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      解決五個(gè)問題轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

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      解決五個(gè)問題轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

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      一是“真”和“假”的問題。思想解放天地寬,觀念轉(zhuǎn)變思路活。豐都和先進(jìn)地區(qū)的差距,表面上看,是改革開放的力度差距,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度差距,實(shí)質(zhì)是思想解放的程度差距。有的同志唱的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)、干的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的活,屬于口頭上的“真”解放,思想上的“假”解放。突出表現(xiàn)在:放權(quán)松口不松手,明放暗不放、上放下不放,上邊是“綠”燈、下邊是“紅”燈,制定的各種規(guī)章制度大多流于形式。為此,必須堅(jiān)決摒棄唯書唯上、因循守舊的風(fēng)氣,積極倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱時(shí)的作風(fēng)。

      二是“硬”和“軟”的問題。有的同志干工作習(xí)慣于“坐著車子轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、隔著玻璃瞧瞧、找個(gè)干部談?wù)?、弄個(gè)典型看看”;更有甚者,熱衷于如何“打造”自己的“政績(jī)”,談工作思路、編虛假數(shù)字、拉人情關(guān)系有一整套,該“軟”的不“軟”,該“硬”的不“硬”,作風(fēng)飄浮,華而不實(shí)。至于如何把“軟”變成“硬”,因地制宜貫徹落實(shí)好縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署,實(shí)實(shí)在在為民干幾件好事,卻用心不夠,用力不足,落實(shí)不了。為此,必須堅(jiān)決摒棄追名逐利、弄虛作假的風(fēng)氣,倡導(dǎo)勤政為民、真抓實(shí)干的作風(fēng)。

      三是“大”和“小”的問題。九層之巔,起于壘土;滾滾東流,始于溪河。群眾利益無小事。國(guó)家信訪局局長(zhǎng)有個(gè)的著名的三個(gè)“80%”,說上訪的80%基層應(yīng)該解決,80%基層可以解決,80%是由基層不作為造成的。結(jié)合我縣近期的穩(wěn)定情況分析,很多上訪也是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞣椒ê?jiǎn)單、作風(fēng)粗暴,上推下卸、左避右擋,重視不夠、工作不力所造成的,最終將一些小問題拖成了大問題。為此,必須堅(jiān)決摒棄推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的風(fēng)氣,積極倡導(dǎo)恪盡職守、竭忠盡智的作風(fēng)。小陳老師工作室制作

      四是“苦”和“樂”的問題?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”,理應(yīng)成為我們各級(jí)干部的追求。但有些同志思想退化、黨性淡化、方法僵化,干工作習(xí)慣于從位子、帽子、票子出發(fā),挑三拈四、挑肥選瘦,有錢有利的事?lián)屩伞o錢無利的事躲著走,下鄉(xiāng)怕臟了鞋子、調(diào)研怕傷了腦子,把個(gè)人的憂與喜擺在群眾的苦與樂之前。由此而滋生的“公款吃請(qǐng)風(fēng)、干部開車風(fēng)、打牌賭博風(fēng)、干部走讀風(fēng)、大辦宴席風(fēng)”不絕如縷。為此,必須堅(jiān)決摒棄鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂的風(fēng)氣,積極倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔奉公的作風(fēng)。

      五是“長(zhǎng)”和“短”的問題。冰凍三盡,非一日之寒。農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財(cái)政增長(zhǎng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力,有的同志參觀時(shí)激動(dòng),開會(huì)時(shí)心動(dòng),會(huì)后一點(diǎn)不動(dòng)。有的同志“算近帳不算遠(yuǎn)帳、算小賬不算大帳”,一邊開門招商、一邊關(guān)門打“狗”,爭(zhēng)部門小利、損全局大利,以犧牲豐都投資環(huán)境和子孫利益為代價(jià),嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象和威信。為此,必須堅(jiān)決摒棄急功近利、好大喜功的風(fēng)氣,積極倡導(dǎo)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、以人為本的作風(fēng)。

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