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      物業局作風建設公司發展總結

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      物業局作風建設公司發展總結

      物業公司黨支部在集團黨委的領導下,秉承“三服務,兩育人”的宗旨,緊密圍繞集團的生產經營方針、目標,強化管理,努力創收,在工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,開展了大量切實有效的工作,為集團“辦好師生滿意的后勤”做出了應有的貢獻。

      現對兩年來的物業公司黨支部工作總結如下:

      1.加強黨支部自身建設,增強戰斗力。物業公司黨支部始終把抓好自身建設放在首位,使黨員隊伍成為公司發展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領導水平、政治素質和拒腐防變能力入手,堅持按照集團黨委的要求,認真學習黨的最新理論、政策,積極實踐“三個代表”重要思想;特別是將近半年的黨的先進性教育活動的開展,對于提高班子成員的決策水平和政治業務素質起了重要的作用,同時認真貫徹民主集中制原則,充分發揮集體領導作用。

      2.搞好黨支部班子成員團結工作。班子成員團結協作是公司工作推進的基礎。經過兩年的班子建設,物業公司黨支部現在已是一個團結奮進,積極奉獻,勤政廉潔,有凝聚力、有戰斗力、有向心力的集體。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重沖在前,主動完成工作任務,尤其是校管部徐為珍同志,吃苦在前,不怕勞累,總是圓滿地完成集團及公司交給的任務,深得同志們贊揚;

      3.發揮思想政治優勢,充分調動職工積極性,促進公司生產經營。物業公司由于經營收入少,在福利分配上員工情緒大。公司黨支部把做好職工群眾的思想工作作為工作重點之一,在員工隊伍中抓好思想政治工作,充分發揮共產黨員的模范帶頭作用,主動認識到公司的困難,與基層員工談心、交心,深入基層的同時讓基層員工了解公司的運行狀況,上下一心積極把工作做好。這樣既穩定了職工隊伍,又調動了職工積極性,有效促進了公司的生產經營。我們還定期對員工隊伍進行思想動態分析隨時掌握思想脈搏,有效解決員工思想的問題。此外,我們還慰問了困難職工,使他們感受到公司的溫暖。

      4.加強作風建設,樹立公司良好形象。物業公司服務對象為廣大師生,服務的好壞直接影響到集團和公司的形象,物業公司把服務作為突破口,加強作風建設,提高員工的職業道德素質。在這期間,公司涌現了許多先進人物和事跡,例如教二樓保潔員胡雪梅同志,拾到一位同學的錢包,內有現金、銀行卡等價值兩千多元,主動上交物業公司,歸還了失主。

      5.配合公司搞好ISO9000質量認證工作。管標工作是集團上一年工作的重點,黨支部積極配合公司開展管標工作,要求每位黨員身先士卒,嚴格按照集團及公司的管標要求執行,在工作中起到先鋒模范作用,保證了管標工作的順利推行;

      6.開展民主生活會,營造創新支部。物業公司黨支部每月召開一次黨員例會,對公司的重大事情和決策進行討論,使每個黨員都能跟緊形勢。同時我們還積極召開入黨積極分子會議,把思想好、業務好的年輕同志吸收進來作為考察對象,使我們的支部變得有活力,有創新力。

      雖然過去的兩年我們取得了一定的成績,但也存在一些問題,如:黨支部成員中個別忙于業務,對理論學習不夠積極主動;還有個別同志勞動紀律松弛,工作責任心不強等。

      我們要從以下幾個方面做好今后的工作:

      1.在集團黨委的領導下,配合公司繼續做好各項管理服務工作。積極為強化管理,努力創收,獻計獻策,發揮黨支部戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用,促進公司的穩定和安全生產工作。

      2.進一步加強對黨員、干部的思想教育,抓好政治理論學習,提高認識,正確處理學習與業務工作的關系,兩者都不能放松;同時加強勞動紀律教育。

      3.積極吸收和發展有思想有能力的新黨員。黨員隊伍要有活力有創新力,就需要不斷補充新鮮血液,今后將把考察好的能力強、思想過的硬的年輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來,不斷充實和發展物業公司黨支部。

      4.組建物業公司共青團支部工作。物業公司是個年輕的公司,成立至今還沒有健全組織。作為黨支部的下屬,共青團組織同樣可以發揮其應有的作用。物業公司有許多團員都沒有組織歸屬,今后我們將組建共青團支部,把他們納入黨的組織體系中。

      5.搞好工會工作和婦女工作。物業公司今后將豐富員工的業余文化生活,在傳統節日和婦女節將組織開展形式各樣的比賽和晚會,使員工在工作之余得到放松,體會到公司大家庭的溫暖,工作起來更有意義也更帶勁。

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