辦公室文明股室創(chuàng)建措施

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辦公室要緊緊圍繞支行文明創(chuàng)建工作目標，緊跟形勢，把握發(fā)展，提升績效，創(chuàng)造文明。

1、組織落實堅強有力。認真貫徹“三個代表”重要思想，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明股室工作作為股室提升業(yè)績的需要，擺上重要議事日程，建立和健全創(chuàng)建工作的機制，切實把文明創(chuàng)建工作和辦公室業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核。股室員工要團結(jié)協(xié)作、勇于開拓、廉潔奉公、艱苦奮斗、服從大局；黨員通知在群眾中威信要高，黨員先鋒模范作用要好。

2、教育活動深入扎實。認真貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》和《xx市公民道德規(guī)范》、《xxxx員工行為規(guī)范》，認真組織學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建精神，精心組織職業(yè)道德教育，文明創(chuàng)建意識要深入人心，公民意識、民主和法制意識不斷增強；加強思想政治工作，積極探索新形勢下思想政治工作的新方法和新途徑；積極開展企業(yè)文化建設(shè)，積極組織群眾性文體活動，“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、團隊”的精神得到大力弘揚。端正干部員工風(fēng)氣，提高文化素質(zhì)，熟練專業(yè)技能，適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。公務(wù)員之家版權(quán)所有

3、創(chuàng)建工作規(guī)范有序。創(chuàng)建工作制度健全，目標明確，措施有力，安排得當(dāng)。堅持熱心支持社會公益事業(yè)，組織參加支行組織的精神文明創(chuàng)建活動，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)、拓寬創(chuàng)建面、提高創(chuàng)建質(zhì)量，文明創(chuàng)建效果好。

4、業(yè)務(wù)工作成績突出。按照辦公室管理的要求，堅持以質(zhì)量為重點，以服務(wù)為宗旨，堅持做到內(nèi)控制度健全，服務(wù)及時到位、工作效率高，保證各項工作圓滿完成。

5、行風(fēng)建設(shè)卓有成效。嚴格遵守黨和國家的經(jīng)濟金融政策，遵守國家有關(guān)金融法律法規(guī)，加強員工行為動態(tài)管理，員工法制觀念不斷增加，國策教育深入人心，無大案要案和重大責(zé)任事故。服務(wù)工作要“創(chuàng)新、突破、提高”，不斷增加服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)品種，改進服務(wù)手段。自覺接受群眾監(jiān)督，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展、奉獻社會”的良好風(fēng)尚。