加強企業(yè)黨建  構(gòu)建和諧企業(yè)

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>浙江尖峰登城水泥有限公司黨委成立于<>9</>月，下設(shè)有<>個黨支部，共有黨員<>40</>余名。公司黨委自成立以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，堅持與時俱進，以共產(chǎn)黨員先進性教育和開展爭創(chuàng)黨員先鋒模范崗為抓手，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，努力探索和嘗試新時期、新環(huán)境下的企業(yè)黨建和思想政治工作，取得了一定的成效。>一、加強黨建工作，促進黨內(nèi)和諧公司黨委認為：要促進企業(yè)和諧必須促進黨內(nèi)和諧；要促進黨內(nèi)和諧，必須切實加強企業(yè)黨建工作，不斷發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。>一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。尖峰公司黨委成立以來，狠抓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一是理論學習經(jīng)常化。公司根據(jù)上級黨委和集團公司黨委的要求，結(jié)合企業(yè)實際，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中建立黨建理論學習制度，定期開展學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，集中學習科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理論，開設(shè)市場經(jīng)濟管理化和企業(yè)管理方面的專題講座，不斷提高班子政治理論水平。二是嚴格要求，團結(jié)協(xié)調(diào)工作，建立健全黨政班子聯(lián)席會議制度，每月召開黨政班子會議，就公司重大決策進行商討，堅持每半年召開一次黨委班子民主生活會，開展批評與自我批評，對個別有不良現(xiàn)象同志予以及時警示。三是求真務(wù)實、廉潔自律，主動簽訂黨內(nèi)廉政責任狀，建立反商業(yè)賄賂制度，實行廠務(wù)公開，營造一個陽光企業(yè)。二是以爭創(chuàng)黨員先鋒模范崗為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。公司黨委在全體黨員中組織開展了“爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動，要求每個黨員在各自的崗位上敬業(yè)、奉獻、守紀，做出一流的業(yè)績，做員工的表率，在每一個考評段做一件讓群眾感動的事。在群眾評議的基礎(chǔ)上，召開各支部黨員大會進行評選，好中選好，推選出了<>名先鋒模范崗黨員。他們中有的舍小家而顧大家，一心撲在工作上的一線員工；有的對技術(shù)精益求精，為保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和提高運轉(zhuǎn)率作出了積極貢獻的專業(yè)技術(shù)人員；有的在生產(chǎn)一線沖鋒陷陣，苦活、累活搶在先；有的為了公司的安全生產(chǎn)，跑遍了生產(chǎn)線的每一個崗位和角落，一年里查出并落實整改安全隱患<>余處問題。>三是堅持不懈抓好黨組織的日常活動。只有堅持正常的活動，組織才有活力。黨委始終堅持“”制度，對黨員進行思想政治教育。各黨支部還根據(jù)生產(chǎn)工作的需要，經(jīng)常組織黨員和入黨積極分子參加義務(wù)勞動，組織突擊隊承擔應(yīng)急或重險任務(wù)。一年里，黨委通過聽專題報告會和講座，組織專題讀書會，遠程教育，看專題教育影片，組織主題漫畫、圖片、詩歌、書法作品展等形式組織黨員開展學習新黨章和十六屆六中全會精神以及社會主義榮辱觀教育和現(xiàn)代管理培訓(xùn)等活動，并兩次組織學習心得交流。定期召開黨政聯(lián)席會議和支部書記負責人會議，及時了解員工思想動態(tài)，有針對性地采取了一系列有效措施，穩(wěn)定了黨員隊伍。積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作。在公司中，<S>周歲以下的年輕人和大學生占了員工的大多數(shù)。這些員工思想活躍、上進心強、熱情高。公司黨委先后<次自行舉辦或組織參加鎮(zhèn)黨委、集團公司黨委舉辦的積極分子黨課培訓(xùn)。到目前，已有<l名員工先后向黨組織遞交了入黨申請書，其中有一名考察對象通過了支部黨員大會接收其為預(yù)備黨員的決議；有<名同志確定為發(fā)展對象，有<>名同志被確定為考察對象二、加強企業(yè)團隊建設(shè)，提升企業(yè)管理效能一是規(guī)范企業(yè)長效機制建設(shè)，實行制度管人。公司先后制定了會議制度、費用定額和支付審批制度、廠務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職和民主評議制度、物質(zhì)招標等一系列制度，簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，從制度上加強管理，并對規(guī)范管理和執(zhí)行力情況不定期的組織檢查，從制度上予以保證。