衛生局招聘人員公告

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為推進我區衛生事業單位人事制度改革，增強衛生事業單位的活力和自我發展能力，按照凡進必考和按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定招聘醫療衛生事業工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及專業

本次招聘醫療衛生事業工作人員35名，單位及專業分布見附表。

二、招考對象及條件

1、20*、20*、20*年畢業的全日制普通高等院校醫藥衛生專業本科及以上學歷畢業生；

2、20*、20*、20*年畢業并且取得執業醫師資格的全日制普通高等院校醫藥衛生專業本科及以上學歷畢業生；

3、20*、20*、20*年畢生的全日制普通高等院校醫藥衛生專業專科及以上學歷畢業生（僅限于報考助產士專業的考生）。

三、考試

考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試兩部分。

（一）考試內容

1、筆試：衛生系統新增工作人員人數與報考本崗位人數的比例原則上應達到1：3以上，如達不到開考比例，相近醫院相同崗位合并考試，并按比例調減招聘人數。筆試科目為《醫學基礎知識》和《職業能力傾向測驗》。《醫學基礎知識》滿分為100分，《職業能力傾向測驗》滿分為100分，兩門成績之和作為筆試成績，筆試成績占考試總成績的60%。

考生中若有屬國家政策規定允許加分的按有關政策執行，其中符合加分條件的“西部志愿者”在兩門筆試科目成績之和折合前的基礎上加5分作為筆試成績。

2、面試：面試分為集中面試和綜合業務能力考核兩部分。集中面試滿分為100分，綜合業務能力考核滿分為100分，兩部分成績之和作為面試成績，面試成績占考試總成績的40%。

集中面試和綜合業務能力考核面試由區人事局、區衛生局組織進行。

（二）考試程序

1、報考者參加區人事局組織的筆試考試；

2、根據考生筆試成績，按考生報考的單位及崗位從高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人員進入集中面試和綜合業務能力考核。如果實際參加面試人數達不到1:3的面試比例要求，則相近單位的相同專業合并面試，并相應調減招聘人數。

四、報名、考試及費用

（一）報名時間：20*年1月3日—1月31日每天上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（節假日除外），在*市*區人事局專業技術管理科報名（電話：83615116）。

報名時交近期1吋免冠照片2張并帶上身份證原件及復印件，畢業證書原件及復印件（注：20*年的畢業生交高校畢業生就業推薦材料及復印件）。

（二）筆試時間及地點：20*年2月23日，具體時間及地點以準考證規定為準。

領取筆試通知時間及地點：20*年2月21日—22日在*區人事局領取。

筆試收費標準：根據省財政廳、省物價局川價費〔20*〕237號文件規定的標準，繳納筆試考務費100元（每科50元）。

筆試成績公布：20*年3月10日在報名地點和*區政府網（）公布。

（三）面試：

集中面試：20*年3月22日—23日，面試費每人80元。

綜合業務能力考核：20*年3月23日—24日，在*區衛生局進行。

領取面試通知時間及地點：20*年3月20日—21日在*區人事局領取，每位考生具體集中面試、綜合業務能力考核時間及地點以面試通知書規定為準。

五、聘用辦法

（一）根據折合后總成績，按考生所報單位及崗位從高分到低分確定進入體檢人員名單，具體體檢時間另行通知。

（二）根據考生的考試總成績及體檢考核結果，按考生所報單位及崗位從高分到低分依次進行聘用。

若出現崗位空缺，則從所有同專業考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）考試總成績低于60分的考生一律不予聘用。

（四）若3年內未考取執業醫師資格者解聘。

六、聘用后待遇

（一）凡經審查合格被單位聘用的大學畢業生，區人事局為其辦理正式接收手續，并享受本區衛生事業人員待遇。

（二）凡被聘用的畢業生，按國家規定實行三個月或一年的試用期。