衛(wèi)生局綜合管理指導(dǎo)方案

前言：本站為你精心整理了衛(wèi)生局綜合管理指導(dǎo)方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

2011年度圍繞全市精神文明建設(shè)工作總體要求，結(jié)合城市公共文明指數(shù)測評內(nèi)容和城市綜合管理工作測評內(nèi)容，根據(jù)市委、市政府下達衛(wèi)生系統(tǒng)的文明創(chuàng)建和城市管理工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書內(nèi)容，經(jīng)研究，制定衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)暨城市綜合管理工作實施方案，請各部門認真貫徹執(zhí)行。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)

局直各單位要高度重視文明創(chuàng)建暨城市管理工作，要高強度推進，使衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建暨城市綜合管理再上新臺階。要成立專門組織，一把手要親自抓，負總責(zé)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室，加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，分解目標(biāo)責(zé)任，切實保證該項工作有專人負責(zé)。要明確本單位各個職能部門在文明創(chuàng)建和城市綜合管理中的職責(zé)，要依靠廣大干部職工，配合轄區(qū)街道，條塊聯(lián)動，共同開展文明創(chuàng)建和城市綜合管理工作。各單位要在6月10日之前將本單位調(diào)整后的分管領(lǐng)導(dǎo)及承辦科室負責(zé)人名單及聯(lián)絡(luò)方式報局文明辦。

二、完善管理措施

各單位要嚴(yán)格按照市委、市政府有關(guān)文明創(chuàng)建暨城市管理工作文件精神和部署要求，結(jié)合市衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建暨城市綜合管理考評細則和目標(biāo)責(zé)任制分解情況（附后），制定工作措施，量化細化考核指標(biāo)，加強督查力度，建立相應(yīng)的體制機制，加大保障力度，確保該項工作取得實效。

三、營造創(chuàng)建氛圍

各單位要嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一部署，迅速掀起爭創(chuàng)文明單位活動高潮，按照市《關(guān)于城市長效綜合管理宣傳工作的實施意見》等文件要求，結(jié)合各單位實際，加強對職工的法律、法規(guī)和城市管理方面的宣傳教育，采取多種形式，加強創(chuàng)建宣傳，營造活動氛圍。各單位及有關(guān)科室要及時報送文明創(chuàng)建暨城市綜合管理活動信息，聯(lián)系電話：，郵箱：。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報至市文明辦、市城管辦。

四、嚴(yán)格考核獎懲

按照市精神文明建設(shè)和城市綜合管理考評指數(shù)和工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和要求，主要考核內(nèi)容包括精神文明單位創(chuàng)建、公共場所管理、醫(yī)療機構(gòu)管理、社會考評、各項制度措施和服務(wù)落實情況、媒體投訴和曝光等問題。為便于檢查考評，將各項目標(biāo)任務(wù)進行了分解（見附件），量化、細化考核指標(biāo)，增強了考核的可操作性。其中，社會考評、城管辦指令性任務(wù)、市民投訴和新聞媒體曝光等涉及局直各單位及機關(guān)各科室，希望嚴(yán)格按要求辦理，市衛(wèi)生局將不定期進行檢查。凡市文明辦、城管辦檢查和局抽查中扣分項目將落實到責(zé)任單位和責(zé)任人進行追究并限期整改。為強化責(zé)任，參照市文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組做法，實行保證金制度，衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、市一院、市二院、市三院、局監(jiān)管醫(yī)療機構(gòu)交納1萬元保證金，局直其他各單位交納5千元保證金，年終對照衛(wèi)生系統(tǒng)考評結(jié)果對優(yōu)秀單位及在文明創(chuàng)建和城市管理工作中做出一定貢獻的先進個人給予一定獎勵，對不合格單位扣除保證金用于系統(tǒng)創(chuàng)建公共支出，當(dāng)年度不得評為綜合目標(biāo)考評先進單位。