巾幗建功總結

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近幾年來，在市“巾幗建功”活動領導小組的領導和上級婦聯的指導下，宜城市婦聯緊緊圍繞經濟建設這一中心，本著服務大局、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動，全面提高城鎮婦女素質，引導全市各條戰線的廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業，為實現我市“富民強市”的總體工作目標而努力奮斗。

一、注重宣傳引導，努力營造“巾幗建功”良好氛圍

近幾年來，市直各級婦女組織自覺把“巾幗建功”活動擺上重要的議事日程，統一思想認識，依托黨建帶動婦建，通過召開婦女懇談會、組織演講會、知識競賽等廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法，在全市婦女中形成了解放思想、創新破難、加快發展的良好氛圍。組織各類“學習型單位”、“學習型家庭”主題學習活動，動員廣大婦女學政治、學文化、學科技、學管理，使婦女緊跟時代步伐，把學習作為終身需要，樹立主動學習、終身學習理念。并且長年堅持、持之以恒，真正使活動深入人心。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標分解到相關責任部門，落實專人負責，明確責任，做到半年一小結，一年一評估，收到了良好的效果。

二、推動技能培訓，著力提高婦女就業能力

“巾幗建功”活動的重要內容之一是積極做好再就業工作，幫助下崗婦女樹信心、找崗位、建功勛。宜城市婦聯組織各部門依托婦女兒童發展中心、就業培訓中心、婦女人才學校等勞動力培訓定點機構和婦女培訓基地，充分發揮組織網絡優勢，以推動上崗為重點，深化“巾幗致富促進行動”和“巾幗社區服務工程”，加強對婦女的職業技能培訓和創業能力培訓。在政府推動的失業人員再就業培訓和創業培訓、“女性素質工程”培訓中，婦女受訓率達到了40%以上，培養了一批巾幗創業帶頭人和再就業明星。07年上半年全市共培訓下崗婦女2期353人次，實現再就業276人。

三、加強分類指導，著力提高婦女整體素質

各地各部門根據不同婦女群體的特點，增強培訓的針對性。在女知識分子中著重開展知識更新、技術創新活動，提高知識水平和工作能力；在女干部中，著重開展執政理論學習和調查研究活動，提高科學決策和組織能力；在女企業家中，著重開展學法律、學管理、學科技活動，提高經營決策和開拓創新能力；在女職工中，著重開展讀書學習、技能培訓和“崗位練兵、崗位成才”技術比武活動，提高職業素質和崗位技能；在進城務工婦女中，著重開展應知應會知識、務工技能和法律培訓。近年來隨著招商引資的快速發展，一批大型企業駐扎宜城，如燕京啤酒有限責任公司、雅鑫紡織有限責任公司、漢水集團公司等，吸引了大量本地及外來人員就業。在外來人員中，宜城市注重外來婦女素質的提高，通過指導基層開設流動婦女學校，建立外來婦女小組等，引導外來婦女逐步走上“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的道路。一年來，全市參加職業技能培訓的婦女710人次，參加學歷培訓的女職工420人次，通過考核鑒定取得相關證書的女性289人。

四、突出重點創特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動

“巾幗示范崗”爭創活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。宜城市婦聯圍繞這項活動，主抓兩個方面不放松：

1、突出傳統優勢，加強窗口行業的崗位示范作用。開展多種形式的崗位練兵、重點培訓，加強管理，提高服務水平。“全國三八紅旗集體”鄔家沖收費站，“巾幗建功文明示范崗”市中醫院急診科護理部、市地稅局交稅大廳在環境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務格言等全部張貼上墻，把創建規劃、目標，服務宗旨，組織機構等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創建氛圍。

2、開拓新領域，擴大輻射面。實現了由過去僅局限在窗口行業的單一模式向機關處室、一線崗位延伸的轉變。市級機關各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關婦女素質、提升職業道德水平為主要內容，積極開展“巾幗示范崗”創建活動，激勵機關婦女干部職工塑造良好形象，展示時代風采，實現自身價值。去年年底，在市婦聯領導的帶領下，組成聯合檢查組，對市級機關所有申報單位進行全面檢查驗收。從總體情況看，市級機關“巾幗示范崗”爭創活動呈現“三高”的特點，即：領導重視，措施扎實，參創熱情高；注重過程，目標定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創活動質量高。推動了“巾幗建功”活動向縱深發展。

“巾幗建功”活動在市級機關的開展，涌現了一批優秀集體和個人。目前，宜城市共有全國級“巾幗示范崗”1個，省級“巾幗示范崗”1個，襄樊市級“巾幗示范崗”6個，宜城市級“巾幗建功文明示范崗”25個，“巾幗建功先進集體”10個。爭創活動的開展，推動了巾幗示范崗成為機關各單位出成績、出女性人才的重要基地，成為機關婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創一流業績的重要平臺，成為市級機關精神文明建設一道亮麗的風景線。

五、開展幫扶措施，促進崗村結對

宜城婦聯搭建交流互助平臺，組織巾幗示范崗與巾幗示范村或者貧困村結對幫扶。為巾幗示范村贈閱《農家女》雜志、《中國婦女報》，給農村婦女送去精神食糧和信息；有條件的單位捐贈資金支持巾幗示范村的建設。“全國三八紅旗集體”宜城市鄔家沖收費站為省級巾幗示范村劉猴鎮洪崗村送去400多冊科技圖書、1000元援建資金和《農家女》雜志。其他9個巾幗示范崗均為幫扶對象捐贈了雜志和報紙。

今后一個時期我們將繼續以“巾幗建功”為載體，以加強機關處（室）建設為重點，進一步圍繞中心，服務大局，做強品牌，擴大影響。

一、加強領導，完善機制。我們將進一步發揮成員單位的作用，切實加強對全市婦女“巾幗建功”活動的領導，完善機制，周密部署，精心組織，保證各項工作落到實處。尤其要注重以“巾幗建功”活動為平臺，積極組織和引導城鎮婦女強化自我教育、提高自身素質，為宜城市經濟的跨越發展做出新貢獻。同時，進一步總結近年來全市開展“巾幗建功”活動的經驗，把評選表彰與日常的創建和宣傳學習活動有機結合起來，建立新制度，探索新機制，使市級機關“巾幗建功”活動健康發展并取得新的成效。

二、樹立典型，擴大影響。我們將結合開展“巾幗建功”活動，及時發現、樹立市級機關婦女隊伍中涌現出來的先進典型，創新形式，創新載體，廣泛宣傳，不斷擴大先進典型的社會影響，在全市城鎮婦女中形成濃厚的學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

三、做強品牌，彰顯特色。繼續規范創建活動，擴大創建范圍，保證創建質量，使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個結合：一是爭創活動與機關處（室）建設相結合，努力把市委、市政府關于加強機關作風建設、爭創全省最佳辦事環境的目標任務落實到每一個“巾幗示范崗”，成為每一個崗位成員的自覺行動。二是走出去與請進來相結合，更好地學習其他單位的先進經驗，推廣典型做法。三是制度建設與品牌維護相結合，進一步完善爭創制度，建立爭創活動的長效機制，提高“巾幗建功”活動的水平，維護示范崗品牌的公信力和含金量，努力把“巾幗建功”活動推上一個新臺階。