國(guó)家稅務(wù)局稽查局省級(jí)青年文明號(hào)情況

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我為國(guó)稅塑形象我為××作貢獻(xiàn)，

——××縣國(guó)家稅務(wù)局稽查局省級(jí)“青年文明號(hào)”情況簡(jiǎn)介

×縣國(guó)稅局稽查局于年建成省級(jí)青年文明號(hào)。現(xiàn)有干部人，黨員人，平均年齡歲。自創(chuàng)建以來(lái)，始終以引導(dǎo)青年職工弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，為××兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)為宗旨，立足本職，創(chuàng)新工作，不斷完善制度體系、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高隊(duì)伍素質(zhì)，青年文明號(hào)工作常抓常新，穩(wěn)步推進(jìn)。

一、培養(yǎng)一流青年崗位能手，深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。

幾年來(lái)，稽查局以培養(yǎng)青年崗位能手為重點(diǎn)，不斷深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建活動(dòng)中，做到組織健全、職責(zé)明確，制度落實(shí)。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行多方面的教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、思想觀、價(jià)值觀，使全體干部牢固樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、鉆一行，全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)干部從事稽查工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。要求每人每周抽—小時(shí)自學(xué)有關(guān)稅收政策和文件；每月集中兩天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)測(cè)驗(yàn)，不斷提高青年職工思想、業(yè)務(wù)水平。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物”、“立足本職講貢獻(xiàn)”、扶貧慰問(wèn)等活動(dòng)，教育和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)員青年在稅收工作和社會(huì)生活中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。幾年來(lái)共涌現(xiàn)青年崗位能手名，其中省級(jí)名，市級(jí)名。共捐資助學(xué)助殘余元，慰問(wèn)孤寡老人人次。

二、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷拓展青年文明號(hào)服務(wù)內(nèi)涵。

⒈開(kāi)展執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究，確保執(zhí)法水平提高。為解決稽查專(zhuān)門(mén)監(jiān)督別人，缺少對(duì)自身監(jiān)督的狀況，稽查局開(kāi)展執(zhí)法檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法程序、未加收滯納金等問(wèn)題及時(shí)整改，并通過(guò)執(zhí)法責(zé)任追究了人次。

⒉積極創(chuàng)新開(kāi)展工作。始終堅(jiān)持每年實(shí)施一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，先后創(chuàng)新了：在基層一體化模式下開(kāi)展“以查促管、以管促查”的“雙促辦法”、“廉政執(zhí)法責(zé)任回訪制”、“縣級(jí)稽查人才庫(kù)管理辦法”、“專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施辦法”等，取得明顯成效。通過(guò)“以查促管”，對(duì)稽查局提出的稽查建議，管理科建立了《增值稅進(jìn)項(xiàng)審核管理辦法》、《普通發(fā)票管理規(guī)定》，通過(guò)稽查建議促進(jìn)了管理工作的提高；通過(guò)“以管促查”明顯提高了辦案質(zhì)量，加強(qiáng)了部門(mén)之間的配合，改進(jìn)了工作方法，達(dá)到了雙贏的局面。同時(shí)積極落實(shí)“廉政執(zhí)法責(zé)任回訪制”。通過(guò)對(duì)芒硝、水泥、機(jī)械等重點(diǎn)行業(yè)的稽查情況進(jìn)行回訪，對(duì)企業(yè)提出的意見(jiàn)和疑問(wèn)一一解答，既密切了稽查與被查對(duì)象的關(guān)系，同時(shí)又完善了自身工作，得到企業(yè)好評(píng)。

⒊開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。稽查工作處于各種矛盾利益的焦點(diǎn)，如何在執(zhí)法中服好務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)好法，成為影響稽查工作質(zhì)量的關(guān)鍵之一。稽查局組織全局開(kāi)展了大討論，使大家達(dá)成了共識(shí)：在稽查中使用文明用語(yǔ)，在詢(xún)問(wèn)中為納稅人泡茶、送水，減輕被詢(xún)問(wèn)人的心理負(fù)擔(dān)；在稽查中對(duì)每戶(hù)發(fā)放文明執(zhí)法監(jiān)督卡，通過(guò)這些行動(dòng)減輕被查對(duì)象的顧慮，使其主動(dòng)配合。在招商引資中充分發(fā)揮稽查人員熟悉財(cái)務(wù)、稅收知識(shí)的長(zhǎng)處，主動(dòng)為新辦企業(yè)發(fā)放《稅企信息》幫助其了解稅收政策，幫助其建帳建制，提供政策服務(wù)，改進(jìn)投資軟環(huán)境。

