超市三季度評優活動方案
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一、活動目的：提高員工積極性，響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動精神。
二、獎項設置：
崗位標兵名、優秀促銷員名。
三、評選范圍：
⒈崗位標兵參選范圍為超市各部門類以上員工（不含主管級）；
⒉優秀促銷員參選范圍為食品部、原創：非食品部、場外專柜促銷人員。
四、評選條件：
（一）、崗位標兵的評選條件：
⒈敬業愛崗，忠于企業；
⒉服從管理，團結同事；
⒊個人日常檔案考核分在分（滿分為分）以上；
⒋無遲到早退現象；
⒌業務知識熟練，技術過硬，在部門內表現突出；
⒍講普通話。
⒎活動期間無任何形式的顧客投訴事件。
（二）、優秀促銷員的評選標準：
⒈敬業愛崗，忠于企業，有較高的職業道德；
⒉服從管理，團結同事；
⒊個人日常檔案考核分在分（滿分為分）以上；
⒋無遲到早退現象；
⒌負責的品牌銷售額突出；
⒍使用普通話，能做到主動服務。
⒎活動期間無任何形式的顧客投訴事件
五、人員分配：
根據各部門人員設置情況，評名額分配如下：
獎項
部門
崗位標兵
優秀促銷員
食品生鮮部
針紡服裝部
家電百貨部
財務部
防損部
收貨部
訂貨部
管理部
單位：名
六、評選方式：
采用參照檔案分、民主評議與領導考評相結合的方式。
