街道四措并舉加強村級后備干部隊伍建設

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**街道近期在街道領導班子和各級干部中開展了為期一個星期左右的“創業創新理思路”專題調研活動。調研活動從4月15日開始，在具體活動中堅持抓重點、破難點、創亮點，使專題調研活動取得了一定的實效。

一、堅持抓重點，關注民生深入調研，在全面夯實活動的基礎上下功夫。班子成員圍繞街道2008年工作要點和新農村建設6660計劃、街道今年重點工程和重大項目，以蹲點為主要形式，深入基層開展調研。如街道主要領導確定了關于農村住房制度政策以及關于城市管理向農村延伸的調研課題，其他班子成員也相應確定了城鄉統籌發展、農村社會治安綜合治理、村級民主管理、基層干部隊伍建設以及推進街道重點項目等調研課題。

二、堅持破難點，突出重點化解問題，在積極提升活動的實效上下功夫。一方面著力提高領導干部對“樹創”調研活動的思想認識問題。通過召開各類型、各層面的座談會，廣泛聽取黨員和群眾對做好“樹創”專題調研活動的意見、建議，摸清基層組織和不同層面干部群眾存在的突出問題，了解他們所思、所慮、所盼，有針對性地開展調研，增強工作的實效性。另一方面以“調研蹲點手記”、“創業創新建議書”的形式，落實責任，著力解決各類實際問題。如針對在推進新農村建設進程中出現的農村住房難的問題，街道黨工委書記提出了要對當前有限的資金和土地資源進行新一輪的排列組合，同時大力推進村民住宅聯建，不斷提升服務理念，努力實現農村生活小區管理與服務與城市社區接軌。

三、堅持創亮點，結合實際不斷創新，在努力優化活動的質量上下功夫。在嚴格確保規定工作到位的基礎上，認真開好四會，深入基層民主，匯民意，集民智，確保活動取得實效。即召開“民意傾聽會”，真誠傾聽農民群眾的呼聲和愿望；召開“民主懇談會”，梳理對做好各項建設的意見和建議；召開“民情分析會”，共同研究分析推進新農村建設的對策措施；召開“民事交辦會”，聯合有關部門，切實為群眾辦好事、辦實事。如街道黨工委書記深入蹲點聯系村馮家村，召集街道有關部門負責人、村干部、村民代表分層次、分步驟召開“四會”，收集農村住房制度政策落實過程中的一系列問題和矛盾，撰寫蹲點手記，積極探索對策措施，加快編制農村住房制度改革方案。