大樹改革進取之風

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在新世紀新階段，黨員干部要以高度的責任感和主人翁精神，在創造性地落實“三個代表”重要思想中做出成效。為此，必須切實加強作風建設，從改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面入手，大樹改革進取之風，更好地維護廣大人民群眾的根本利益。

一是要立有為之志。黨員干部有沒有寬廣的眼界，開闊的胸襟和進取有為之志，對于能不能推進發展這個執政興國的“第一要務”至關重要。為此，廣大黨員干部就要樹立對黨和人民高度的責任感和使命感，立志為中國特色社會主義事業貢獻出個人最大的力量。具體來說就是要以與時俱進的觀念、奮發有為的精神狀態開展工作，放眼長遠，立足當前，不斷把從事的事業穩步推向前進。

二是要立創新之勇。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富于創造性。能否始終做到這一點，決定著黨和國家的前途命運。要做到這一點，必須要有開拓創新的勇氣和能力。要按“三個代表”的要求，敢于觸及矛盾，敢于從我做起，查找差距，同時，要敢于處理問題，反對習以為常、安于現狀、自以為是的作法。要敢于破除那些不合時宜的觀念、做法和體制，通過理論創新推動制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面的創新，不斷在實，踐中探索前進，永不自滿，永不懈怠。

三是須具好學之誠。改革要有新突破，就應該具備駕馭全局，解決改革中必然會面對的各種復雜問題的本領。當前，國際國內政治、經濟、科技和文化領域的深刻變化，對領導干部的水平和能力提出了更高的要求。黨員干部要想有所作為，就不能不放下架子，虛心學習，誠心求教。要按時展的新要求，甘當小學生，對原來不熟悉、不懂得、不適應的情況和問題，通過學習尋找答案，努力提高自身素質。學習的范圍是廣泛的，既要加強對“三個代表”重要思想的學習和理解，用發展著的馬克思主義武裝頭腦，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，又要用科技、法律、經濟、管理等方面的新知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力，還要善于把理論和知識同工作實踐結合起來，將“學之誠”變為“行之能”，學會善于從政治上判斷形勢和把握大局，善于從復雜矛盾中把握事物發展的規律，善于在各種復雜環境中創造性地開展工作，這樣才能將改革的措施落到實處。

四是須有實干之行。常思進取，有所作為，說到底是一個實踐問題。一切號召和宣言，最終要落實到具體的行動上。這個“行”落實到個人身上，就是頭腦中始終要繃緊“當干部為什么、現在應該干什么、將來身后留什么”這根弦，不斷改造，主觀世界，加強黨性修養，真正按照“三個代表”的要求，立足本職，埋頭苦干，積極進取，求真務實，努力創造一流的業績，為推進中國特色社會主義事業作出應有的貢獻