們本著“服務(wù)中心，穩(wěn)定大局，促進(jìn)發(fā)展”的原則，切實(shí)加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪辦理工作。

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》。對(duì)各村三職干部進(jìn)行了《信訪條例》專題培訓(xùn)，成立了*鄉(xiāng)信訪辦公室，完善了工作程序和工作流程，嚴(yán)格按《信訪條例》開(kāi)展工作。

二是深入開(kāi)展“干部大下訪”活動(dòng)。按照縣委的要求，組織全鄉(xiāng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，對(duì)群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，積極調(diào)查處理，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，確保了一方穩(wěn)定。*村群眾信訪反映，*電站補(bǔ)償分配不合理，鄉(xiāng)黨委立即組成工作組對(duì)群眾反映情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并多次深入相關(guān)群眾家中，與他們促膝談心，仔細(xì)宣傳講解相關(guān)政策法規(guī)?；饬嗣?，保證了重點(diǎn)工程建設(shè)，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

二、存在主要問(wèn)題

一是干部教育不夠系統(tǒng)，沒(méi)有建立起有效的機(jī)制；二是缺乏對(duì)農(nóng)村外出黨員的有效監(jiān)督管理；三是專職紀(jì)檢監(jiān)察干部、紀(jì)委委員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，辦案效率較低；四是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)重滯后，阻礙基層民主推廣。

三、20*年工作基本思路

一是繼續(xù)深化“執(zhí)政為民、清廉從政、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部種存在的各種突出問(wèn)題。

二是加大查辦案件的工作力度，堅(jiān)決查處機(jī)關(guān)干部利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”，切實(shí)融洽干群關(guān)系。

三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村*村為示點(diǎn)，大力推行基層民主。

四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理著力創(chuàng)建節(jié)約型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

五是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，完善考評(píng)制度，落實(shí)責(zé)任追究制度。