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      公司黨群例會紀要

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      公司黨群例會紀要

      4月15日,公司在辦公樓二樓會議室召開了第二次黨群例會。會議決定如下:

      一、會議宣貫了公司《2006年公司黨委工作要點》。會議要求,各黨支部要高度重視組織工作,要結合實際情況,認真貫徹落實黨委工作要點,扎實做好各種黨建、內業工作,以良好的組織工作促進改制、保持穩定、保證施工生產的正常進行。

      二、會議傳達了建設公司黨委《關于學習貫徹同志樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的通知》。會議要求各支部、各廠隊深入廣泛開展社會主義榮辱觀教育,努力構建和諧企業,提高全體員工的道德素質。

      三、會議通報了建設公司職代會及思想政治工作會議精神。會議要求,各單位要結合職代會及思想政治工作會議精神,重點做好以下工作:

      1.落實會議精神,促進改制、不誤生產、保持穩定。各單位要做好宣傳講解工作,把職工關心企業、關注企業的熱情引導到愛企業、干工作、堅守崗位上來。要防止因誤傳誤導而影響不明真相的職工做出影響改制進程、影響正常施工生產、影響公司穩定的行為。

      2.做好宣傳工作,以內部刊物《學習與交流》為陣地,宣傳改革改制、宣傳“八榮八恥”、宣講企業動態,公開、透明企業信息,使職工擁有知曉權,了解、理解企業的各種經營行為,避免因道聽途說而產生誤解,預防被蒙騙、被鼓惑。公務員之家版權所有

      3.廣泛開展基層宣講工作,真正把企業信息傳達到最基層。各支部要在建立健全組織工作的基礎上,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模范作用,做好職工思想教育工作。

      (1)會議指出,傳達貫徹建設公司職代會和思想政治會議精神,要面對基層、面對現場、面對班組。會議要求,各廠隊長、支部書記、兩級管理人員要深入基層,深入現場,講解建設公司對改制的各種動作,講解公司的改制進程,讓職工樹立企業發展的信心,樹立克服困難的決心。

      (2)會議要求,各級領導要堅守崗位,盡職盡責,保證改制工作的正常進行。做到工作到位、“守土有責”,經得住改制的考驗。

      (3)會議要求,各級黨組織要認真組織廣大黨員和職工群眾開展“憶傳統、找差距、凝心聚力促發展”的大討論活動,明確差距,穩定情緒,把員工的熱情和力量凝聚到改革改制工作上來。

      (4)要統一思想,排除干擾,保持穩定局面。穩定促改制,穩定促發展。各級黨政領導要讓職工正確理解改制步驟,正確理解企業正常的資金運轉,正確對待改制中出現的問題,及時解釋政策、化解矛盾,把職工的思想統一到“促進改制、不誤生產、保持穩定”上來。

      四、會議就其他工作做出決定:

      1.繼續堅持執行《經營管理辦法》、《資金預算管理辦法》、《外用工管理辦法》三個管理制度。

      2.設備實行集中管理,保管好交接物資。對尚未交接完的物資,有關廠隊要繼續加強保管。

      3.會議著重強調,嚴格打更守衛制度。公司近期將組織各單位的打更守衛人員進行集中教育,確保企業資產不丟失。

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