文化站公開招聘人員通知

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為充實(shí)本街道文化站工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，依據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開招聘*區(qū)*街道屬下財(cái)政核拔事業(yè)單位*街道文化站工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及資格條件

（一）招聘職位

*街道文化站職員1名。

（二）資格條件

1．應(yīng)聘人員須具備*市人事局《關(guān)于印發(fā)<*市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔*〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件。

2．普通高等教育大專（含）以上學(xué)歷，且為音樂、美術(shù)、體育院校的藝術(shù)、體育類專業(yè)畢業(yè)。

3．年齡在30周歲以下（1979年2月28日后出生），非*市城鎮(zhèn)居民戶口考生（含從化市、增城市）應(yīng)符合*市人口準(zhǔn)入基本條件，其中已婚人員的配偶無*市常住戶口的也須符合*市人口準(zhǔn)入條件

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2009年3月16日（星期一）至3月20日（星期五），上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

（三）報(bào)名地址：*區(qū)*路38號(hào)之一3樓黨政辦公室

（四）報(bào)名要求：

1．報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在*區(qū)信息網(wǎng)上下載并按要求填寫《*區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式一份，簡稱《報(bào)名登記表》，見附件）。同時(shí)提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證（證明）等材料的原件及復(fù)印件（A4紙）、小一寸近照彩色相片3張（含貼《報(bào)名登記表》1張）。非*市城鎮(zhèn)居民戶口的已婚考生,其配偶無*市戶口的，也要提供配偶的戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證或職稱證等材料的原件及復(fù)印件。

2．準(zhǔn)考證發(fā)放：2009年3月24日（星期二）至25日（星期三），上午9:00至11:30，下午2:30至5:00，請(qǐng)通過資格審核者到*區(qū)*路38號(hào)之一3樓黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。

三、考試辦法

各職位計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：5以上（含1：5）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。經(jīng)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢及考核合格后，擇優(yōu)聘用。

（一）筆試

1．筆試采用閉卷的形式進(jìn)行，由招聘單位統(tǒng)一組織考試。滿分為100分，按30%計(jì)入總成績。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2009年3月27日（星期五）上午9：00至11：30，具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3．筆試內(nèi)容。筆試時(shí)間為150分鐘，主要測試街道、社區(qū)管理及服務(wù)工作等相關(guān)內(nèi)容，題型為主觀題。

4．筆試后，按招考職位與筆試成績由高至低的順序1:10的比例確定進(jìn)入面試的人選。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試及專業(yè)技能測試，缺考及考試零分者除外。

筆試成績于4月2日（星期四）在*市*區(qū)信息網(wǎng)公布。

（二）面試

1．面試成績滿分100分，按40%計(jì)入總成績。

2．面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由招聘單位組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。

3．面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

（三）專業(yè)技能測試

進(jìn)入面試的人員，必須按照通知同時(shí)參加專業(yè)技能測試（面試缺考及成績?yōu)榱惴终叱猓I(yè)技能測試由招聘單位組織實(shí)施。時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試成績滿分100分，按30%計(jì)入總成績。

（四）體檢

筆試、面試及專業(yè)技能測試合計(jì)的總成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。按總成績由高到低的順序和招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格或不能提供廣東省教育廳真實(shí)有效學(xué)歷鑒定證明者，按總成績由高至低依次替補(bǔ)人選。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）政審

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者確定為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括遵紀(jì)守法情況、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、家庭狀況等方面。政審不合格者，取消聘用資格，并按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

（一）經(jīng)考試、體檢合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在*市*區(qū)信息網(wǎng)公告，公示5個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）工資待遇按*市*區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

（三）聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用合同。

五、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者需憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

（二）由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合公告的有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告由*街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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