凡屬重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定；大宗原燃材料、備品配件實行公開招標，黨委參與整個招標過程；技改和基建項目必須經(jīng)過嚴格的審計。到目前，公司萬元以上的大件設(shè)備以及煤炭、石膏、銅水渣等大宗原燃料全部實行了公開招標。二是抓好中層骨干隊伍的教育和管理，不斷提高公司執(zhí)行力。中層干部承擔著承上啟下的作用，是體現(xiàn)公司執(zhí)行力的關(guān)鍵。建立中層干部談心、談話制度，實行中層干部述職評議考核制度，強化中層干部的選拔、教育、培訓(xùn)工作，黨委在干部的使用上積極做好前期考察工作，主動向行政領(lǐng)導(dǎo)提出建議，參與對干部任用的討論和決定，把好干部使用關(guān)。一個月不少于兩次組織中層以上干部進行專題學習或培訓(xùn)，組織開展學習心得交流，努力提高和改善干部的思想理論水平、管理技能水平。正式投產(chǎn)兩年多來，干部隊伍中沒有出現(xiàn)一例違法、違紀事件，上下一心，工作協(xié)調(diào)配合，通過發(fā)揮團隊的力量使公司得以健康的發(fā)展，提升了公司的管理效能。公司黨委圍繞“以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)”為目標，在探索新形勢下思想政治工作方面著重做了以下幾方面的工作：一是以正面宣傳教育為主，發(fā)現(xiàn)、弘揚員工在平凡崗位上的閃光點，激勵員工的工作熱情。我們組建了人的通訊報道員隊伍，制定了投稿獎勵考核制度，經(jīng)常向集團公司的《尖峰報》投稿，>年初又創(chuàng)刊了《富陽尖峰簡報》，公司、車間也設(shè)有宣傳窗、板報，通過這些渠道和宣傳陣地，經(jīng)常性地宣傳報道公司的重大事項和活動，宣傳員工中的好人好事、先進事跡。二是加大培訓(xùn)力度，提升員工整體素質(zhì)。公司組織的員工各類管理、技能知識培訓(xùn)達人次之多。鼓勵員工自學成才，凡通過自學獲得正規(guī)院校大專以上文憑的，公司一次性給予相當于學費的獎勵。公司花萬余元，購置了投影儀等教學設(shè)施和培訓(xùn)教材，十多次外聘培訓(xùn)師來公司授課，五次組織管理骨干到院校或兄弟單位參觀學習，開展交流活動。通過培訓(xùn)有效地提升了員工的整體素質(zhì)。三是加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，豐富職工的業(yè)余文化生活。現(xiàn)有員工>余人，團員、青年占了以上，但公司地處偏僻，業(yè)余生活單調(diào)。為此，公司投入了近萬元的資金，建起了職工文體活動中心、燈光球場等。并先后舉辦了拔河、跳繩、羽毛球、籃球、乒乓球、雙扣和卡拉演唱活動，并派出人的代表隊參加了淥渚鎮(zhèn)第七屆全民運動會。活動中心每天開放，工會、團委的骨干輪流值班，較好地改善了職工的業(yè)余文化生活。四是倡導(dǎo)民主管理，推行廠務(wù)公開。建立了“我為企業(yè)獻一計”活動，黨內(nèi)重大決策聽證制度，定期公布廠務(wù)黨務(wù)。年，公司收到員工各類建議>余項，有余項合理可行的建議得到了落實。黨委每年組織員工對干部的民主評議，讓干部置于群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了干部的自律。工資分配方案、經(jīng)濟責任制考核、員工晉級、宿舍調(diào)整、制度頒布實施、公司的主要技術(shù)經(jīng)濟指標完成情況、通報表彰或處分決定等員工關(guān)心的問題都會及時的予以張榜公布，讓員工知曉，接受員工的監(jiān)督。五是為員工辦實事，創(chuàng)建和諧職工之家。給員工一個溫暖的“家”，這是公司黨委創(chuàng)建和諧企業(yè)所要達到的一個目標年公司興建了職工宿舍樓，化了余萬元對職工宿舍進行了裝修，每個房間都設(shè)置了衛(wèi)生間，安裝了空調(diào)、寬帶、有線電視網(wǎng)線接入，員工用電實行定額補貼。建造了職工浴室、免費洗衣房。公司還花費了近萬元購置了一輛座的空調(diào)大巴，每兩天往返金華一次，從根本上解決了金華員工回家休息難的問題。加強對職工食堂的管理，并成立企業(yè)膳食委員會進行監(jiān)督，夏季供應(yīng)免費冷飲和菜湯，送清涼到生產(chǎn)一線，根據(jù)職工的要求在晚餐開了小灶，給員工增加了每月元的伙食補貼，大大改善了員工的伙食狀況。在企業(yè)中大大開展送溫暖活動，凡是員工生病、生育公司都會派員慰問，員工家里發(fā)生特殊困難的，公司以及各部門都會自發(fā)地組織捐款；僅年一年，公司就通過工會補助的形式為名困難職工發(fā)放補助款元。公司通過一些實實在在的工作，為員工創(chuàng)造了一個良好的生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境，贏得了員工的勝任、理解和支持加強企業(yè)黨建，促進企業(yè)和諧是當前擺在企業(yè)黨建工作面前的一個新課題，我們只有進一步加強新形勢下企業(yè)黨組織自身建設(shè)，充分利用黨的思想政治工作優(yōu)勢，加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷促進黨內(nèi)和諧，從而促進企業(yè)和諧。