如今，××縣國(guó)稅局稽查局正以飽滿(mǎn)的工作激情，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求充分展現(xiàn)“青年文明號(hào)”的風(fēng)采，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

×縣國(guó)稅局稽查局于年建成省級(jí)青年文明號(hào)。現(xiàn)有干部人，黨員人，平均年齡歲。自創(chuàng)建以來(lái)，始終以引導(dǎo)青年職工弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，為××兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)為宗旨，立足本職，創(chuàng)新工作，不斷完善制度體系、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高隊(duì)伍素質(zhì)，青年文明號(hào)工作常抓常新，穩(wěn)步推進(jìn)。

一、培養(yǎng)一流青年崗位能手，深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。

幾年來(lái)，稽查局以培養(yǎng)青年崗位能手為重點(diǎn)，不斷深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建活動(dòng)中，做到組織健全、職責(zé)明確，制度落實(shí)。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行多方面的教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、思想觀、價(jià)值觀，使全體干部牢固樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、鉆一行，全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)干部從事稽查工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。要求每人每周抽—小時(shí)自學(xué)有關(guān)稅收政策和文件；每月集中兩天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)測(cè)驗(yàn)，不斷提高青年職工思想、業(yè)務(wù)水平。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物”、“立足本職講貢獻(xiàn)”、扶貧慰問(wèn)等活動(dòng)，教育和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)員青年在稅收工作和社會(huì)生活中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。幾年來(lái)共涌現(xiàn)青年崗位能手名，其中省級(jí)名，市級(jí)名。共捐資助學(xué)助殘余元，慰問(wèn)孤寡老人人次。

二、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷拓展青年文明號(hào)服務(wù)內(nèi)涵。，

⒈開(kāi)展執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究，確保執(zhí)法水平提高。為解決稽查專(zhuān)門(mén)監(jiān)督別人，缺少對(duì)自身監(jiān)督的狀況，稽查局開(kāi)展執(zhí)法檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法程序、未加收滯納金等問(wèn)題及時(shí)整改，并通過(guò)執(zhí)法責(zé)任追究了人次。

⒉積極創(chuàng)新開(kāi)展工作。始終堅(jiān)持每年實(shí)施一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，先后創(chuàng)新了：在基層一體化模式下開(kāi)展“以查促管、以管促查”的“雙促辦法”、“廉政執(zhí)法責(zé)任回訪制”、“縣級(jí)稽查人才庫(kù)管理辦法”、“專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施辦法”等，取得明顯成效。通過(guò)“以查促管”，對(duì)稽查局提出的稽查建議，管理科建立了《增值稅進(jìn)項(xiàng)審核管理辦法》、《普通發(fā)票管理規(guī)定》，通過(guò)稽查建議促進(jìn)了管理工作的提高；通過(guò)“以管促查”明顯提高了辦案質(zhì)量，加強(qiáng)了部門(mén)之間的配合，改進(jìn)了工作方法，達(dá)到了雙贏的局面。同時(shí)積極落實(shí)“廉政執(zhí)法責(zé)任回訪制”。通過(guò)對(duì)芒硝、水泥、機(jī)械等重點(diǎn)行業(yè)的稽查情況進(jìn)行回訪，對(duì)企業(yè)提出的意見(jiàn)和疑問(wèn)一一解答，既密切了稽查與被查對(duì)象的關(guān)系，同時(shí)又完善了自身工作，得到企業(yè)好評(píng)。

⒊開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。稽查工作處于各種矛盾利益的焦點(diǎn)，如何在執(zhí)法中服好務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)好法，成為影響稽查工作質(zhì)量的關(guān)鍵之一。稽查局組織全局開(kāi)展了大討論，使大家達(dá)成了共識(shí)：在稽查中使用文明用語(yǔ)，在詢(xún)問(wèn)中為納稅人泡茶、送水，減輕被詢(xún)問(wèn)人的心理負(fù)擔(dān)；在稽查中對(duì)每戶(hù)發(fā)放文明執(zhí)法監(jiān)督卡，通過(guò)這些行動(dòng)減輕被查對(duì)象的顧慮，使其主動(dòng)配合。在招商引資中充分發(fā)揮稽查人員熟悉財(cái)務(wù)、稅收知識(shí)的長(zhǎng)處，主動(dòng)為新辦企業(yè)發(fā)放《稅企信息》幫助其了解稅收政策，幫助其建帳建制，提供政策服務(wù)，改進(jìn)投資軟環(huán)境。

如今，××縣國(guó)稅局稽查局正以飽滿(mǎn)的工作激情，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求充分展現(xiàn)“青年文明號(hào)”的風(fēng)采，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。