考核評估方案范文精選

根據國家和省、市打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作的總體部署和市政府辦〔20*〕79號明傳電報的要求，積極推進全縣專項整治工作，及時評估和掌握有關工作情況，確保專項整治工作取得實效，特制定本方案。

一、工作目標

通過對專項整治工作實施情況進行考核評估，科學評價各部門專項整治工作實效，及時發現存在的問題，總結經驗，落實措施，激勵先進，進一步促進我縣食品安全保障水平的提高。

二、考核評估主要內容

1、食品添加劑專項整治工作部署情況；

2、專項整治工作的組織實施情況；

一、指導思想

堅持依法行政，堅持以公開為常態、不公開為例外原則，通過實施考核，健全政府信息制度，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，提高政府工作透明度，保障群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，建設法治政府、服務型政府。

二、考核原則和對象

（一）考核原則。堅持依法依規、客觀公正，注重立制強基、突出重點，堅持平時考核與年終考核相結合、內部工作落實考核與社會客觀效果評估相結合，全面準確地評價考核對象工作實績。

（二）考核對象。各縣區人民政府，市經濟開發區管委會、菏澤高新區管委會，市政府有關部門、單位。

三、考核內容

第一章總則

第一條為貫徹“固本強基，科學管理，和諧發展”的工作思路，認真落實“抓基礎，抓管理，抓質量”的工作要求，確保機關工作優質高效，現結合工作實際，特制定《**市國家稅務局機關績效考核辦法》。

第二條本辦法適用于機關各科室。

第三條機關工作責任制以職、責、權、利相結合，按照德、能、勤、績、廉的工作要求進行綜合考核。考核結果與經濟利益掛鉤。年度工作評比時，考核結果占60%，局務會成員民主評選占40%，二者綜合得分前三名為“先進單位”。

第四條機關工作責任制考核范圍：市局機關各科室（含局長室、車購稅辦稅服務廳、信息中心、服務中心）。

考核對象：機關全體在職正式工作人員（不含借調借用人員、臨時工），調入、調出和離退休人員以辦理相關手續的時間為準，脫產學習超過一年的，按照有關規定辦理。

為了有效督促各鄉鎮人民政府和縣直部門單位認真履行職責，提高工作效率，全面實現縣人民政府年度工作目標，推進縣域經濟又好又快發展，根據省、市政府有關文件和會議精神，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹科學發展觀，認真落實中央、省、市、縣委經濟工作會議精神，緊緊圍繞“四縣一中心”建設，進一步理清工作思路，突出工作重點，強化督促協調，優化政府管理，提高行政效能，努力實現民本和諧崛起的新突破。

二、評估對象

縣政府績效評估對象分為鄉鎮人民政府、縣政府工作部門、縣政府直屬事業單位和垂直管理單位四個類別，共93個單位。

1、鄉鎮人民政府（20個）

為做好我市重點耗能企業節能考核工作，根據《國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（國發〔*〕36號）、《印發廣東省單位GDP能耗考核體系實施方案的通知》（粵府辦〔*〕20號）和《印發*市單位GDP能耗考核體系實施方案的通知》（肇府辦〔*〕53號）精神，結合*年我市節能工作實際，特制定本工作方案。

一、考核對象、內容和方法

（一）考核對象。列入省千家重點耗能企業和我市“節能行動”的重點耗能企業（以下統稱“市重點耗能企業”），新納入的省千家企業暫不列入考核。

（二）考核內容。主要包括節能目標完成情況和節能措施落實情況。

（三）考核方法。考核滿分為100分，其中節能目標為40分，節能措施為60分。

節能目標完成指標為定量考核指標，以經核定的市重點耗能企業“*”分年度節能目標為基準（肇經貿資源〔*〕31號），依據省、市節能主管部門認可的企業實際完成節能量，計算目標完成率進行評分，滿分為40分。本指標細分為年度節能目標和“*”節能目標累計完成進度兩個考核指標，各占20分，超額完成對應目標的適當加分。兩個考核指標得分相加達到40分，視為完成*年節能任務。